2020年貴州省清鎮(zhèn)市公開招聘事業(yè)單位工作人員171名公告

　　五、筆試

　　筆試實行閉卷考試。報考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生實行專業(yè)知識測試與綜合知識測試相結(jié)合(報考清鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院12崗位、清鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院01崗位除外)。報考清鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院12崗位、清鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院01崗位及其它崗位實行綜合知識測試。筆試考試時限為150分鐘，滿分為150分。

　　筆試時間、地點見《準考證》。

　　考生須同時持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時身份證)原件和在線打印的《準考證》方能進入考場參加筆試。

　　筆試成績在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzqz.gov.cn)上發(fā)布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。

　　筆試成績公布后，由市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組劃定筆試最低合格分數(shù)線。“最低筆試合格分數(shù)線”是指考生筆試成績進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線。筆試成績未達最低合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　六、資格復審

　　1.資格復審在市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室的指導下，由市人社局組織招聘單位具體負責。資格復審在筆試結(jié)束后進行，資格復審人員在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。進入資格復審人員名單將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzqz.gov.cn)上公布。

　　資格復審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經(jīng)復審，對符合報考條件的考生，由負責資格復審人員簽署意見;對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低合格分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補。遞補不超過2輪。

　　通過資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的(不設(shè)置開考比例的崗位除外)，減少該崗位招聘計劃數(shù)(例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由市事業(yè)單位2020年公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定;崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。

　　資格復審合格人員名單在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzqz.gov.cn)上進行公布。資格復審合格人員名單公布后不再進行遞補。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　2.參加資格復審的考生須向招聘單位提交畢業(yè)證書、學位證書、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》或臨時身份證、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片4張。留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關(guān)證明材料。

　　報考“定向招聘在清鎮(zhèn)市服務期滿的‘三支一扶’人員、貴陽市服務兩年及以上且至今在崗或服務期滿且考核合格的西部計劃志愿者崗位的”,須提供服務地縣級“項目辦”或“引導辦”出具書面證明或服務證書。

　　報考“定向招聘退役士兵”的崗位需持退伍證和戶口簿原件及復印件。

　　報考限清鎮(zhèn)市戶籍崗位的考生需持戶口簿原件及復印件。

　　定向招聘清鎮(zhèn)市村(居)干部的崗位需所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委出具相關(guān)證明(證明包含職務、任職時間、至今是否在崗)。

　　定向招聘“清鎮(zhèn)市建檔立卡貧困戶或清鎮(zhèn)市易地扶貧搬遷戶”的崗位須提供市農(nóng)業(yè)部門出具的證明。

　　3.黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明(中、小學教師必須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明);報名時無工作單位, 資格復審時已成為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明(附件4)。同意報考證明需明確表述同意該考生報考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)。報名時有工作單位，資格復審時已離職的需提供離職證明。

　　4.未在規(guī)定時間參加資格復審或遞補復審的，或招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補復審人員的，視為自動放棄。

　　七、面試

　　面試對象為資格復審合格人員，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試成績按百分制計算。面試設(shè)最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)的不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試的時間和地點另行通知。

　　八、總成績計算

　　(一)總成績計算

　　考生的總成績按筆試成績(百分制)占60%、面試成績(百分制)占40%合并計算(總成績=筆試成績/1.5*60% + 面試成績*40%)。筆試、面試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(二)其它

　　進入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應考試，導致參加人數(shù)未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數(shù)。

　　九、體檢

　　體檢由市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施，體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省關(guān)于公務員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究同意后方可進行復查。

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。

　　體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，自接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組確定。

　　體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。

　　因考生放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

　　進入體檢及以后環(huán)節(jié)的，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

　　十、考核

　　體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬《招聘簡章》規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考核工作由市人社局組織，各招聘單位具體負責?？己私M由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　考核不合格的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　十一、公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示

　　經(jīng)考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzqz.gov.cn)上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題經(jīng)核實不影響聘用的，市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

　　本次公開招聘的人員聘用到所報考崗位工作，應在下文七日之內(nèi)到單位報到，未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

　　十二、紀律監(jiān)督

　　(一)紀律監(jiān)督

　　認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

　　招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　(二)疫情防控

　　報考人員要密切關(guān)注清鎮(zhèn)市人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布的公開招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控有關(guān)公告和準考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

　　(三)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzqz.gov.cn)上發(fā)布，請考生注意及時查看。如因考生未上網(wǎng)查看而影響進入下一環(huán)節(jié)的，責任自負。

　　(四)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

　　(五)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。

　　(七)本次招聘工作未盡事宜，由市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

　　咨詢電話：各招聘單位咨詢電話見崗位一覽表

　　監(jiān)督電話：0851-82545368(清鎮(zhèn)市紀委、市監(jiān)委)

　　市招聘工作辦公室電話：0851-82774563