2020湖南省郴州市市直醫(yī)療招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告（85人）
2020郴州市市直醫(yī)療招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員85人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21 號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(湘教通〔2020〕66號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神，2020年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員85名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃
計(jì)劃招聘市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員85名。具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件《2020年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)、郴州市衛(wèi)生健康委員會(huì)(http:// wsjsw.czs.gov.cn)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能等條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》。
(1)報(bào)考年齡要求詳見(jiàn)《崗位信息表》(如年齡要求在30周歲以下的，即在1989年9月16日后出生，其他情形依此類推)，除《崗位信息表》各崗位招聘條件有明確要求外，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或全日制碩士研究生(含2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制碩士研究生)及以上學(xué)歷(學(xué)位)人員的報(bào)考年齡可放寬到40周歲。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專業(yè)參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》)。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位研究決定并提出書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)市衛(wèi)生健康委研究決定。
(4)限招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位僅限以下人員報(bào)考：未落實(shí)工作單位的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生)。
(5)適用《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件精神的崗位計(jì)劃，未取得相應(yīng)職業(yè)資格先上崗的被聘用考生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
(6)2020屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)須在2020年12月31日前取得;其他人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)須在2020年9月30日前取得。未按時(shí)取得的，資格審查不合格。
(7)崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間，均截止至2020年9月30日，年限按足年足月計(jì)算。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
7.普通高校在讀全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
8. 郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗工作人員;
9.違約或服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生。
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
根據(jù)市精神病醫(yī)院的請(qǐng)求，將其招聘崗位并入我委統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式(可委托報(bào)名)，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
2.報(bào)名時(shí)間?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2020年9月16日至9月18日(上午9:00—12:00，下午15:00—17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：郴州市衛(wèi)生健康事務(wù)中心報(bào)名大廳(郴州市南湖路2號(hào)，市殘聯(lián)辦公樓三樓301室)。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2020年10月15日—10月16日(上午9:00—12:00，下午15:00—17:30)在郴州市衛(wèi)生健康事務(wù)中心報(bào)名大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。
截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生)為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
(2)需咨詢招聘崗位專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)及其他條件的，請(qǐng)直接聯(lián)系招聘單位。
(3)筆試最低開(kāi)考比例為1︰3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(4)9月22日公布取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。崗位被取消的報(bào)考人員可在9月23日前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。9月24日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
(5)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時(shí)告知招聘單位。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(二)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格審查，實(shí)行“誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，市衛(wèi)生健康委須對(duì)市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院及市婦幼保健院資格審查情況進(jìn)行復(fù)核。
資格審查內(nèi)容。資格審查對(duì)象須提供以下材料：
(1)資格審查時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員先下載《2020年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2，一式兩份)，準(zhǔn)確錄入個(gè)人信息、打印后貼上照片，并由本人簽字確認(rèn)。簽字確認(rèn)提交前應(yīng)再次仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無(wú)誤，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(2)提交本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考崗位要求其他資格證書(shū)、相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件。非2020屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(要求有二維碼)。
2020屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須于2020年12月31日前取得，在資格審查時(shí)尚未取得的，報(bào)考人員須提供學(xué)生證或?qū)W校證明等有效證明材料。就業(yè)推薦表與畢業(yè)證、學(xué)位證一同交驗(yàn)。
(3)凡公告發(fā)布之日為在編在崗的報(bào)考人員，須提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(附件3)，有服務(wù)期限的報(bào)考人員還須提供主管部門(mén)出具的服務(wù)期已滿且同意報(bào)考的證明，截至資格審查時(shí)，無(wú)法提供同意報(bào)考證明的在編在崗人員，資格審查不合格。崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供有效工作證明材料(工資發(fā)放記錄、單位書(shū)面證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、勞動(dòng)合同四種任選一種)。
(4)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背面寫(xiě)好崗位和姓名)。
(5)委托報(bào)名的還需提供授權(quán)委托書(shū)、被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
2.資格審查注意事項(xiàng)。⑴未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查;⑵提交材料主要信息不實(shí)、或不符合招聘崗位條件、或不能按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和其他資格證書(shū)(證明材料)的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。⑶資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。⑷偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(三)筆試
筆試采用閉卷考試形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，筆試時(shí)間為150分鐘。
1.筆試科目。招聘筆試科目為兩科(一套試卷)：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(占筆試總成績(jī)20%)、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》、《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》、《藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《中藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)》(占筆試總成績(jī)80%)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
3.筆試成績(jī)公布。在指定官方網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。
(四)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。報(bào)考人員須按照公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。
2.面試對(duì)象。按招聘考試崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。
3.面試形式。采取衛(wèi)生結(jié)構(gòu)化面試方式。
4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。
5.面試評(píng)分幅度。所有面試評(píng)分均采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70-95分區(qū)域間評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。對(duì)于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。
6.面試成績(jī)。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)。
7.綜合成績(jī)合成與排名。
⑴成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
?、瞥煽?jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分(即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。
(五)體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因招聘崗位有特殊要求的，增加相應(yīng)體檢項(xiàng)目。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。如前述體檢內(nèi)容中沒(méi)有吸毒史、艾滋病項(xiàng)目檢查內(nèi)容，則增加吸毒史及艾滋病檢查內(nèi)容。
4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在指定官方網(wǎng)站上另行公告。
5.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證和準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
(七)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位提出擬聘意見(jiàn)，市衛(wèi)生健康委研究確定擬聘用人員名單，報(bào)市人社局審核后由市人社局在郴州人社局門(mén)戶網(wǎng)站等指定網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題的須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(八)聘用
公示期滿，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月;有工作經(jīng)歷的，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月;有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷和政策性安置的人員，可以約定試用期，也可以不約定試用期。受聘人員的工作經(jīng)歷由聘用單位負(fù)責(zé)審核、認(rèn)定。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。 試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計(jì)算。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。其他人員的試用期由招聘單位按有關(guān)政策確定。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
正式聘用的人員，最低服務(wù)期限為5年，5年服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。
四、疫情防控要求
根據(jù)郴州市新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開(kāi)招聘工作。
?、趴紕?wù)工作人員行程卡、健康碼均為綠碼且體溫正常方可參與考務(wù)工作。
?、圃谫Y格審查、筆試、面試和體檢環(huán)節(jié)，工作人員和報(bào)考人員須全程佩戴口罩。
?、窃谫Y格審查、筆試、面試和體檢前，須查驗(yàn)所有工作人員、報(bào)考人員行程卡、健康碼，并進(jìn)行體溫測(cè)量，請(qǐng)?zhí)崆按蛴『眯谐炭?、健康碼。
報(bào)考人員須主動(dòng)做好新冠肺炎疫情防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活，確保自身符合郴州市疫情防疫要求。
(1)在招考人員現(xiàn)場(chǎng)參與的環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)以下情況則禁止考生參與：一是行程卡或(和)健康碼為紅色者;二是14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或行程碼、健康碼為黃碼，不能提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明者。三是考前14天內(nèi)入境者，以及仍在隔離治療期的確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，隔離觀察期的密切接觸者。
(2)在招考人員現(xiàn)場(chǎng)參與的環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)以下情況則需進(jìn)入備用隔離考場(chǎng)：一是現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者，在臨時(shí)觀察場(chǎng)所適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常，或仍有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的。二是來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、或健康碼為黃碼，且7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性的考生，將安排在備用隔離考場(chǎng)考試(面試)。
(3)考試(面試)期間考生出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，由駐守防疫人員進(jìn)行個(gè)案研判，具備繼續(xù)完成考試(面試)條件的考生，由防疫人員通過(guò)隔離通道引導(dǎo)安排在備用隔離考室進(jìn)行。經(jīng)研判不具備繼續(xù)參加考試(面試)條件的，安排到隔離觀察室休息，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。
(4)因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加資格審查、筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄。已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，待隔離期滿憑7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明適時(shí)另行安排體檢。
五、特別提示
1.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加筆試、資格審查、面試的，視為自動(dòng)放棄。
2.報(bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，招聘單位均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
3.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及筆試準(zhǔn)考證。缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證不得參加筆試、面試和體檢。
4.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
5.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、業(yè)務(wù)咨詢
招聘程序由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
1.招聘程序咨詢。
郴州市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0735-2368332
2.招聘考務(wù)咨詢：
郴州市衛(wèi)生健康事務(wù)中心：0735-2350064
3.招聘政策咨詢：
招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)《崗位信息表》。
4.舉報(bào)電話：
郴州市紀(jì)委市監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組：0735-2169060
郴州市人社局事業(yè)單位人事管理科：0735-2871958
郴州市衛(wèi)生健康委人事科：0735-2368332
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2020年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表
2020年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
郴州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2020年9月10日
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