2020年貴州省水利廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員14名公告

　　(四)資格復(fù)審

　　1.確定參加資格復(fù)審人員

　　(1)單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達到1：3比例的，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低確定參加資格復(fù)審人員;

　　(2)單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達到1：3比例的，以實際取得筆試有效成績?nèi)藬?shù)為參加資格復(fù)審人員;

　　(3)同一崗位筆試成績末位并列的，同時確定為參加資格復(fù)審人員。

　　通過資格復(fù)審的，確認為參加面試人員。參加資格復(fù)審人員名單及面試人員名單在貴州省水利廳網(wǎng)站(http://www.gzmwr.gov.cn/ )公布。

　　請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，后果由考生本人承擔(dān)。

　　經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補。復(fù)審遞補人員名單、時間等將在貴州省水利廳網(wǎng)站(http://www.gzmwr.gov.cn/ )公布，在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點進行資格遞補復(fù)審的，視為遞補人員自動放棄。

　　2.資格復(fù)審提交材料要求

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式進行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認。委托他人進行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：

　　(1)貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省水利廳所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員報名表》(附件2)2 份;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份;

　　(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生在進行資格復(fù)審時可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書” 原件及復(fù)印件2份;

　　(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;

　　(5)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

　　(6)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明及復(fù)印件(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意);

　　(7)應(yīng)聘崗位要求是中共黨員的，應(yīng)提供組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;

　　(8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《省水利廳所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》中的要求提供;

　　(9)委托他人進行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

　　以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準備好，以便查驗

　　(五)面試及總成績計算

　　通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試對象，參加面試人員名單在貴州省水利廳網(wǎng)站(http://www.gzmwr.gov.cn/ )上公布。

　　1.面試由貴州省水利廳組織實施。

　　2.面試成績要求70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績不到70分及以上者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　3.面試主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力。

　　4.面試采取現(xiàn)場打分方式，滿分100分，面試成績按50%計入總成績。

　　5.面試時間、地點另行通知。

　　6.未參加面試或未取得有效成績的應(yīng)聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

　　7.面試成績在貴州省水利廳網(wǎng)站(http://www.gzmwr.gov.cn/ )公布。

　　8.總成績計算

　　(1)總成績按筆試成績折算為百分制后占50%，面試成績占50%計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字;

　　(2)同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);

　　(3)總成績將在貴州省水利廳網(wǎng)站(http://www.gzmwr.gov.cn/ )公布。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

　　(七)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6.被開除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8.未能在資格復(fù)審工作結(jié)束前提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(八)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省水利廳網(wǎng)站(http://www.gzmwr.gov.cn/ )公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在貴州省水利廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)貴州省水利廳紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　(三)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　(三)聯(lián)系電話：省水利廳人事處：0851-85936316、85619019;監(jiān)督電話：省水利廳機關(guān)紀委：0851-85972306。

　　六、未盡事宜，由貴州省水利廳商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　七、本方案由貴州省水利廳負責(zé)解釋。

　　附件1：貴州省水利廳所屬單位2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

　　附件2：貴州省水利廳所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員報名表.doc