2020年山西省晉中介休市事業(yè)單位公開(kāi)招聘10人公告
山西省事業(yè)單位招聘_2020年山西省晉中介休市事業(yè)單位公開(kāi)招聘10人公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為強(qiáng)化我市安全監(jiān)管，保障全市安全生產(chǎn)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號(hào))等政策規(guī)定和要求，經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘從事應(yīng)急管理工作的事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)條件。
(二)資格條件
1.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(即1984年9月14日至2002年9月14日期間出生)。
2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
3.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件
招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，指2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生可視同為2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
本次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”，指參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2020年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2020年服務(wù)期滿(mǎn)(含到2020年服務(wù)滿(mǎn)兩年)、考核合格且仍在崗的人員;退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”;按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿(mǎn)高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))文件精神，山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位到2020年勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。
(三)不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的專(zhuān)科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
介休市鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員10名，均為全額事業(yè)編制。招聘崗位所需的具體條件以《介休市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
介休市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，報(bào)晉中市人社局備案后，2020年9月14日在介休市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.jiexiu.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：
本次報(bào)名采取分兩個(gè)時(shí)間段報(bào)名的方式。
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位、服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位報(bào)名時(shí)間：
2020年9月23日--2020年9月24日
上午：8:00--12:00;下午：15:00--18:00
(2)面向社會(huì)招聘崗位報(bào)名時(shí)間：
2020年9月28日--2020年9月29日
上午：8:00--12:00;下午：15:00--18:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：介休市人力資源和社會(huì)保障局主樓二層204室
3.報(bào)名辦法：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。(其中應(yīng)聘者《介休市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由介休市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)
報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式)：
(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;
(2)本人近期一寸同版紅底免冠照片6張(貼《報(bào)名登記表》照片張貼處);
(3)《報(bào)名登記表》(兩份)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(公告附件下載，個(gè)人內(nèi)容須打印，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn));
(4)單位在職人員應(yīng)聘的，須征得本人所在工作單位及其主管部門(mén)同意并出具同意報(bào)考證明;
(5)2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料,并詢(xún)問(wèn)未落實(shí)工作單位情況;
(6)山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”，需提供服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)，暫未領(lǐng)取到服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)的考生須打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(從公告附件下載)，服務(wù)地考核意見(jiàn)一欄，需服務(wù)單位和其上級(jí)主管部門(mén)分別蓋章;派出單位意見(jiàn)一欄，應(yīng)加注是否服務(wù)期滿(mǎn)、是否在職、考核結(jié)果等審核意見(jiàn)(大學(xué)生村官由市縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章;“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由山西省教育廳審核蓋章;“西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由山西團(tuán)省委蓋章;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目2010年及其以后未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳審核蓋章;參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)(注：《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》下載打印兩份。一份在報(bào)名時(shí)提供，在“服務(wù)地考核意見(jiàn)”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)。另一份在資格復(fù)審時(shí)提供，需在“派出單位意見(jiàn)”欄中由市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)提供。)
退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供本人戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)和退伍證的原件及復(fù)印件，以及當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明;山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
4.考試費(fèi)用：根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件精神，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試，向報(bào)名參加考試的人員收取的考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。
建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員須出具由“全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)”打印的個(gè)人建檔立卡信息憑證(加蓋當(dāng)?shù)胤鲐氜k印章)，享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的本人享受最低生活保障證明，報(bào)名時(shí)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
5.其他事項(xiàng)：
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的予以取消。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位、應(yīng)屆生崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被核減或取消的，其核減或取消的名額將轉(zhuǎn)入一般性面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員可改報(bào)符合條件的一般性面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位。
招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況，將在介休市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。
根據(jù)《山西省人事考試新冠肺炎疫情防控工作指導(dǎo)中心》(晉人社廳發(fā)〔2020〕47號(hào))文件要求，報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)須出示本人近期“健康碼”綠碼，不能提供“健康”綠碼的考生須提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
(三)考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分(其中筆試成績(jī)最低合格線為60分)。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
1.筆試
筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等。考試限時(shí)120分鐘，滿(mǎn)分為100分。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將通過(guò)介休市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行通知，筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
考生筆試成績(jī)?cè)诮樾菔姓T(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由介休市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在介休市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料，并詢(xún)問(wèn)未落實(shí)工作單位情況。
已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門(mén)的同意報(bào)考證明)。
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)等相關(guān)材料或與報(bào)名時(shí)一致的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn))。
應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
3.面試
面試由介休市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組制定實(shí)施方案，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試的具體組織、內(nèi)容、方式及時(shí)間安排，由介休市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公告或電話通知。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績(jī)當(dāng)天公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由介休市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在介休市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄而形成的空缺名額，根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在介休市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員按高分優(yōu)先選崗的原則,按照各崗位綜合成績(jī)由高到低的順序,確定擬聘用人員的具體崗位,綜合成績(jī)名次相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗?？忌坏眠x擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)，由市應(yīng)急管理局統(tǒng)一管理。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。被聘用人員在本市最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市)調(diào)動(dòng)、不得辭職，否則不予調(diào)檔。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)體檢和考察以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。
五、咨詢(xún)、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)介休市人社局。
政策咨詢(xún)：0354-7228930(介休市人社局事業(yè)股)
監(jiān)督電話: 0354—7220098(介休市紀(jì)委監(jiān)委第四派駐監(jiān)察組)
咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件：
1、介休市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2、介休市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
介休市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2020年9月14日
