2020年山西師范大學高層次人才招聘29人公告
2020年山西師范大學高層次人才招聘29人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報名時間為2020年12月18日至2020年1月5日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
山西師范大學創(chuàng)建于1958年，坐落在華夏文明的重要發(fā)祥地古堯都臨汾市。建校62年來，學校秉承師范教育的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷深化教師教育改革，現(xiàn)已發(fā)展成為一所培養(yǎng)體系完備、辦學特色鮮明的省屬師范大學，是培養(yǎng)山西省基礎教育師資的重要基地。
學?，F(xiàn)有專任教師1249人。其中，“萬人計劃”領軍人才2人，國家百千萬人才工程人選3人，國家杰青2人，中青年科技創(chuàng)新領軍人才1人，教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃人選5人，全國優(yōu)秀教師1人，全國“文化名家”暨“四個一批”人才1人，山西省“三晉學者”3人，省學術技術帶頭人23人，省級教學名師24人，省高等學校中青年拔尖創(chuàng)新人才7人，省高等學校優(yōu)秀青年學術帶頭人35人。
為進一步加強我校師資隊伍建設，切實吸引一批政治素質過硬、學歷層次高、專業(yè)知識強的高層次人才充實到我校師資隊伍中，不斷提高師資隊伍整體素質，學?，F(xiàn)面向社會招聘高層次人才，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
山西師范大學招聘高層次人才29名，具體崗位、條件及相關待遇見《山西師范大學高層次人才招聘崗位表》(附件1)。
二、招聘對象
獲得博士學歷學位的國內外博士、出站的博士后。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
(二)年齡一般不超過35周歲(1985年及以后出生)，特別優(yōu)秀的不超過40周歲(1980年及以后出生)。
(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。
(四)適應崗位要求的身體條件和心理條件。
(五)具備崗位所需要的學歷、學位和專業(yè)要求。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2020年12月18日至2020年1月5日
2.報名方式：網(wǎng)上報名。
符合條件人員通過電子郵箱報名應聘，應聘材料接收郵箱為:sxnurscrcyj@163.com。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+學科(專業(yè))+畢業(yè)院校名稱。
3.報名提交材料：
(1)《山西師范大學2020年高層次人才招聘報名登記表》(附件2)電子版。
(2)本人身份證原件掃描件。
(3)各學歷階段的學歷、學位證書原件掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單原件掃描件。
(4)專業(yè)技術職務任職資格證書及聘任文件、學術榮譽證書，科研成果，就業(yè)推薦表等原件掃描件。
(二)資格審查
學校人才招聘工作組，對應聘者條件進行審查。符合招聘條件的應聘人員，由學校人才招聘工作組電話通知本人面試考核的時間、地點等信息。
(三)考核
由學校人才招聘工作組組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿M行綜合考核。學校人才招聘工作組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。
(四)體檢和考察
體檢和考察由山西師范大學組織實施。
體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內提出復檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫(yī)院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
(五)公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結果，由學校人才招聘領導組提出擬聘人員名單，經(jīng)學校領導集體研究通過后，在學校網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
五、薪酬待遇
年薪15萬至60萬。
符合山西省、臨汾市人才補助條件的，學校協(xié)助做好人才補助申請。
六、嚴肅招聘紀律
(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。
(四)招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
七、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西師范大學引才工作辦公室。
聯(lián)系人：張老師、李老師
咨詢電話：0357-2051610
監(jiān)督電話：0357-2051044
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件：
2、山西師范大學2020年高層次人才招聘報名登記表.docx
山西師范大學
2020年12月18日
