2020內(nèi)蒙古通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員公告(36人)
2020內(nèi)蒙古通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘36名公安警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳《關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法的通知》(內(nèi)公發(fā)〔2018〕22號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會研究決定,面向社會招聘公安警務(wù)輔助人員,具體事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃招聘公安警務(wù)輔助人員共36名,其中:
1.勤務(wù)崗位26名,其中男性23名,女性3名;
2.文職崗位10名,其中文秘5名,文藝特長生5名。男女不限。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件:
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
2.具有通遼市科爾沁區(qū)戶籍,戶籍取得時間為2020年1月1日前;
3.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年1月1日至2003年1月1日期間出生);文職(文秘)崗位招聘人員年齡可放寬至32周歲(1989年1月1日以后出生);
4.應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷(退役士兵應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷)。應(yīng)聘文職(文秘)崗位的,限新聞傳播學(xué)類(新聞學(xué))、中國語言文學(xué)類(漢語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué))等專業(yè)或具有公安宣傳工作經(jīng)歷;應(yīng)聘文職(文藝特長生)崗位的,限聲樂、器樂、舞蹈相關(guān)專業(yè)。
5.身高:男性1.70米以上,女性1.60米以上。體重(單位:㎏/㎡):男性體重指數(shù)17.3至27.3之間,女性體重指數(shù)在17.1至25.7之間;
6.雙側(cè)裸眼視力4.8以上。報考者體形端正,身體健康,外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、O型腿和X型腿、步態(tài)異常等),無殘疾、無口吃、無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等),無紋身,無肢體功能障礙等。
同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)分子、公安類或政法類院校畢業(yè)生。
(二)下列人員不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰,有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄,因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
3.涉嫌違法犯罪目前尚未查清的;
4.曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或強(qiáng)制隔離戒毒的;
5.家庭成員或直系親屬曾因嚴(yán)重暴力犯罪或危害國家安全犯罪,受到刑事處罰的;
6.本人或家庭成員、直系親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
7.在公務(wù)員(含參公)招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的;
8.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名方式和時間
報名采取現(xiàn)場報名方式。報名時間2021年1月11日至2021年1月15日(上午8:30-12:30,下午14:30-17:30)。報名地點:開發(fā)區(qū)公安分局一樓大廳西側(cè)。
2.報名要求
(1)應(yīng)聘人員報名時攜帶以下證件材料:
①通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員報名登記表(附件1);
?、谕ㄟ|經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員政審表》(附件2)(考生需提前到戶籍所在地派出所進(jìn)行政審,資格審查時攜帶政審表);
?、郾救硕矸葑C;
④戶口簿;
?、輰W(xué)歷證書;
?、迣W(xué)歷證書電子注冊備案表(“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印);
⑦個人征信報告;
?、嗤宋樽C(僅退伍軍人需攜帶);
?、峤谕嬉淮缢{(lán)底免冠彩色照片8張。
(2)每名考生只允許報考一個崗位。報名人員需繳納報名費20.00元,考務(wù)費50.00元。
3.資格審查
由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員進(jìn)行資格審查及政審工作,資格審查包括考生的年齡、學(xué)歷、戶籍、崗位條件和個人征信的審查。通過資格審查人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
(二)考試
勤務(wù)崗位:筆試占30%、體能測試占30%、面試占40%;
文職(文秘)崗位:筆試占30%、公文寫作占30%、面試占40%;
文職(文藝特長生)崗位:專業(yè)課考試60%、面試40%。
考務(wù)工作經(jīng)通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實施。
1.筆試:筆試方式為閉卷考試,用漢語命題、答題。內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識,包括公共基礎(chǔ)知識、應(yīng)知應(yīng)會常識、常用法律法規(guī)。滿分為100分。筆試成績保留小數(shù)點后兩位。
文職(文秘)崗位加試公文寫作。滿分為100分。公文寫作成績保留小數(shù)點后兩位。
筆試時間另行通知。
2.體能測試:應(yīng)聘勤務(wù)崗位的,參加體能測試。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和《關(guān)于實施<公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)>的通知》(公政治〔2010〕445號)進(jìn)行。
男子組項目:1000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)。
女子組項目:800米跑,10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)。
體能測試成績按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》核準(zhǔn)賦分。任意單項成績未達(dá)最低標(biāo)準(zhǔn)視為體能測試不合格,取消面試資格。
注意事項:體能測試屬于劇烈運動,因個人身體等原因無法堅持體能測試的,患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的,以及處于妊娠期等不適合劇烈運動的應(yīng)聘人員,應(yīng)慎重選擇,確保自身安全。如堅持參加體能測試發(fā)生意外,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3.面試:
(1)勤務(wù)崗位:按照筆試、體能測試兩項成績之和由高到低3:1的比例進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,滿分100分,成績保留小數(shù)點后兩位,當(dāng)場公布。
(2)文職崗位:文職(文秘)崗位按照筆試、公文寫作兩項成績之和由高到低3:1的比例進(jìn)入面試;文職(文藝特長生)按照專業(yè)課成績由高到低3:1的比例進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,滿分100分,成績保留小數(shù)點后兩位,當(dāng)場公布。
4.總成績:
(1)勤務(wù)崗位:考試總成績=筆試成績30%+體能測試成績30%+面試成績40%,總成績保留到小數(shù)點后兩位。
(2)文職(文秘)崗位:考試總成績=筆試成績30%+公文寫作30%+面試成績40%,總成績保留到小數(shù)點后兩位;文職(文藝特長生)崗位:考試總成績=專業(yè)課考試60%+面試成績40%。
5.進(jìn)入體檢范圍人員:按照招聘崗位計劃人數(shù)和考生考試總成績,由高到低依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。末位出現(xiàn)并列的,勤務(wù)崗位、文職(文秘)崗位以筆試成績高者優(yōu)先,文職(文藝特長生)崗位以專業(yè)課成績高者優(yōu)先。
(三)體檢與考察
1.體檢
體檢由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實施,并在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
體檢費用由考生自理。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照考試總成績依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
2.考察
主要考察政治素質(zhì)、思想品行、遵紀(jì)守法及主要社會關(guān)系等內(nèi)容。具體參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)〔2018〕22號)進(jìn)行考察政審。應(yīng)聘人員考察政審不合格的,取消聘用資格。
(四)公示及聘用
1.公示
經(jīng)體檢和考察政審合格的擬聘用人員名單在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上公示,公示期為5個工作日。公示期間,反映有影響聘用問題的,查經(jīng)屬實的,取消聘用資格。
2.聘用
根據(jù)考生總成績和招聘崗位人數(shù),由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組按高分到低分等額確定擬聘用人員。
按《勞動法》、《勞動合同法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,對招聘的警務(wù)輔助人員實行合同管理,由開發(fā)區(qū)公安分局與警務(wù)輔助人員簽訂勞動合同,合同期為三年(其中:從聘用之日起6個月內(nèi)為試用期,試用期滿合格的,予以繼續(xù)聘用),合同期滿,經(jīng)考核合格的,續(xù)簽合同,不合格的予以解除勞動合同。招聘的警務(wù)輔助人員待遇與現(xiàn)有警務(wù)輔助人員一致。
未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的,視為自動放棄,取消聘用資格。
四、相關(guān)要求
(一)疫情防控要求
報名人員必須嚴(yán)格按照以下各項要求,積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。
1.報名人員近期不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū),減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動,做好自我健康管理,須每日填寫《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員疫情防控健康監(jiān)測表》(附件3),截至現(xiàn)場審核當(dāng)日。對因不符合健康要求及疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加考試的,后果由其本人承擔(dān)。
2.報名人員凡有中、高風(fēng)險等級地區(qū)(結(jié)合全國動態(tài)調(diào)整)旅居史的,跨地區(qū)流動時須持有到達(dá)開發(fā)區(qū)前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明或能夠出示包含7日內(nèi)核酸檢測陰性信息的健康通行碼的,在測溫正常且做好個人防護(hù)的前提下可自由有序流動。如無法提供上述核酸檢測陰性信息的,要第一時間在開發(fā)區(qū)集中隔離場所隔離,24小時內(nèi)完成核酸檢測,檢測結(jié)果為陰性者可解除隔離,在做好個人防護(hù)的前提下方可參加考試。低風(fēng)險等級地區(qū)人員持健康通行碼“綠碼”,在測溫正常且做好個人防護(hù)的前提下可自由有序流動。
3.報名人員須嚴(yán)格遵守國家、自治區(qū)、通遼市和開發(fā)區(qū)疫情防控措施和要求,聽從考務(wù)人員、醫(yī)護(hù)人員和疫情防控人員的指揮。報名人員故意隱瞞接觸史、旅居史,故意謊報病情,拒不執(zhí)行疫情防控措施或不服從相關(guān)工作人員管理的,取消考試資格。
4.如因疫情嚴(yán)重不能按時開展招聘工作,具體時間將另行通知。
(二)紀(jì)律要求
1.招聘警務(wù)輔助人員嚴(yán)格堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,招聘警務(wù)輔助人員工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對提供虛假材料的報考人員和違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成無法聯(lián)系的情形,造成的后果由考生自負(fù)。
附件: 附件1:通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員崗位報名登記表
附件2:通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員考察政審表
附件3:通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員疫情防控健康監(jiān)測表
通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘
公安警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年12月29日
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