2021年吉林省松原乾安縣公開招聘農村衛(wèi)生管理員公告(163人)
為全面推進鄉(xiāng)村振興,加強美麗鄉(xiāng)村建設、切實優(yōu)化農村人居環(huán)境、助力全面小康社會進程,提升城鄉(xiāng)居民幸福感和滿意度,經縣委、縣政府研究,決定面向乾安籍委培生公開招聘農村衛(wèi)生管理員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,采取自愿報名、資格審查、組織考試、政審、體檢、擇優(yōu)聘用、公示等程序進行公開招聘。
二、招聘計劃
按照工作需求,本次公開招聘農村衛(wèi)生管理員共163人,每個行政村1人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),政治素質好,責任心強;
2.遵守紀律,品行端正;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.具有全日制中專及以上學歷,于1999年--2001年畢業(yè)且當年戶籍為乾安縣的委培生。
(二)崗位條件及聘用原則
1.熱愛本職工作,具有一定的吃苦耐勞精神。
2.此次招聘考試聘用人員由用人單位按工作需要和職責特點統(tǒng)一調配。
3.報考人員被聘用后,要主動服從崗位分配,拒不服從分配的視為自動放棄。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.本人存在違反政治紀律行為的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查,尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的。
2.在2020年度被公安系統(tǒng)聘用且此公告發(fā)布之前在崗的警務輔助人員。
3.有重大疾病不能勝任崗位工作的。
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為的。
5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)組織報名
1.報名時間:2021年4月24日--4月25日,共2天,每天上午9:00-11:30下午1:00—16:00。逾期未報者,后果自負。
2.報名地點:乾安縣人力資源和社會保障局(民生大樓西側四樓會議室)。
3.報名方式:現(xiàn)場報名。
4.報名材料:本人戶口簿、第二代居民身份證、畢業(yè)證、派遣證或就業(yè)報到證(未注明培養(yǎng)方式的需要提供畢業(yè)學校的有效證明),《乾安縣公開招聘農村衛(wèi)生管理員報名登記表》(附件1)電子版及紙質版,以上所有材料均需復印件1份,本人親筆簽名的息訪承諾(附件2),近期免冠紅底小二寸證件照電子版。
此次公開招聘參照《關于調整公務員錄用考試收費標準的復函》(吉省價收函[2004]4號)文件,每人收取85元報名費。
(二)資格審查
1.由乾安縣人力資源和社會保障局工作人員對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。
2.報名人員必須對自己提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中,對報名人員的個人信息真實性有異議的,可以要求報名人員提供證明材料。
(三)開考比例
此次公開招聘農村衛(wèi)生管理員不設開考比例。
(四)《準考證》發(fā)放
發(fā)放時間:在乾安縣人民政府網站發(fā)布,同時在乾安縣人力資源和社會保障局門前進行公告。
發(fā)放地點:乾安縣人力資源和社會保障局。
(五)注意事項
1.考生只能用第二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致,對使用第一代身份證考試的視為無效。
2.請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果全部由考生自負。
五、招聘考試
1.此次招聘只采取筆試方式進行,即筆試成績?yōu)榭忌詈蟪煽?,最終按招聘計劃,從高分到低分依次錄取163人進入政審、體檢,最后一名成績出現(xiàn)并列時一并入闈??荚嚬ぷ饔汕部h人力資源和社會保障局組織實施。
2.在本次報名人員中,如已參加2020年公安系統(tǒng)警務輔助人員考試,且因就業(yè)問題上訪擾亂秩序受到行政處罰而未被聘用的人員,按照相關規(guī)定,也要參加本次考試,以此次考試成績進行排名。
3.筆試采取閉卷的方式,成績實行百分制,卷面分值為100分,不設及格分數(shù)線,試卷采取客觀化形式命題,采用機讀標準化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機閱卷。
筆試內容:習 近 平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、法律法規(guī)、鄉(xiāng)村振興及乾安縣情相關知識。
筆試考試時間及地點均以準考證為準,考生需自備考試套裝等相關用品。此次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試成績于考試后3個工作日內在乾安縣人民政府網站公布,同時在乾安縣人力資源和社會保障局門前進行公告。
六、政治審查
政審工作由乾安縣人力資源和社會保障局組織進行。進入政審人員必須提供以下材料:
考生戶口簿原件、第二代身份證原件、本人檔案(檔案丟失的需提供畢業(yè)學校有效證明),以上要件不全者不予政審,取消擬聘用資格。同時,人社部門將征求縣執(zhí)法執(zhí)紀部門意見,對存在不允許報考情形的(因就業(yè)問題上訪擾亂秩序被行政處罰的除外),取消擬聘用人員資格。
七、體檢
政審結束后,由乾安縣人力資源和社會保障局負責對政審合格者在指定的醫(yī)院進行體檢。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢結果有異議的,可以進行一次復檢。
八、遞補原則
經政審、體檢后,擬聘用人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)時,按照考試成績從高到低依次遞補并進行政審、體檢。本次考試只進行一次遞補,以后無論何種原因出現(xiàn)名額不足時,均不再遞補。
九、公示
經政審、體檢合格被確定為擬聘用人選的,在乾安縣人民政府網站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,自動放棄的,取消擬聘用人選資格,不再遞補。
十、人員聘用及分配原則
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。
被聘用人員由縣農業(yè)農村局統(tǒng)一分配,由縣農業(yè)農村局和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)雙重管理,其具體工作內容和職責由縣農業(yè)農村局制定,人員上崗前,需進行崗前培訓。培訓后,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)根據(jù)工作實際,統(tǒng)一調配上崗。被聘用人員與縣農業(yè)農村局根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,并報人社部門備案,合同期限一般為三年(試用期2個月),合同期滿,經用人單位考核合格后,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽,每期續(xù)簽不超過3年;考核不合格者,用人單位有權終止或解除勞動合同。
十一、相關待遇
通過此次公開招聘的農村衛(wèi)生管理員不納入黨政機關或事業(yè)單位人員編制管理。聘用的人員工資待遇按每月2480元標準執(zhí)行,并按月發(fā)放,社會保險等按照相關政策執(zhí)行。
十二、政策咨詢及聯(lián)系電話
乾安縣人力資源和社會保障局
聯(lián)系電話:0438-8234392
聯(lián)系人:韓笑 邵嘉馨
公告如有未盡事宜,請關注補充公告。
乾安縣人力資源和社會保障局
2021年4月19日
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