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2021年山東濟(jì)南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員120名公告

2021-04-26 10:51  |  濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  山東省事業(yè)單位招聘_2021年濟(jì)南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員120名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年5月10日至14日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,提升公共服務(wù)水平,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作安排,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2021年濟(jì)南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

  (四)年齡在40周歲以下(1980年5月10日以后出生),歷下區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記崗位年齡放寬到45周歲以下(1975年5月10日以后出生);

  (五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意;在職人員報(bào)考須征得有用人管理權(quán)限單位及人事主管部門同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,被列為失信被執(zhí)行人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘相關(guān)定向招聘崗位。

  歷下區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記,需連續(xù)任職社區(qū)黨組織書記滿6年(參照實(shí)際招聘時(shí)間計(jì)算),表現(xiàn)優(yōu)秀、符合招聘條件的在崗社區(qū)黨組織書記實(shí)行定向招聘。任職時(shí)間可足年足月足日累計(jì)計(jì)算,累計(jì)時(shí)間截止到2021年5月10日。

  招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(包括勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn))。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì),以2021年5 月10日為截止日期。

  二、招聘計(jì)劃及崗位要求

  本次招聘計(jì)劃120人,招聘崗位和具體要求詳見《2021年濟(jì)南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、報(bào)名和資格初審

  (一)報(bào)名時(shí)間與方式。2021年濟(jì)南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2021年5月10日9:00-5 月14日16:00;

  查詢時(shí)間:2021年 5月10日11:00-5月15日16:00;

  繳費(fèi)時(shí)間:2021年 5月10日18:00-5 月16日16:00。

  報(bào)名、繳費(fèi)系統(tǒng)入口將在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng) http://www.lixia.gov.cn進(jìn)行公布。

  (二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)職位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格。

  符合報(bào)考條件的優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記,應(yīng)當(dāng)由本人填寫《2021年濟(jì)南市歷下區(qū)面向本土優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘報(bào)名推薦表》(附件2),按照個(gè)人申請(qǐng)、街道推薦、區(qū)級(jí)主管機(jī)關(guān)審查的程序進(jìn)行,符合條件的報(bào)名人員在網(wǎng)上填報(bào)報(bào)名信息后,攜帶報(bào)名推薦表以及崗位所需材料,于2021年5月14日(9:00-11:30、13:30-16:30)到濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(解放東路99號(hào)歷下大廈2309房間)參加現(xiàn)場(chǎng)審核。現(xiàn)場(chǎng)審核合格后,確認(rèn)繳費(fèi)?,F(xiàn)場(chǎng)審核期間,報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)遵守秩序、服從管理、配合工作。逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)審核的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

  (三)資格初審。招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

  (四)初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位,報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。

  (五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。繳費(fèi)成功人員登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2021年濟(jì)南市歷下區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和《2021年應(yīng)聘濟(jì)南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件3,面試前資格審查時(shí)使用)。打印準(zhǔn)考證及相關(guān)材料具體時(shí)間在歷下區(qū)政府網(wǎng)站另行通知。

  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位審核通過后,由本人攜帶有關(guān)證明材料于2021年5月14日(9:00-11:30 ,13:30-16:30)到濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(解放東路99號(hào)歷下大廈2309房間)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在濟(jì)南市歷下區(qū)政府網(wǎng)站予以公布。

  四、考試和資格審查

  本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)分。

  (一)筆試

  1、筆試方法及內(nèi)容

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。所有崗位均按綜合類(A類)考試,試卷考一科。筆試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作等。

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的《筆試病情防控注意事項(xiàng)》,并準(zhǔn)備好相關(guān)材料表等。

  3、確定面試人選

  為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分依次排名,并按招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。達(dá)不規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)進(jìn)入面試。面試人選須在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)(歷下區(qū)政府網(wǎng)另行通知)進(jìn)行資格審查,逾期不進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)和面試人選名單在歷下區(qū)政府網(wǎng)站公布。

  (二)資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的人員,需按招聘崗位要求,攜帶相關(guān)證明材料、《2021年濟(jì)南市歷下區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、《2021年應(yīng)聘濟(jì)南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、有效期內(nèi)的本人二代身份證及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料包括:

  1、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;

  2、其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2021年5月10日之前取得)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);

  3、在職人員應(yīng)聘的,還須提交有用人管理權(quán)限的單位及人事主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信。

  4、留學(xué)人員應(yīng)聘的,需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部認(rèn)證的,需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

  5、招聘崗位要求的其他資格條件所需材料。

  上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并在網(wǎng)上公示。

  取得面試資格的人員在資格審查通過后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》,逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并在網(wǎng)上公示。

  (三)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和程序等事宜見面試通知書。

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  根據(jù)應(yīng)試人員考試總績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選,若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試,按最后面試的成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時(shí),對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

  五、考察體檢

  考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

  (一)考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成??疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。

  (二)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

  六、公示及聘用

  對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,按管理權(quán)限報(bào)組織人事部門辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放招聘通知書,憑招聘通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的取消聘用。

  已取得聘用資格的擬聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)或無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺,從考察人選中進(jìn)行遞補(bǔ)。

  七、疫情防控

  在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  八、其他

  本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話: 0531-88152329(請(qǐng)?jiān)谡9ぷ魅丈衔?:00-11:30;下午1:30-16:30撥打。)

  附件:

  1、2021年濟(jì)南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

  2、2021年濟(jì)南市歷下區(qū)面向本土優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘報(bào)名推薦表.docx

  3、2021年應(yīng)聘濟(jì)南市歷下區(qū)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.doc

  中共濟(jì)南市歷下區(qū)委組織部

  濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2021年4月26日

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