湖南省事業(yè)單位招聘_2021年婁底日?qǐng)?bào)社公開招聘專業(yè)技術(shù)人員9名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年9月29、9月30日和10月8日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　婁底日?qǐng)?bào)社為差額撥款事業(yè)單位，因工作需要，經(jīng)市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員9名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘按照“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、報(bào)考基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘計(jì)劃

　　婁底日?qǐng)?bào)社公開招聘專業(yè)技術(shù)人員9名，其中采編一崗位5名，采編二崗位1名，融媒體技術(shù)崗位2名，主持人崗位1名。(招聘崗位及報(bào)考條件詳見附表)。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告將在婁底日?qǐng)?bào)社和婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體面向社會(huì)公開發(fā)布，發(fā)布時(shí)間自公告之日起，截止至報(bào)名開始日止，不少于7個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月29、9月30日和10月8日(共三天)每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及程序：報(bào)名人員統(tǒng)一到婁底日?qǐng)?bào)社社務(wù)樓三樓人力資源部(月塘街563號(hào))報(bào)名。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不能委托他人報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位?，F(xiàn)場(chǎng)須提供的相關(guān)報(bào)名資料：

　　①如實(shí)填寫《婁底日?qǐng)?bào)社公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，一式兩份。

　?、趫?bào)名人員必須根據(jù)招聘崗位要求持本人有效身份證、 學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、1寸近期免冠半身彩色證件照3張報(bào)名。

　　③公開招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)名人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。

　?、茉诼氃诰幦藛T還須持所在單位同意報(bào)考證明等資料才能報(bào)名。

　　4.資格審查：婁底日?qǐng)?bào)社人力資源部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格的報(bào)名人員方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員憑身份證按通知的時(shí)間到婁底日?qǐng)?bào)社人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試。

　　6.其他要求：崗位所要求的專業(yè)以2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

　　(三)筆試

　　1.開考比例：同一崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例必須達(dá)到1:3，達(dá)不到開考比例的，則該崗位不開考或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線 60分，低于 60 分(不含 60 分)人員不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.考試內(nèi)容：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，考一科，考試內(nèi)容為崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)及寫作。滿分為100分。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

　　4.筆試成績(jī)?cè)趭涞兹請(qǐng)?bào)社和婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示3天。

　　(四)面試

　　1.開考比例：面試人選按招聘計(jì)劃和參加面試人員1:2的比例從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)，從高分到低分確定(筆試成績(jī)相同的并列進(jìn)入面試)。如達(dá)不到該比例需按1:1比例組織面試的特殊崗位，須經(jīng)市人社局批準(zhǔn)。按1:1參加面試的，其面試成績(jī)低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對(duì)象。

　　2.面試內(nèi)容：采編一崗位和采編二崗位為結(jié)構(gòu)化面試;融媒體技術(shù)崗位為專業(yè)內(nèi)容面試;主持人崗位為專業(yè)內(nèi)容面試，具體面試細(xì)則方案另行制定。面試總成績(jī)?yōu)?00分。

　　3.面試通知：報(bào)考人員憑身份證或電子身份證按通知的時(shí)間到婁底日?qǐng)?bào)社人力資源部領(lǐng)取面試通知單，過期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見《面試通知單》。

　　4.成績(jī)合成：①采編一崗位和采編二崗位的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成。②融媒體技術(shù)崗位和主持人崗位的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例合成。折算后的筆試成績(jī)、面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

　　5.評(píng)委組成：面試評(píng)委7人，不設(shè)單位評(píng)委，均從外市聘請(qǐng)。

　　6.面試入圍人員名單、面試結(jié)果和綜合成績(jī)?cè)趭涞兹請(qǐng)?bào)社和婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

　　(五)體檢

　　1.參加體檢的人選：根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘人員計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。綜合成績(jī)相同的，采編一崗位和采編二崗位按筆試成績(jī)從高分到低分確定，融媒體技術(shù)崗位和主持人崗位按面試成績(jī)從高分到低分確定。

　　2.體檢地點(diǎn)：體檢由婁底日?qǐng)?bào)社按有關(guān)規(guī)定在紀(jì)檢、人社部門的監(jiān)督下在縣以上綜合醫(yī)院抽簽確定。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象，體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，體檢按國(guó)家人社部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測(cè)納入新進(jìn)人員的體檢范圍。

　　體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體檢人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人第二代有效居民身份證或電子身份證進(jìn)行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消體檢資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢合格后為考察對(duì)象，體檢費(fèi)用由受檢人自理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象。考察的重點(diǎn)為思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面情況，考察時(shí)再次對(duì)擬聘人員報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的不予聘用。

　　(七)公示

　　考察工作完成后，經(jīng)集體研究確定擬聘人員。擬聘人員名單及擬聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等原件、復(fù)印件及相關(guān)證明材料，提交市人社局審查，經(jīng)審查合格后的擬聘人員名單在婁底日?qǐng)?bào)社和婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(八)審批聘用

　　擬聘人員公示期滿且無異議的，按規(guī)定程序?qū)徟k理相關(guān)手續(xù)。新聘人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格者取消其聘用資格。面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺，不予遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律要求

　　(一)招聘工作要嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　六、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)崗位所要求的專業(yè)以《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。

　　(二)切實(shí)采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護(hù)工作，進(jìn)入考試和資格審查等現(xiàn)場(chǎng)時(shí)需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測(cè)量和主動(dòng)出示綠色健康碼和行程碼。

　　(三)招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底日?qǐng)?bào)社和婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體上公布，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。市人力資源和社會(huì)保障局及婁底日?qǐng)?bào)社概不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　聯(lián) 系 人：朱容輝

　　聯(lián)系電話：0738-6488219

　　附件1：2021年婁底日?qǐng)?bào)社公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及報(bào)考條件一覽表

　　附件2：婁底日?qǐng)?bào)社公開招聘專技人員報(bào)名登記表:

　　婁底日?qǐng)?bào)社

　　2021年9月18日