為解決我縣縣級醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題，加快推進我縣縣級公立醫(yī)院人事制度改革，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》(桂政辦發(fā)〔2015〕61號)、《關(guān)于印發(fā)鐘山縣縣級公立醫(yī)院綜合改革工作實施方案的通知》(鐘政辦發(fā)〔2015〕102號)、《關(guān)于同意印發(fā)<鐘山縣縣級公立醫(yī)院改革人員編制方案>的批復》(鐘編字〔2015〕30號)等文件精神，經(jīng)研究，鐘山縣決定面向社會公開招聘234名縣級公立醫(yī)院“聘用人員控制數(shù)”專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)制定招聘方案如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國籍,具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，立志為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做貢獻。

　　(二)具有正常履行職責的身體條件;

　　(三)18至35周歲(即1985年10月11日至2003年10月 11 日期間出生);已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員，報考年齡可適當放寬(視其實際繳費年限，即從2021年正式聘用計算到國家法定退休年齡工作年限合并其本人繳納養(yǎng)老保險年限累計滿15年以上的方可報考)。

　　(四)具有國家承認學歷的相應(yīng)文化程度，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件1《鐘山縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘“聘用人員控制數(shù)”專業(yè)技術(shù)人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》)。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生和學歷為高中、中專、大專的報考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生必須在2021年10月 11 日前取得相應(yīng)的學歷、學位證書。

　　(五)符合招聘崗位所需的具體條件及資格要求。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

　　(二)在各級公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)新錄用公務(wù)員(含參公管理人員)服務(wù)年限未滿五年的(含試用期);新聘用事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限未滿兩年(含試用期)，及約定服務(wù)期未滿的人員 ;

　　(五)在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員，研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考);

　　(六)鐘山縣醫(yī)療衛(wèi)生單位在職在編人員;

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘原則及主要程序

　　公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、初選評分、面試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

　　符合招聘崗位所要求的崗位資格條件的報考者，由縣衛(wèi)生健康行政主管部門審核同意，并經(jīng)人力資源和社會保障部門核準，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1:6的比例進入面試環(huán)節(jié)。

　　三、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇

　　使用聘用人員控制數(shù)人員不辦理入編手續(xù),在聘期間與編制內(nèi)人員在薪酬標準、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受同等待遇,依法參加社會保險,按規(guī)定繳納社會保險費。具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)等詳見附件1《鐘山縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘“聘用人員控制數(shù)”專業(yè)技術(shù)人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》。

　　四、報考程序

　　(一)崗位查詢

　　報考人員從2021年10月8日起，可通過賀州市鐘山縣人民人民政府門戶網(wǎng)站http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/查閱招聘公告及《計劃表》等相關(guān)招考信息。報考人員如需咨詢《計劃表》中的學歷、學位、專業(yè)、職稱等資格條件的，請直接與鐘山縣衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話0774-5662377。

　　(二)報名方式

　　本次考試采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員可在賀州市鐘山縣人民政府門戶網(wǎng)站

　　http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/自行下載《鐘山縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘“聘用人員控制數(shù)”專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，報考人員只能報考一個崗位。

　　報名時間：2021年10月11日至2021年10月15日，上午8:00-12:00;下午15:00-18:00，逾期將不再受理。

　　報名地址：鐘山縣衛(wèi)生健康局106會議室。

　　(三)填報要求

　　報考人員只能報考一個崗位。報考人員報名和面試時使用的有效居民身份證信息必須一致。報考人員應(yīng)仔細閱讀并認真核對本《公告》所列招聘的基本條件和招聘崗位的具體資格條件。報名時所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成資格審查、面試資格審查不通過的，后果由報考人員自行承擔。報考人員弄虛作假，惡意填寫報名信息，擾亂報名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　﹙四﹚報名需提交以下材料原件及復印件

　　1.本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、招聘崗位要求的專業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證等原件及復印件;

　　2.《報名表》一式兩份(貼好相片);

　　3.《勞動合同》(與用人單位簽訂的勞動合同)和《養(yǎng)老保險繳費證明》(由社保部門出具);

　　4.《主管單位同意報考證明》(國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員提供);

　　5. 有榮譽證書、獎勵的需榮譽證書、相關(guān)獎勵文件及復印件。

　　(五)資格審查

　　由鐘山縣衛(wèi)生健康局對報考人員現(xiàn)場進行資格審查，在報名期間，未通過資格審查的報考人員，符合其它崗位報考條件的，可以在報名時間內(nèi)改報其它崗位;通過資格審查的報考人員，不得改報其它崗位。報考人員提供的材料必須真實、準確，提供的申請材料經(jīng)查驗信息不實的，取消考試資格。

　　報考人員所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學專業(yè)核心課程與報考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，需在報名時提交所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件(附件3)，經(jīng)資格審查單位同意后，可以報考，否則視為專業(yè)不符，資格審查不予通過，不得參加面試。

　　本次招聘所涉及的出生年月、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2021年10月11日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　五、招聘方法

　　(一)初選評分

　　鐘山縣衛(wèi)生健康局根據(jù)報考人員的學歷、專業(yè)技術(shù)職稱資格、獲得的榮譽、工齡四個方面進行評分，具體評分標準如下：

　　1.學歷(3分)：研究生畢業(yè)3分;普通高校本科畢業(yè)2.5分(在職國民教育本科畢業(yè)2.3分);普通高校?？飘厴I(yè)2分(在職國民教育專科畢業(yè)1.8分)。

　　2.專業(yè)技術(shù)職稱資格(4分)：副高級及以上職稱(副主任醫(yī)師、副主任護師、副主任藥師、副主任技師)4分;中級職稱(主治醫(yī)師、主管護師、主管藥師、主管技師)3分;助理級職稱(執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護師、藥師、技師)2分;員級職稱(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護士、藥士、技士)1分。

　　3.榮譽(2分)：指工作后所取得的政府行政部門授予的榮譽，綜合性獎勵(不包括醫(yī)院本單位、醫(yī)學會等社會組織授予的獎勵、技能競賽類獎勵)：自治區(qū)級2分，市級1.5分，縣級1分。

　　4.工齡(1分)：每滿1年記0.1分，最高不得超過1分(工齡計算按足年足月計算，不滿一年的不計分)。

　　以上四項滿分為10分，各項僅取最高分，每小項不累加計分。

　　(二)面試

　　本次招聘免筆試，采取直接面試的方式進行。

　　面試時間：2021年10月下旬進行面試(具體面試時間以面試通知書為準)。

　　面試人選的確定：根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1:6的比例，按照同一職位報考人員的初選分數(shù)從高到低的順序確定面試人選，比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)初選分數(shù)并列時，同時確定為面試入圍人選。報考人數(shù)達不到1:6比例的，由用人單位提出申請，經(jīng)鐘山縣衛(wèi)生健康局和鐘山縣人力資源和社會保障局審核同意后方可開考。報考人員自愿放棄面試資格的，按照初選分數(shù)從高分到低分的順序依次遞補面試人選。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

　　面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個性特征等方面與職位的匹配程度。

　　面試具體由鐘山縣衛(wèi)生健康局、鐘山縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

　　面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。報考人員不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。面試成績滿分為100分，60分以上者為合格，未達60分者不能進入體檢、考核等程序。面試結(jié)束當天公布面試成績。

　　六、體檢和考核

　　1.確定體檢和考核人選

　　根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。面試成績相同時，以初選分數(shù)高的確定為體檢、考核人選;面試成績、初選分數(shù)都相同時，以專業(yè)技術(shù)職稱資格高的確定為體檢、考核人選;面試成績、初選分數(shù)、專業(yè)技術(shù)職稱資格都相同時，以學歷高的確定為體檢、考核人選;面試成績、初選分數(shù)、專業(yè)技術(shù)職稱資格、學歷都相同時，以先取得專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先確定為體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　2.體檢

　　體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。體檢工作原則上在面試結(jié)束一周左右完成。

　　體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　報考人員對非當日、非當場體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向體檢組織機關(guān)提交復檢申請。經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。逾期不申請的視為自動放棄。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

　　3.考核

　　招聘單位及其主管部門負責考核工作的實施。成立2人以上的考核組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取多種形式，著重考核報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、學習、工作表現(xiàn)，崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核或考核不合格的，不予聘用。考核后，出具書面考核意見。

　　考核不合格的不得確定為擬聘用人選，經(jīng)招聘單位提出書面遞補申請并通過縣人力資源和社會保障局審批后，可從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

　　七、公示及聘用審批

　　招聘單位從面試成績、體檢、考核結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選，統(tǒng)一在賀州市鐘山縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/進行公示，公示時間為5個工作日。擬聘人員經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，由鐘山縣人力資源和社會保障局、鐘山縣衛(wèi)生健康局按事業(yè)單位公開招聘程序，統(tǒng)一下發(fā)同意聘用人員名單的通知，并按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用備案手續(xù)。對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消其聘用資格;對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

　　本次招聘事宜由鐘山縣衛(wèi)生健康局、鐘山縣人力資源和社會保障局負責解釋。聯(lián)系電話：0774-5662377、0774-8988963。 

　　附件：

　　附件1：鐘山縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘“聘用人員控制數(shù)”專業(yè)技術(shù)人員計劃表.xls

　　鐘山縣衛(wèi)生健康局           鐘山縣人力資源和社會保障局

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