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2021年遼寧省朝陽(yáng)市龍城區(qū)招聘急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才20名公告

2021-12-08 17:57  |  朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2021年遼寧省朝陽(yáng)市龍城區(qū)招聘急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才20名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2021年12月15日至16日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。

  為扎實(shí)推進(jìn)人才服務(wù)全面振興規(guī)劃,集聚和儲(chǔ)備一批高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,經(jīng)2021年11月29日龍城區(qū)人民政府第56次常務(wù)會(huì)議研究決定,擬公開(kāi)招聘急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到我區(qū)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件:

  1、具有朝陽(yáng)市戶(hù)籍(戶(hù)籍登記時(shí)間以2021年11月29日之前,含2021年11月29日遷入為準(zhǔn));

  2、年齡為18周歲至35周歲( 1985年11月29日以后出生,不含1985年11月29日);

  3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5、具有符合職位要求的工作能力;

  6、具有研究生學(xué)歷,對(duì)于2022年應(yīng)屆研究生須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū);具有海外學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員,其海外學(xué)歷需在2022年7月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

  7、具有招聘崗位所要求的其他條件。

  具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

  1、現(xiàn)役軍人、國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、事業(yè)單位在編人員;

  2、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列入為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)編招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)編人員被辭退未滿(mǎn)5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他的人員。

  報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

  二、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  朝陽(yáng)市龍城區(qū)人社局負(fù)責(zé)在朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.chaoyang.gov.cn/、朝陽(yáng)市龍城區(qū)政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線(xiàn))發(fā)布公開(kāi)招聘公告,招聘人數(shù)、具體職位、資格條件等詳情見(jiàn)附件1(朝陽(yáng)市龍城區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位信息表),公告期為7天。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄朝陽(yáng)市龍城區(qū)政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線(xiàn))下載并填寫(xiě)朝陽(yáng)市龍城區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表(附件2),于2021年12月15 日至16日上午09:00-11:30時(shí)、下午13:30—16:00時(shí),到龍城區(qū)人社局辦公樓214房間報(bào)名(朝陽(yáng)市黃河路五段1-6號(hào)),每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須本人攜帶以下材料原件及復(fù)印件并按順序整理裝訂:(1)報(bào)名登記表、(2)第二代身份證、(3)戶(hù)口本(首頁(yè)及本人頁(yè))、(4)畢業(yè)證、(5)2022年應(yīng)屆研究生報(bào)名時(shí)須提供在讀相關(guān)證明、(6)近期同版一寸免冠彩色照片5張、(7)本人3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

  2、資格審查。龍城區(qū)人社局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,主要審查報(bào)名人提供的身份證、學(xué)歷證書(shū)、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,對(duì)不符合申報(bào)崗位要求和弄虛作假者,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其考試聘用資格;同時(shí),因弄虛作假行為被取消考試資格或取消聘用的人員,將被記錄在案,5年內(nèi)不準(zhǔn)參加龍城區(qū)組織的招聘考試。

  3、經(jīng)審查確定合格人員本人于2021年12月18日09:00-16:00到龍城區(qū)人社局辦公樓214房間領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄考試。

  (三)招聘考試

  考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,面試成績(jī)滿(mǎn)分100分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

  此次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,面試及格線(xiàn)為60分,面試成績(jī)低于60分者不予聘用??忌拿嬖嚦煽?jī)即為最終成績(jī)(面試入圍者如出現(xiàn)成績(jī)并列,通過(guò)加試方式確定位次)。

  未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試。

  (四)體檢和考察

  1、體檢。

  按面試成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。

  體檢人選及體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在朝陽(yáng)市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線(xiàn))上進(jìn)行公布,請(qǐng)考生面試后及時(shí)注意登錄查詢(xún),按時(shí)領(lǐng)取體檢通知單,未及時(shí)領(lǐng)取體檢通知單或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不作為考察人選。

  體檢由龍城區(qū)人社局參照公務(wù)員體檢工作要求及標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程,弄虛作假,徇私舞弊,瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。

  考生對(duì)第一次體檢結(jié)果提出疑義的,由龍城區(qū)人社局安排復(fù)檢,仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,視為體檢不合格,不作為考察人選。因體檢不合格或放棄體檢資格所空出的崗位,由參加面試的考生中,成績(jī)由高分到低分給予遞補(bǔ),成績(jī)并列者,進(jìn)行加試。

  體檢合格者確定為擬考察人員。

  體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

  2、考察。由龍城區(qū)人社局對(duì)擬考察人員進(jìn)行全面考察??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或弄虛作假的,取消其聘用資格,并將結(jié)果告知被考察人員??疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺的,由參加面試的考生中,成績(jī)由高分到低分給予遞補(bǔ),成績(jī)并列者,進(jìn)行加試。

  考察合格者,確定為擬聘用人員。

  (五)公示及聘用

  1、公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,在朝陽(yáng)市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線(xiàn))公示,公示期為7個(gè)工作日。

  2、聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由招聘單位主管部門(mén)組織填寫(xiě)《朝陽(yáng)市龍城區(qū)招聘事業(yè)單位人員備案表》,龍城區(qū)人社局按程序辦理事業(yè)單位人員聘用。被聘用人員自接到報(bào)到通知5日內(nèi)到崗,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未到崗的視為放棄聘用資格,由參加面試的考生中,成績(jī)由高分到低分給予遞補(bǔ),成績(jī)并列者,進(jìn)行加試。

  三、有關(guān)要求

  1、相關(guān)部門(mén)要高度重視這次招聘工作,在做好宣傳的同時(shí)要互相配合,銜接好各項(xiàng)招聘工作。

  2、參加組織考試的工作人員、監(jiān)考人員、評(píng)委人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對(duì)違反工作紀(jì)律的一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定給予處分。

  3、考試當(dāng)天,考生應(yīng)提供3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,遵守防疫規(guī)定,進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須佩戴口罩,主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè),現(xiàn)場(chǎng)出示“遼事通健康碼”,確定為綠碼、體溫檢測(cè)確認(rèn)結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可正常參加考試,如發(fā)現(xiàn)體溫超過(guò)37.3℃,需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行1次體溫復(fù)測(cè),如復(fù)測(cè)體溫正常,可以正常參加考試;體溫復(fù)測(cè)仍超過(guò)37.3℃的考生或“遼事通健康碼”非綠碼的考生進(jìn)入隔離考場(chǎng)參加考試。

  4、本方案由龍城區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由龍城區(qū)公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組或領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

  附件1:朝陽(yáng)市龍城區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位信息表

  附件2:朝陽(yáng)市龍城區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表

  朝陽(yáng)市龍城區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  朝陽(yáng)市龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2021年12月8日

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