為促進事業(yè)單位人才合理有序流動，經研究，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展2021年下半年池州市市直事業(yè)單位公開選調工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選調計劃

　　本次事業(yè)單位選調工作人員計劃共24名。具體崗位條件詳見附件。

　　二、選調條件

　　(一)選調范圍

　　本市縣區(qū)(貴池區(qū)、東至縣、石臺縣、青陽縣、九華山風景區(qū))全額撥款公益一類事業(yè)單位在編在崗人員，其中安徽廣播電視大學池州分校為公益二類事業(yè)單位，各縣區(qū)符合條件的公益二類事業(yè)單位工作人員也可報考。

　　(二)選調條件

　　1、具有良好的政治素質、專業(yè)素質，遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)操守;

　　2、具有選調崗位要求的工作能力、專業(yè)條件;

　　3、具有3年及以上全額撥款公益一類事業(yè)單位工作經歷(計算時間截至2021年12月31日);

　　4、年度考核均為合格及以上等次(含新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內參加年度考核不確定等次);

　　5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　6、符合公開選調職位要求的其他資格條件;

　　年齡條件中的“35周歲以下”為“1985年12月(含)以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)不得報名情形

　　具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

　　1、被開除中國共產黨黨籍的;

　　2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

　　3、受處分期間或未滿影響期限的;

　　4、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　5、尚在服務期或任職試用期的;

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2021年12月9日起在池州市人力資源和社會保障局網(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)發(fā)布選調公告和崗位表。

　　(二)報名和資格審查

　　1、網上報名。本次選調采用網絡報名方式進行，報名網站為池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)，報名時間為12月15日9：00-12月17日16：00，逾期不再受理。報考者報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，并征求縣區(qū)人事綜合管理部門報考意見。報名時，應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。每位報考者限報一個職位,所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

　　2、資格審查。各選調單位按照規(guī)定的報考條件和職位要求，及時進行資格審查。資格審查在池州市人事考試培訓網上進行，初審時間為12月15日9∶00至12月17日18∶00。

　　資格審查工作貫穿于公開選調的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

　　3、報名確認。報考人員報名后至12月17日18：00前可登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過資格審核的，在12月17日18：00前可改報其他崗位。

　　通過資格審查的報名人員應于12月18日24:00前登錄池州市人事考試培訓網繳納筆試費用(45元/人)。未按時繳費的，視為放棄報名。報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的銀行卡。

　　確認報考人數(shù)與崗位選調計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考;未達到比例的，取消或相應減少該崗位選調計劃數(shù)，經批準同意的崗位，可按2:1比例開考。

　　被取消招聘崗位的報考人員，可于12月20日14:00-16:00改報其他符合條件的崗位。

　　(三)筆試

　　筆試由市組織、人社部門統(tǒng)一組織實施，采取閉卷形式進行，主要測試報考人員履行崗位職責所要求的綜合素質和能力，滿分為120分。筆試不指定考試輔導用書。

　　筆試時間為2021年12月25日上午8∶30—11∶00，考場設在池州市內，地點詳見準考證。

　　報考人員可于筆試前3日至報名網站自行下載打印準考證。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

　　筆試設立最低合格線為70分，達不到70分的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)面試

　　根據崗位招聘計劃數(shù)和報考人員筆試成績按照1：3比例從高分到低分順序確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補。參加面試人員按規(guī)定繳納80元/人面試費用并發(fā)放面試通知書。

　　面試由市組織、人社部門統(tǒng)一組織實施，面試前對面試人選進行資格復審。

　　面試采用結構化面試等方式進行，滿分為100分。面試成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考生綜合成績按照筆試成績÷1.2×0.5+面試成績×0.5合成，筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。

　　(五)體檢和考察

　　根據報考者綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序)等額確定體檢、考察對象。擬選調人選缺額的，按綜合成績依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　1、體檢，由各選調單位主管部門根據崗位需要決定是否統(tǒng)一組織體檢。統(tǒng)一組織體檢的，在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。如不組織體檢，須要求報考者提供最近6個月內省內縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

　　2、考察，各選調單位主管部門負責組織并派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業(yè)務素質與選調職位的適合程度進行全面考察，核實相關情況(如違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。按照干部管理權限和人崗相適原則，確定擬選調人選。

　　(六)公示、辦理聘用手續(xù)

　　1、公示。在池州市人力資源和社會保障局網和選調單位主管部門網站公示7天。報考者自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。

　　2、辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，辦理調動、聘用手續(xù)，有關待遇按規(guī)定執(zhí)行;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。

　　四、紀律要求

　　選調工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律,特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度,違者將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規(guī)定,對在報名、筆試、面試中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,即取消參加選調資格,并將有關情況通報所在單位。

　　政策咨詢電話：0566-2023221(市人社局事業(yè)科)

　　0566-2088170(市委組織部干部綜合科)

　　考務咨詢電話：0566-2617353(市人事考試中心)

　　監(jiān)督舉報電話：0566-2088620(市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢組)

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　附件：2021年下半年池州市市直事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表

　　中共池州市委組織部

　　池州市人力資源和社會保障局

　　2021年12月9日