2021年河南省信陽(yáng)市固始縣招才引智綠色通道招聘高層次急需緊缺人才100名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年12月18日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，積極推進(jìn)招才引智改革，進(jìn)一步吸引高學(xué)歷青年人才到我縣工作，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》文件規(guī)定和省委組織部、省委編辦、省人社廳《關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機(jī)制開(kāi)辟招才引智綠色通道的通知》等規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘100名事業(yè)單位高層次急需緊缺人才，以培養(yǎng)未來(lái)固始經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　此次計(jì)劃招聘博士研究生、碩士研究生、具有2年以上工作經(jīng)歷或有相當(dāng)于中級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)的普通高等教育一本學(xué)歷畢業(yè)生(指參加普通高校招生考試本科一批志愿錄取的考生)共100名，招聘崗位要求詳見(jiàn)《固始縣2021年招才引智綠色通道公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才計(jì)劃表》(見(jiàn)附件)。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　(二)遵守憲法和法律。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)符合招聘崗位年齡要求：35周歲以下是指1986年9月1日以后出生;博士研究生(博士學(xué)位)學(xué)歷人員年齡放寬至40周歲，即1981年9月1日以后出生。

　　(五)符合招聘崗位學(xué)歷要求：

　　1.碩士研究生(碩士學(xué)位)以上學(xué)歷;

　　2.具有2年以上工作經(jīng)歷或有相當(dāng)于中級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)的普通高等教育一本學(xué)歷畢業(yè)生(指參加普通高校招生考試本科一批志愿錄取的考生);

　　3.學(xué)歷取得時(shí)間、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月30日。

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(即在讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

　　4.固始縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

　　5.按照政策規(guī)定，在我縣參加基層服務(wù)項(xiàng)目未滿規(guī)定服務(wù)年限的;外地機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門(mén)同意的;企業(yè)和其他單位在職人員未提供所在單位同意報(bào)考證明和個(gè)人承諾書(shū)的;

　　6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;

　　7.不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;

　　8.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間2021年12月18日8：00至2021年12月22日17:00 。考生必須簽署網(wǎng)上誠(chéng)信承諾書(shū)方可報(bào)名(特別提醒：報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù))。報(bào)名方式為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名，具體報(bào)名程序如下：

　　1.登錄河南省固始縣人力資源和社會(huì)保障局行政事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://411525.zgacc.com，此網(wǎng)站即為網(wǎng)上報(bào)名入口)，認(rèn)真閱讀《固始縣2021年招才引智綠色通道公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才公告》等，了解報(bào)考崗位的具體要求。

　　2.電腦端網(wǎng)上報(bào)名流程：

　　(1)在電腦瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址(http://411525.zgacc.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;

　　(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);

　　(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;

　　(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;

　　(5)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;

　　(6)報(bào)名相關(guān)技術(shù)問(wèn)題可通過(guò)【在線咨詢】來(lái)獲得幫助;

　　3.手機(jī)端網(wǎng)上報(bào)名流程：

　　(1)考生掃描二維碼或搜索公眾號(hào)名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】關(guān)注公眾號(hào);

　　(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;

　　(3)選擇【信陽(yáng)市固始縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇報(bào)名項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;

　　(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;

　　(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;

　　(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開(kāi)始填寫(xiě)報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名審核結(jié)果、下載打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證、查詢等;

　　備注：填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，考生務(wù)必填寫(xiě)完整的本人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，其中：本科學(xué)歷須注明是否普通高等教育一本本科;有工作經(jīng)歷的須寫(xiě)明本人工作經(jīng)歷的時(shí)間、單位、工作崗位或取得職稱證書(shū)時(shí)間、證書(shū)名稱、頒發(fā)單位等。考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(白底/藍(lán)底/紅底)，照片格式為JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核。

　　4.報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)后登陸報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。

　　5.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

　　6.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對(duì)于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘。對(duì)我縣特別急需緊缺的崗位在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)放寬比例。

　　7.本次招聘資格審查貫穿于全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一應(yīng)聘程序的資格。

　　8.因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

　　(二)資格復(fù)審及面試考核

　　報(bào)名結(jié)束后，須考生本人到指定地點(diǎn)提交以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審：

　　1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告書(shū)(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、報(bào)到證(非在職人員提供)、職稱證書(shū)、教師資格證、報(bào)名表(系統(tǒng)自行打印)、一寸免冠照片2張。

　　2.需要有工作經(jīng)歷報(bào)考的人員和有工作單位的人員，須提交具有干部人事權(quán)限部門(mén)開(kāi)具的工作情況證明和同意報(bào)考證明(注明清楚單位、工作時(shí)間、工作崗位、工作情況、是否同意報(bào)考等)。

　　3.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

　　4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　5.資格復(fù)審及面試考核的時(shí)間和地點(diǎn)待報(bào)名工作結(jié)束后另行發(fā)布公告。

　　(三)體檢及考察

　　1.根據(jù)考試考核結(jié)果，按照1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由縣人社局派出考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，主要考察其思想政治素質(zhì)、工作能力、履職情況及學(xué)術(shù)能力等，重點(diǎn)考察報(bào)考資格、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和廉潔自律情況?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

　　(四)公示及聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)等額確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)招聘崗位缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、疫情防控

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，招才引智期間，應(yīng)聘者參加報(bào)名審查、考試、考核等現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)遞交《疫情防控承諾書(shū)》并接受體溫測(cè)量，按要求遞交《疫情防控承諾書(shū)》和體溫測(cè)量合格的方可參加，如有異常，及時(shí)告知工作人員。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好個(gè)人防范工作。

　　五、人員崗位安排及優(yōu)惠政策

　　(一)崗位安排

　　此次招聘人員全部落編到縣人社局下屬全供事業(yè)單位固始縣“雙創(chuàng)中心”(大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新)，為事業(yè)單位工作人員，作為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“人才池”。經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后由縣委組織部、人社局安排至縣內(nèi)急需工作崗位上，并負(fù)責(zé)鍛煉期間管理考核，兩年內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)全部分配到縣直主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展部門(mén)所屬全供事業(yè)單位，也可根據(jù)本人意愿分配到縣政府所屬國(guó)有投資平臺(tái)公司工作。

　　(二)優(yōu)惠政策與措施

　　1.重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉。作為固始黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位儲(chǔ)備人才重點(diǎn)培養(yǎng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出者優(yōu)先提拔重用，晉升崗位等級(jí)或享受職稱晉升的綠色通道。

　　2.落實(shí)津貼補(bǔ)貼。引進(jìn)高層次人才與用人單位簽訂5年以上工作合同的，除享受事業(yè)單位正常工資福利待遇外，博士研究生由縣財(cái)政發(fā)放津貼2500元/月;正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才由縣財(cái)政發(fā)放津貼1500元/月;副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才由縣財(cái)政發(fā)放津貼1000元/月;碩士研究生由縣財(cái)政發(fā)放津貼500元/月。

　　3.提供住房保障。引進(jìn)的高層次人才沒(méi)有住房的，縣政府集中建設(shè)或租賃住房為其提供周轉(zhuǎn)房或人才公寓，按照“人進(jìn)房住、人走房收”的原則無(wú)償使用。工作滿十年的，享有該房屋產(chǎn)權(quán)。

　　4.解除后顧之憂。本次引進(jìn)的人才，相關(guān)部門(mén)及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)，享受社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。其子女需在本縣公立中小學(xué)校就學(xué)的，由縣組織、人社、教體部門(mén)協(xié)調(diào)解決入學(xué)。對(duì)引進(jìn)的人才家屬，屬于體制內(nèi)的，若要求來(lái)固工作，為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);是體制外的，若有工作意愿，安排在縣內(nèi)國(guó)有企業(yè)工作。

　　5.以上優(yōu)惠政策與措施僅限于本次招聘錄用人員享受。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　本次招聘工作由縣人社局負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。本次公開(kāi)招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，河南省固始縣人力資源和社會(huì)保障局行政事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://411525.zgacc.com)、固始人才網(wǎng)(www.gsxrc.cn)、微信公眾號(hào)(固始人力資源和社會(huì)保障局)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

　　本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立監(jiān)督咨詢電話：0376-4669013。

　　附件：

　　1、固始縣2021年招才引智綠色通道公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才計(jì)劃表 　

　　2、固始縣2021年招才引智綠色通道公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表

　　3、疫情防控承諾書(shū)　　

　　固始縣招才引智創(chuàng)新發(fā)展

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年12月13日