2022廣西欽州靈山縣中小學(xué)教師招聘公告（490人）

2021-12-28 09:44 | 未知 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　為了解決我縣中小學(xué)教師緊缺問(wèn)題，完成普及高中教育師資配備任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)前教育改革發(fā)展，根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)　廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(桂發(fā)〔2018〕14號(hào))《自治區(qū)教育廳　自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳　自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳　廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))，結(jié)合《自治區(qū)教育廳關(guān)于舉辦2022屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選活動(dòng)的通知》(桂教〔2022〕13號(hào))精神，現(xiàn)依據(jù)縣委編委下達(dá)的2022年編制使用計(jì)劃(靈編〔2021〕82號(hào))文件，計(jì)劃通過(guò)參加2022屆高校雙選會(huì)和赴高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘教師490名，其中使用教職工編制和周轉(zhuǎn)編制招聘高中教師280名，縣城學(xué)校初中教師110名;使用聘用教師控制數(shù)招聘小學(xué)教師100名。為確保招聘工作順利開(kāi)展，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　年齡在18-35周歲的普通高校大專及以上畢業(yè)生(具體招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)附件1)。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

　　2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想品德;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.高中教師要求具有普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得高中教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū);初中教師要求具有普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得初中教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū);小學(xué)教師要求具有普通高校專科及以上學(xué)歷，并取得小學(xué)教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)(其中報(bào)考縣城學(xué)校語(yǔ)文教師崗位的不低于二級(jí)甲等;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校非語(yǔ)文教師崗位的普通話水平等級(jí)可適當(dāng)放寬到三級(jí)甲等)。

　　2022年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書(shū)和教師資格證書(shū)的，也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供學(xué)歷證書(shū)和教師資格證書(shū)等證件的原件，否則取消聘用資格。

　　6.符合招聘崗位規(guī)定的其它條件。

　　本次招聘專業(yè)審核參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》和《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行(具體詳見(jiàn)附件4：專業(yè)目錄)。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;

　　4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

　　7.本縣教育事業(yè)單位在冊(cè)正式工作人員(含聘用教師控制數(shù)和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師);

　　8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　本次招考所涉及的年齡、工作年限、處罰期限以及現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年12月24日為截止日期，年限按足年足月計(jì)算。

　　本次招聘工作的資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消考試、考核及聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　二、崗位開(kāi)考比例

　　原則上，縣城學(xué)校招聘崗位名額與通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。對(duì)招聘崗位名額與通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的崗位的，確因工作需要補(bǔ)缺的，由招聘單位及其主管部門(mén)向靈山縣人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，并報(bào)欽州市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后方可開(kāi)考。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校不設(shè)開(kāi)考比例。

　　三、招聘崗位及報(bào)名時(shí)間

　　本次招聘教師分專場(chǎng)進(jìn)行，每個(gè)專場(chǎng)的招聘時(shí)間及崗位計(jì)劃表提前2天發(fā)布給高校公布，崗位招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)專場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天上午11點(diǎn)，逾時(shí)不再受理報(bào)名(具體專場(chǎng)時(shí)間安排詳見(jiàn)附件2)。

　　四、考試

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校采取“免筆試需面試”的方式進(jìn)行?？h城學(xué)校采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后按招聘崗位名額1:3的比例從高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試后筆試成績(jī)清零。

　　(一)筆試

　　1.組織實(shí)施

　　筆試工作在靈山縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由靈山縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2.筆試科目

　　中小學(xué)各學(xué)科的知識(shí)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，賦分100分。

　　(二)面試

　　本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分，60分為合格。經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。面試不合格者不得確定為簽約人選。

　　五、招聘流程

　　參加招聘的考生必須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核，審核時(shí)要提供有效居民身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證、畢業(yè)證或畢業(yè)生推薦表(三方協(xié)議書(shū))等材料(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可以不提供教師資格證和畢業(yè)證，但必須在考核前提供)。

　　因疫情防控需要，招聘時(shí)間將由各相關(guān)高校根據(jù)疫情和報(bào)名人數(shù)的情況確定。

　　招聘流程：發(fā)布公告公布招聘崗位和時(shí)間給各高校→各高校就業(yè)辦組織畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→招聘單位現(xiàn)場(chǎng)宣講→資格審查→依次順序進(jìn)行考試→宣布簽約人選→雙方簽定協(xié)議→考核、體檢→公示、聘用。

　　六、確定簽約人選

　　按面試成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定簽約人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂協(xié)議書(shū)。

　　七、考核、體檢

　　考核、體檢工作由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署，具體工作由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(一)考核參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？己藭r(shí)，要采取多種形式，著重考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，報(bào)考者應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報(bào)考者的資格。

　　(二)體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)文件要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自負(fù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)和普通高等學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　八、公示、聘用

　　根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7日，經(jīng)公示無(wú)異議后，由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局按程序報(bào)靈山縣人民政府審批，經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，聘用合同期限應(yīng)為5年以上，工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　使用聘用教師控制數(shù)招聘教師不辦理入編手續(xù)，名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù);在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)。

　　九、疫情防控要求

　　考生務(wù)必按照疫情防控要求參加考試，考試當(dāng)天考生須自行攜帶一次性醫(yī)用口罩，須現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)考生“廣西健康碼”，“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)方可參加考試;其他人員參加面試須提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。具體按照《關(guān)于進(jìn)一步明確全區(qū)疫情防控常態(tài)化管理期間會(huì)議活動(dòng)疫情防控工作的通知》(桂新冠防指辦〔2021〕7號(hào)))有關(guān)要求執(zhí)行。招聘現(xiàn)場(chǎng)以實(shí)時(shí)疫情防控為準(zhǔn)。

　　十、聯(lián)系方式

　　(一)靈山縣教育局人事股聯(lián)系電話：0777-6428351、6428848，聯(lián)系人，勞 150****3358，陳 135****5620。

　　(二)監(jiān)督電話:靈山縣人社局事業(yè)單位人事管理股聯(lián)系電話：0777-6886286。

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