重慶市事業(yè)單位招聘_2021年墊江縣事業(yè)單位招聘50人公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

    為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員50名，其中從優(yōu)秀村(社區(qū))干部和本土人才中招聘事業(yè)單位工作人員3名，招聘屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生(重慶生源地、戶籍或川渝兩地高校畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)招相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè))3名。屬地化醫(yī)學(xué)生在讀期間的學(xué)習(xí)、生活費(fèi)用，由市財(cái)政按照9250元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)，分3年予以補(bǔ)助。

    具體招聘單位及崗位要求詳見《墊江縣2021年四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

    三、招聘范圍和對(duì)象

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.符合崗位所需的其他條件;

    6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

    7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

    (二)面向村(社區(qū))干部和本土人才的招聘范圍、任職經(jīng)歷等其他要求

    招聘范圍：墊江縣行政區(qū)域內(nèi)(下同)的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任、村專職干部(社區(qū)專職工作者)，按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號(hào))回引、管理的在村掛職擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才。

    任職經(jīng)歷要求：截止報(bào)名前一天，在墊江縣擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任滿3年、擔(dān)任村(社區(qū))專職干部滿5年或擔(dān)任村本土人才滿5年且目前在任的村(社區(qū))干部和本土人才。若以前曾任上述職務(wù)1年及以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計(jì)算任職年限;擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任任職時(shí)間可計(jì)入擔(dān)任村(社區(qū))專職干部、村本土人才任職時(shí)間;擔(dān)任村(社區(qū))專職干部任職時(shí)間、村本土人才任職時(shí)間可合并計(jì)算。

    村(社區(qū))干部任職及年限、本土人才工作年限，以縣委組織部、縣民政局審查確認(rèn)的依據(jù)為準(zhǔn)。

    招聘后自愿在墊江縣服務(wù)年限不低于5周年(桂陽(yáng)、桂溪兩個(gè)街道以外的原則上繼續(xù)在原村、社區(qū)崗位服務(wù))。

    (三)以下人員不納入本次招聘范圍

    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

    面向村(社區(qū))干部和本土人才招聘的崗位以下人員不納入本次招聘范圍：任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;近5年內(nèi)受過(guò)嚴(yán)重警告及以上黨紀(jì)政紀(jì)處分的;機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村(社區(qū))任職的;擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任、村(社區(qū))專職干部和本土人才但因各種原因長(zhǎng)期不在崗工作的。

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    (三)工作經(jīng)歷

    本次招聘各崗位所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。在村(社區(qū))組織及其他各類經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目時(shí)被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加實(shí)習(xí)見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明等憑據(jù)。

    (四)年齡計(jì)算

    本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月5日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年1月6日及以后出生，依次類推;其中符合條件的退役軍人報(bào)考，年齡可適當(dāng)放寬3歲。

    (五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

    報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，境外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書，否則不予聘用;境外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，否則不予聘用。

    參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

    專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

    專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

    (六)特別說(shuō)明

    本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;如職員9級(jí)以上，均含職員9級(jí)，以此類推。

    本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

    本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。受新冠疫情的影響，教師招聘崗位要求取得但暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持《師范生教師職業(yè)能力證書》(或?qū)W校出具的符合免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格的證明)、在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名，并于擬聘公示前(且不晚于2022年7月31日)取得相關(guān)資質(zhì)，否則取消擬聘資格。

    本簡(jiǎn)章所指2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

    根據(jù)疫情防控需要，如本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排及疫情防控要求相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)墊江縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

    四、報(bào)名及資格初審

    附件1序號(hào)1-40號(hào)崗位采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名;

    附件1序號(hào)41號(hào)崗位(村(社區(qū))干部和本土人才崗位)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

    任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

    1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2022年1月6日9:00至1月10日12:00期間，登錄墊江縣人事考試報(bào)名平臺(tái)(網(wǎng)址：http://47.108.220.243:11654/index.php?zsdwid=1)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀并對(duì)照招聘簡(jiǎn)章和附件1要求，結(jié)合本人情況，選擇符合自己條件的崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。填寫報(bào)考信息，并上傳電子照片(照片要求為jpg格式的正面免冠證件登記照，20kb以下)，照片審核未通過(guò)的，可在2022年1月10日18:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員務(wù)必于規(guī)定報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。經(jīng)審核通過(guò)后，不能更改報(bào)考信息。

    本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，只審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。負(fù)責(zé)資格審查的單位將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2022年1月10日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(每人每科50元)，確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

    3.打印報(bào)名信息表。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

    4.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2：1，達(dá)不到2：1的，除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還其考務(wù)費(fèi)。

    5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的，于2022年1月13日9:00起至1月15日9:00登錄墊江縣人事考試報(bào)名平臺(tái)(http://47.108.220.243:11654/index.php?zsdwid=1)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    (二)村(社區(qū))干部和本土人才(崗位序號(hào)41號(hào))采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

    1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月7日上午9:00—12:00,下午14:00-18:00。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：墊江縣人力資源和社會(huì)保障局315室(桂陽(yáng)街道月陽(yáng)路87號(hào))，聯(lián)系電話：74616156。

    3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查所需材料。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查所需材料報(bào)名所需材料詳見附件2。資格查審合格者，須當(dāng)場(chǎng)繳納(每人每科50元)考務(wù)費(fèi)，未繳納費(fèi)用的，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

    4.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降至2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

    五、考試

    參加考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注墊江縣人民政府網(wǎng)站、報(bào)名網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試考核的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

    本次公開招聘考試包括筆試和面試。其中屬地化醫(yī)學(xué)高校畢業(yè)生崗位(崗位序號(hào)36-38)根據(jù)《2021—2023年重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作方案》(渝人社〔2021〕303號(hào))規(guī)定，凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到4:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員增加筆試,達(dá)不到4:1的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (一)筆試

    1.公共科目筆試內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)，各招聘崗位公共科目筆試內(nèi)容分別為：

    (1)教育類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》

    (2)衛(wèi)生類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》

    (3)其他崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

    分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘。筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行。采用閉卷筆答方式。

    2.專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)，分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘。

    公共科目筆試和專業(yè)科目筆試均采用閉卷筆答方式。

    筆試時(shí)間初定2022年1月15日(星期六)，具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

    (二)筆試后進(jìn)入面試的規(guī)則：

    1.在筆試中有任一科缺考者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    2.進(jìn)入面試人員按照與擬招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次確定面試人選

    3.若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。

    4.筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)信息(進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知)在墊江縣人民政府網(wǎng)站-部門街道-人力資源和社會(huì)保障局-政府信息公開目錄-事業(yè)單位公開招聘(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。

    (三)資格復(fù)審

    網(wǎng)上報(bào)名的資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行，針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期間進(jìn)行。

    進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料，由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格復(fù)審所需材料詳見附件3。

    資格復(fù)審合格者，參加面試，資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，崗位缺額按報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，最多2次。

    若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后，可進(jìn)一步降低開考比例。

    應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》(附件4);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

    (四)面試

    面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求通過(guò)墊江縣人民政府網(wǎng)站-部門街道-人力資源和社會(huì)保障局-政府信息公開目錄-事業(yè)單位公開招聘(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布。各項(xiàng)面試分值均為100分，綜合面試時(shí)間10分鐘，專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間不低于10分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

    A、B類考試類型崗位的綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知。 

    C類考試類型崗位的面試，分為專業(yè)技能測(cè)試(試講)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)，試講內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)學(xué)科知識(shí)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知。

    組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試總成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

    (五)考試總成績(jī)計(jì)算

    1.A類考試崗位

    考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

    2.B類考試崗位

    考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%

    3.C類崗位

    考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×20%

    考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

    六、體檢和考察

    體檢人選按照擬聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、專業(yè)科目筆試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)、面試總成績(jī)、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，加試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

    體檢由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

    體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級(jí)甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

    考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

    對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

    若因體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)，考察、公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。人選經(jīng)考察合格后，放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

    七、公示

    考試、體檢等有關(guān)事宜，在墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

    擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诒竞?jiǎn)章規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

    八、聘用及待遇

    經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

    經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

    聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

    本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)屬地化醫(yī)生崗須在本單位或系統(tǒng)最低服務(wù)滿3年，其他崗位須在本單位或系統(tǒng)最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動(dòng)。

    九、紀(jì)律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

    公開招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

    十、其他

    招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

    (一)資格審核貫穿公開招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，即取消招聘資格。

    (二)本次考試不指定輔導(dǎo)書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。以公開招聘考試命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

    (三)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生，自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求，均需佩戴口罩。

    (四)本簡(jiǎn)章由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按下列聯(lián)系電話咨詢。

    縣教委023-74669348

    縣衛(wèi)生健康委023-74518603

    縣人力社保局023-74616156。

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

    附件1：墊江縣2021年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls

    附件2：村（社區(qū)）干部和本土人才現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核所需材料.doc

    附件3：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc

    附件4：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

    附件5：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc