2022上半年重慶郵電大學(xué)考核招聘80人公告已經(jīng)公布，報名截止時間至2022年6月30日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、單位簡介

　　重慶郵電大學(xué)是國家布點設(shè)立并重點建設(shè)的幾所郵電高校之一，是工業(yè)和信息化部與重慶市共建的一所特色鮮明、開放式、高水平的教學(xué)研究型大學(xué)。

　　學(xué)校現(xiàn)有在校學(xué)生2.7萬余人，其中研究生5000余人。在職教職工2100余人，其中高級職稱850余人，博士生導(dǎo)師和碩士生導(dǎo)師900余位。學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)院16個，本科專業(yè)60個、國家級一流專業(yè)14個、國家級特色專業(yè)5個、國家級卓越工程師實施專業(yè)5個、重慶市“三特行動計劃”特色專業(yè)16個、重慶市大數(shù)據(jù)智能化類特色專業(yè)5個、重慶市本科一流專業(yè)29個、重慶市特色學(xué)科專業(yè)群4個，涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、藝、法等學(xué)科門類。擁有重慶市“雙一流”學(xué)科3個、重慶市重點學(xué)科16個、博士后科研流動站2個、博士后科研工作站4個、一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點2個、一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點18個，經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有推薦本科生免試攻讀研究生資格。學(xué)校的工程學(xué)科和計算機科學(xué)學(xué)科進入ESI全球排名前1%。

　　學(xué)校堅持自主創(chuàng)新，是全國信息產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新先進集體和國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程基地，被譽為“中國數(shù)字通信發(fā)祥地”。學(xué)?，F(xiàn)建有移動通信終端與網(wǎng)絡(luò)控制國家地方聯(lián)合工程研究中心、重慶工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)示范性國際科技合作基地、大數(shù)據(jù)智能計算示范型國家國際科技合作基地、中國-韓國工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)“一帶一路”聯(lián)合實驗室等60余個國家發(fā)改委、科技部、工信部、教育部及重慶市重點實驗室、工程研究中心和人文社科基地。學(xué)校曾榮獲全國科學(xué)大會獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進步獎、中國高校十大科技進展等殊榮;學(xué)校承擔(dān)了包括國家科技重大專項、國家自然科學(xué)基金重點項目、國家社會科學(xué)基金重點項目在內(nèi)的國家級項目和部級科研項目，并先后獲國家級和省部級科研成果獎，主要科技工作指標(biāo)進入全國高校百強之列。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進行。

　　三、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會考核招聘工作人員80名，具體崗位條件詳見附件1。

　　四、招聘范圍和對象

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件;

　　6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)年齡計算

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年12月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年1月1日及以后出生，依次類推。

　　(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

　　報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國外(境外)高校就讀的報考人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

　　參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。

　　專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

　　專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責(zé)專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

　　(五)特別說明

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

　　本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名

　　本次考核招聘實行網(wǎng)上報名，報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息。學(xué)校對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網(wǎng)上資格初審，并在綜合面試前前進行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。

　　應(yīng)聘人員登錄重慶郵電大學(xué)人事處主頁(http://rsc.cqupt.edu.cn)點擊“人才招聘系統(tǒng)”，或直接進入招聘系統(tǒng)(http://zp.cqupt.edu.cn)按系統(tǒng)提示注冊個人信息并在線報名。報名通道開放時間從本招聘簡章發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2022年6月30日前。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(二)資格審查

　　個人應(yīng)聘材料經(jīng)過學(xué)校和應(yīng)聘崗位所在二級用人單位聯(lián)合初審?fù)ㄟ^后，再通過招聘系統(tǒng)或郵件或電話等方式通知安排面試等相關(guān)考核。未進入考核的人員，不再另行通知。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在面試前開展，針對擬進入綜合面試人員開展。

　　進入綜合面試人員按照通知的時間、地點，持資格復(fù)審材料接受現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審提供材料詳見附件2。

　　資格復(fù)審合格者，參加考核;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄考核者，取消考核資格。

　　應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件3)，不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。