2022新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院招聘事業(yè)單位編制外人員公告

2022-02-15 14:17 | 新疆醫(yī)科大學(xué) | 責(zé)編：何妍點擊收藏

　　新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位編制外聘用人員公告

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)等文件要求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘編制外聘用人員222名，現(xiàn)公告如下：

　　一、單位簡介

　　新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院始建于1956年，是國家第一個五年計劃中156個重點建設(shè)項目之一，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和管理為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。多年來，醫(yī)院始終秉持“文化建院、人才強院、依法治院、科教興院”的建院方針，“仁愛、誠信、精湛、卓越”的院訓(xùn)和“一切為了各族人民健康”的宗旨，構(gòu)建了以“大愛無疆、大醫(yī)精誠”為核心的發(fā)展理念，持續(xù)為疆內(nèi)外乃至中亞各國提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)和高等醫(yī)學(xué)教育。醫(yī)院學(xué)科齊全、技術(shù)高超，特色?？仆怀?，擁有臨床型中心20個、技術(shù)平臺型中心5個，大病、專病培育型中心2個，其他臨床醫(yī)技科室41個、教研室39個(一臨床教研室27個)，心血管、骨科等一大批優(yōu)勢學(xué)科享譽疆內(nèi)外，省部共建國家重點實驗室1個、國家臨床重點?？?個、自治區(qū)級臨床醫(yī)學(xué)重點學(xué)科1個、自治區(qū)級臨床重點專科43個，博士點2個、碩士點2個、國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點1個、國家級特色專業(yè)1個、全國高校黃大年式教師團隊1個、國家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心1個、國家級實驗教學(xué)示范中心1個、國家醫(yī)師資格考試實踐技能基地1個、國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地1個(示范基地)、重點專業(yè)基地1個、骨干師資培訓(xùn)基地8個，國家級專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試點?？苹?個，國家級一流本科課程2門。獲批國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心分中心6個，自治區(qū)臨床醫(yī)學(xué)研究中心3個，科技創(chuàng)新取得了豐碩的成果。

　　二、招聘范圍

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年面向社會公開招聘編制外聘用人員共計222人，其中醫(yī)師崗94人、技師崗23人、護理崗95人、藥學(xué)崗4人、科研崗1人、實驗崗1人、其他專技崗2人、專職輔導(dǎo)員2人。招聘崗位信息詳見《新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年第一次面向社會公開招聘用人需求計劃(編制外)》

　　(附件1)。

　　四、招聘原則

　　新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　五、發(fā)布招聘信息

　　在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(http://www.xjmu.edu.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。

　　六、招聘崗位基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守國家法律、法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)立場堅定，服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè);

　　(五)具備勝任崗位的身體條件;

　　(六)具備崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和工作能力;

　　(七)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認證;

　　(八)民語言應(yīng)聘者(民考民)須達到中國少數(shù)民族漢語水平等級考試(MHK)四級乙等標(biāo)準(zhǔn)或普通話測試水平須達到二級甲等以上;

　　(九)除報考兒科中心的考生須通過全國大學(xué)英語四級考試外，報考其他崗位學(xué)歷要求為碩士及以上考生須通過全國大學(xué)英語六級考試;

　　(十)具備招聘崗位所需的其他條件和要求;

　　(十一)應(yīng)聘者年齡須符合相應(yīng)崗位要求的年齡，博士研究生學(xué)歷畢業(yè)生不超過45周歲;碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生不超過35周歲，歷屆畢業(yè)生不超過40周歲;大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生不超過30周歲，歷屆畢業(yè)生不超過35周歲。不超過30周歲指1991年2月14日(含)以后出生的人員;不超過35周歲指1986年2月14日(含)以后出生的人員;不超過40周歲指1981年2月14日(含)以后出生的人員;不超過45周歲指1976年2月14日(含)以后出生的人員;

　　(十二)下列人員不得報考：

　　1.除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外，高校在讀博士、碩士、大學(xué)本科人員及本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內(nèi);

　　2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　3.立案審查尚未做出結(jié)論的;

　　4.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

　　5.“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　七、報名

　　(一)報名時間：報名時間段為2022年2月14日至2022年3月14日。

　　(二)方式：登陸我院招聘網(wǎng)址http://222.82.243.204:8888/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link?&cms_chl_no=529&menuType=0&chl_id=529，點擊“社會招聘”，注冊個人信息，申請相應(yīng)崗位);

　　(三)報考護理崗位考生加入QQ群(群號972968084)，報考其他崗位考生加入QQ群(群號972934769)，請考生務(wù)必及時加入相應(yīng)QQ群，以便關(guān)注各類通知信息;

　　(四)注意事項

　　1.報名材料必須真實、準(zhǔn)確、詳實，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報名及聘用資格。

　　2.每位考生只允許報考一個崗位，多報視為無效。應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

　　3.專業(yè)參照目錄：大學(xué)本科學(xué)歷崗位專業(yè)要求參照普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(附件5);碩士及以上學(xué)歷崗位專業(yè)要求參照2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(附件6)。

　　八、資格審核

　　(一)時間：2022年3月11日-2022年3月15日;

　　(二)地點：新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院蘇園四號樓117辦公室;

　　(三)攜帶以下材料并按順序排列：

　　1.身份證原件及復(fù)印件;

　　2.初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;各學(xué)歷需同時提供：學(xué)信網(wǎng)認證學(xué)籍信息+學(xué)歷信息，必須帶二維碼;學(xué)位網(wǎng)認證學(xué)位信息;

　　3.全國大學(xué)英語四級、六級成績單原件及復(fù)印件;

　　4.中國少數(shù)民族漢語水平等級證書原件及復(fù)印件、普通話測試水平原件及復(fù)印件;

　　5.國家規(guī)培合格證書、資格證等證件原件及復(fù)印件，其中：醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍須與所報考崗位及專業(yè)相符。

　　6.新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表(附件2);

　　7.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表(附件3);

　　(四)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的考生，視為自動放棄報名，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的、凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。

　　九、考核方式

　　(一)考核制崗位。崗位編碼為2201、2204、2219、2220、2221、2222、2223、2238、2239、2240、2243、2264、2269、2275為博士崗位和緊缺專業(yè)崗位，按相關(guān)規(guī)定，采取考核方式公開招聘。

　　考核環(huán)節(jié)分為：面試及試工(含專業(yè)技能考核)兩個環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中，面試成績占50%，試工(含專業(yè)技能考核)成績占50%。

　　(二)非考核制崗位。崗位編碼為2202、2203、2205、2206、2207、2208、2209、2210、2211、2212、2213、2214、2215、2216、2217、2218、2224、2225、2226、2227、2228、2229、2230、2231、2232、2233、2234、2235、2236、2237、2241、2242、2244、2245、2246、2247、2248、2249、2250、2251、2252、2253、2254、2255、2256、2257、2258、2259、2260、2261、2262、2263、2265、2266、2267、2268、2270、2271、2272、2273、2274、2276、2277、2278、2279、2280、2281、2282的崗位，按相關(guān)規(guī)定，采取考試方式公開招聘。

　　考試環(huán)節(jié)分為：筆試、試工(含專業(yè)技能考核)、面試三個考核環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中，筆試成績占30%、試工成績占40%、面試成績占30%。

　　(三)具體考核環(huán)節(jié)

　　1.筆試

　　(1)崗位編碼為2202、2203、2205、2206、2207、2208、2209、2210、2211、2212、2213、2214、2215、2216、2217、2218、2224、2225、2226、2227、2228、2229、2230、2231、2232、2233、2234、2235、2236、2237、2238、2239、2240、2241、2242、2244、2245、2246、2247、2248、2249、2250、2251、2252、2253、2254、2255、2256、2257、2258、2259、2260、2261、2262、2263、2265、2266、2267、2268、2270、2271、2272、2273、2274、2276、2277、2278、2279、2280、2281、2282的崗位;

　　(2)筆試時間、地點另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告;

　　(3)內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的綜合能力。采取國家通用語言命題、答題，筆試成績滿分100分，以閉卷方式進行,筆試成績在總成績中按30%折合計算;

　　(4)筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員，達不到規(guī)定入闈比例的，按實際人數(shù)進入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未在規(guī)定的時間、地點參加筆試者，視為放棄應(yīng)聘;

　　2.試工(含試工考核)

　　(1)試工：應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于(10個工作日)的試工。試工時間、地點另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告。

　　(2)試工考核：試工結(jié)束后組織考核，包括技能操作考核、試工考察表現(xiàn)，試工考核成績滿分100分，總分80分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。試工成績在總成績中按40%折合計算。技能考核時間、地點另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告。未在規(guī)定的時間、地點參加試工考核者，視為放棄。

　　(3)心理測試：主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題。心理測試成績不計入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為放棄。

　　3.面試

　　(1)面試時間、地點另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告

　　(2)面試成績滿分100分;60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定的時間、地點參加面試者，視為放棄。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。

　　(3)面試結(jié)束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告

　　(四)總成績計算方法

　　1.非考核制崗位：總成績=筆試×30%+試工成績×40%+面試×30%

　　2.考核制崗位：總成績=試工成績×50%+面試×50%

　　報考以上崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　十、體檢

　　1.體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院組織實施。在新疆醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

　　2.新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

　　3.放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。

　　十一、考察

　　1.將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進行復(fù)審,具體時間另行通知。

　　2.考察不合格者，取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺名額，按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補確定體檢、考察人員。

　　十二、確定擬錄用人員

　　按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交醫(yī)院黨委會進行審議，確定擬錄用人員。

　　十三、公示

　　擬聘人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十四、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，錄用人員待遇參照醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。試用期按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號)文件中的相關(guān)條款進行;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定時間到崗報到，逾期未報到者，視為放棄。

　　十五、咨詢電話

　　聯(lián)系電話：0991-4361322(人力資源部人事科)

　　聯(lián)系人：趙老師、伊老師、付老師

　　十六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委、人事處及新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計部監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0991-4362341、0991-4362359、0991-4366173、0991-4362676

　　十七、其他事項

　　1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

　　2.報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

　　3.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部負責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年第一次面向社會公開招聘用人需求計劃(編制外)