廣東省事業(yè)單位招聘_2022上半年廣州市黃埔區(qū)廣州開(kāi)發(fā)區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員19名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年4月20日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))文件精神，為充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘19名事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

　　(一)招聘崗位及人數(shù)：公益一類事業(yè)單位16人、公益二類事業(yè)單位3人。詳見(jiàn)附件1《廣州市黃埔區(qū) 廣州開(kāi)發(fā)區(qū)2022年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　(二)招聘范圍：招考對(duì)象為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。“2022年應(yīng)屆畢業(yè)生”指非在職，且于2022年1月1日至2022年8月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);“社會(huì)人員”指于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含符合擇業(yè)期政策或持有效暫緩就業(yè)協(xié)議的往屆畢業(yè)生和持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);“不限”指以上兩類人員均可。報(bào)名首日以前已取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生也可以以社會(huì)人員身份報(bào)考，還須滿足該崗位的其他資格條件。

　　港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和公告要求可報(bào)考相關(guān)崗位。

　　二、應(yīng)聘人員的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

　　(三)具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

　　(四)報(bào)考年齡一般在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或取得相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下;博士學(xué)位或取得相應(yīng)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下;取得相應(yīng)正高專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下(以上年齡計(jì)算至2022年4月19日)。

　　(五)非廣州市戶籍人員還須符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市區(qū)戶口遷入條件(具體參閱：http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。

　　(六)具備招聘崗位所需要的其他資格條件。具體詳見(jiàn)《崗位表》。

　　(七)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員報(bào)考時(shí)須有教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并于報(bào)名首日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，報(bào)名首日前未取得學(xué)歷、學(xué)位證書不得報(bào)考。

　　(八)工作經(jīng)歷計(jì)算及證書取得時(shí)間截至2022年4月19日。

　　(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(十)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　3.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　4.近2年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　6.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;

　　7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2022年4月19日。

　　三、招聘程序

　　(一)公告

　　公告于2022年4月6日在黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公告10個(gè)工作日。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。2022年4月20日上午9：00至4月22日下午17：00，考生登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/) “網(wǎng)上報(bào)名”欄目，按照網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料和上傳有關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)。

　　(1)考生的所學(xué)專業(yè)應(yīng)與其所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)資格條件相符，專業(yè)代碼要求一致。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行,其他部門印發(fā)的專業(yè)目錄及代碼不作為報(bào)考依據(jù)。專業(yè)名稱須與《崗位表》及《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》專業(yè)名稱完全一致，專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。研究生可以以其本科專業(yè)報(bào)名，還需符合該崗位的年齡、學(xué)歷、學(xué)位及其他要求。所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(即畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱與參考專業(yè)目錄內(nèi)專業(yè)名稱不一致)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供所學(xué)專業(yè)、課程成績(jī)單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　(2)考生只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。對(duì)崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)考生直接與事業(yè)單位主管部門聯(lián)系。

　　(3)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。

　　(4)考生須在報(bào)名資料提交后報(bào)名時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢系統(tǒng)確認(rèn)報(bào)名情況。

　　(5)踐行誠(chéng)信報(bào)考，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫和上傳相關(guān)資料(壓縮打包)。其中社會(huì)人員須上傳：學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(資格條件要求專業(yè)技術(shù)資格的崗位)、工作經(jīng)歷證明(社保清單等，資格條件要求工作經(jīng)歷的崗位)等招聘崗位要求的相關(guān)材料;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳：學(xué)生證、載明專業(yè)名稱及學(xué)位信息的就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表(如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)、課程成績(jī)單、可授予的學(xué)位及名稱，如果已畢業(yè)的也可提供畢業(yè)證、學(xué)位證)等招聘崗位要求的相關(guān)材料。本次招聘不作材料補(bǔ)充，系統(tǒng)審核過(guò)程中不再開(kāi)放上傳材料端口，未按規(guī)定填寫和上傳的，造成系統(tǒng)審核不通過(guò)或者其他問(wèn)題的，責(zé)任由考生自負(fù)。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員如實(shí)填寫有關(guān)信息，不得虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況，不得弄虛作假以騙取考試資格，不得為“試考”虛假報(bào)名，以免干擾正常的報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源。對(duì)于惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序和虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　3.招聘崗位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。

　　4. 網(wǎng)上確認(rèn)參加筆試：因疫情原因，筆試前，報(bào)名的考生須進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)是否參加筆試，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的考生報(bào)名不成功。報(bào)考人員須承諾不隨意放棄筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)。

　　報(bào)名流程：網(wǎng)上報(bào)名—系統(tǒng)自動(dòng)審核—網(wǎng)上確認(rèn)參加筆試—打印準(zhǔn)考證—參加筆試。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)和黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)公布，請(qǐng)已報(bào)名成功的考生保持關(guān)注。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

　　2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式。內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)能力等。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入面試)。

　　3.具有招聘崗位學(xué)位、專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的博士學(xué)位或報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位且具有該崗位所列專業(yè)相關(guān)高級(jí)職稱的報(bào)考人員，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，可免筆試直接進(jìn)入面試。

　　4.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和黃埔信息網(wǎng)上公布。考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)向廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題目卷面有無(wú)漏評(píng)、分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.事業(yè)單位主管部門于面試前對(duì)面試人員資格條件進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.每個(gè)崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:5的比例從高分至低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，免筆試人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員必須在報(bào)名登記表中對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見(jiàn)，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，不按時(shí)提供資格復(fù)審材料的，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。

　　(五)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如有考生資格復(fù)審不通過(guò)或放棄面試資格，在條件允許的情況下，可按筆試合格成績(jī)排名遞補(bǔ)人員參加面試，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。筆試成績(jī)低于60分的不得列為面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試面試人員的綜合素質(zhì)，滿分100分。各崗位面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和組織考察階段。

　　考試綜合成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。免筆試人員面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。

　　(六)體檢

　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，先按《崗位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后;如條件仍相同，再按面試成績(jī)區(qū)分先后，按面試成績(jī)?nèi)圆荒軈^(qū)分先后，可再按筆試主觀題成績(jī)的先后順序排名區(qū)分先后;若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，事業(yè)單位主管部門可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(七)組織考察

　　由事業(yè)單位主管部門按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾旖M應(yīng)出具考察意見(jiàn)，重點(diǎn)了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、素質(zhì)能力、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)情況等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，提出是否合格的考察意見(jiàn)?？疾觳缓细竦?，事業(yè)單位主管部門可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，在廣州市黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。

　　四、待遇和管理

　　公示期滿，由事業(yè)單位主管部門按規(guī)定辦理入職和聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)要求，與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。其中試用期考核合格的，由事業(yè)單位按招聘崗位辦理轉(zhuǎn)正。試用期考核不合格的，解除聘用合同。工資待遇按廣州市黃埔區(qū) 廣州開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位工資待遇相關(guān)規(guī)定和事業(yè)單位的工資分配制度執(zhí)行。

　　五、遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，事業(yè)單位主管部門可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

　　(一)應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

　　(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(三)擬聘人選放棄聘用的;

　　(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　六、防疫工作要求

　　此次考試組織嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市疫情防控的相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，配合做好個(gè)人防護(hù)。因疫情影響導(dǎo)致此次招聘工作時(shí)間調(diào)整或組織方式發(fā)生變化的，招聘單位主管部門將綜合考慮各種因素，根據(jù)公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定做出合理安排，并及時(shí)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)和黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)發(fā)布公告。

　　七、其他

　　(一)本次招聘，擬聘用者均按招考崗位進(jìn)行轉(zhuǎn)正定崗。

　　(二)我區(qū)不負(fù)責(zé)辦理聘用人員的配偶及子女的調(diào)動(dòng)、工作安排等問(wèn)題。

　　(三)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))將違規(guī)造假人員記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　(四)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位或社會(huì)人員報(bào)考不要求專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)崗位的，聘用時(shí)暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級(jí)別。其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的聘用年限，待取得所聘專業(yè)崗位所需專業(yè)技術(shù)資格并重新聘用后，才予以起算聘期，不能按專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審要求按時(shí)取得所聘專業(yè)崗位所需專業(yè)技術(shù)資格的，取消聘用資格。

　　(五)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　(六)為便于管理，屬農(nóng)業(yè)戶口的，須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能聘用。非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

　　本公告由廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1-廣州市黃埔區(qū) 廣州開(kāi)發(fā)區(qū)2022年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　附件2-廣州市黃埔區(qū) 廣州開(kāi)發(fā)區(qū)2022年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南.doc

　　附件3-廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年4月6日

　　以上是『廣東省事業(yè)單位』黃埔區(qū)廣州開(kāi)發(fā)區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于廣東省事業(yè)單位公告,2022事業(yè)單位公告,2022年事業(yè)單位聯(lián)考,廣東省事業(yè)單位考試網(wǎng)快訊信息敬請(qǐng)關(guān)注華圖在線。