為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足我市教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于改革創(chuàng)新公辦幼兒園辦園體制完善公辦幼兒園機(jī)構(gòu)編制人員管理的指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》(浙編辦發(fā)〔2020〕24號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<玉環(huán)市公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工管理辦法(試行)>的通知》(玉教〔2021〕47號(hào))精神,經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名勞動(dòng)合同制教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　說(shuō)明：1.學(xué)前綜合A為港南片公辦幼兒園;學(xué)前綜合B為港北片公辦幼兒園;學(xué)前綜合C崗位為男性。2.學(xué)前綜合B中的面、筆試綜合成績(jī)第19名崗位為海山橫床幼兒園，如遇放棄，則在該崗位考試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)5個(gè)名次)。3.開(kāi)考比例：學(xué)前綜合A、B崗位為1:2.其他崗位均為1:3.

　　可登錄下列網(wǎng)站查詢：

　　(一)玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

　　(http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1584581/index.html)

　　(二)玉環(huán)市教育局門(mén)戶網(wǎng)站

　　(http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1584572/index.html)

　　(三)微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”

　　其中，微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定公眾號(hào)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

　　(二)應(yīng)聘者須同時(shí)具備下列條件：

　　1.學(xué)前綜合A、學(xué)前綜合B、學(xué)前綜合C、學(xué)前體育專長(zhǎng)、學(xué)前音樂(lè)專長(zhǎng)、學(xué)前美術(shù)專長(zhǎng)應(yīng)具有普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，非應(yīng)屆畢業(yè)生須持有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證或考試合格證;學(xué)前會(huì)計(jì)專長(zhǎng)、學(xué)前校醫(yī)應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。具體專業(yè)及其他要求見(jiàn)附件。

　　2.年齡在30周歲以下(1992年4月6日以后出生)。符合以下條件之一者,年齡可放寬到35周歲(1987年4月6日以后出生)：(1)已取得研究生學(xué)歷;(2)獲得縣市區(qū)骨干教師及以上榮譽(yù)稱號(hào);(3)獲得學(xué)科教學(xué)基本功競(jìng)賽地級(jí)市二等獎(jiǎng)及以上;(4)學(xué)前會(huì)計(jì)應(yīng)聘崗位已取得會(huì)計(jì)師及以上職稱;(5)學(xué)前校醫(yī)應(yīng)聘崗位已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

　　(三)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)、繳費(fèi)等有關(guān)情況。

　　01報(bào)名和資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2022年4月6日9時(shí)—4月12日17時(shí)。

　　資格初審時(shí)間：2022年4月7日9時(shí)—4月13日17時(shí)。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息(固定電話一欄填寫(xiě)手機(jī)聯(lián)系號(hào)碼)，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

　　僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無(wú)效;一人限報(bào)一個(gè)崗位;報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。

　　報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名截止時(shí)間前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查實(shí)報(bào)名的資格初審狀況;通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位;未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

　　初審?fù)ㄟ^(guò)后，考生打印《2022年玉環(huán)市公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制教師報(bào)名表》。

　　因疫情防控時(shí)期，資格初審僅限網(wǎng)絡(luò)審核，不作最終資格確認(rèn)。

　　02繳費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2022年4月7日9時(shí)-4月14日12時(shí)。

　　通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)?月15日12時(shí)前登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)名，逾期視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

　　03下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2022年5月9日9時(shí)—5月14日17時(shí)(根據(jù)疫情防控情況，如有延期或取消的另行通知)。

　　已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　(二)筆試

　　01筆試科目

　　應(yīng)聘學(xué)前綜合、學(xué)前音、體、美專長(zhǎng)崗位的暫定《教育基礎(chǔ)知識(shí)》(教育理論及應(yīng)用)和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(學(xué)科知識(shí)與教學(xué))兩門(mén);應(yīng)聘學(xué)前會(huì)計(jì)專長(zhǎng)、學(xué)前校醫(yī)崗位的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)科目》兩門(mén)。不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，請(qǐng)考生自行把握。

　　筆試總分100分，《教育基礎(chǔ)知識(shí)》(或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》)占30%，《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(或《專業(yè)科目》)占70%。

　　02時(shí)間

　　2022年5月14日(根據(jù)疫情防控情況，如有延期或取消的另行通知)。

　　03地點(diǎn)

　　詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代身份證(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。各科考試時(shí)不得使用計(jì)算器;筆試有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消面試資格。

　　(三)面試

　　01確定面試對(duì)象

　　按照筆試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)從高分到低分按該招聘崗位計(jì)劃數(shù)的一定比例確定面試對(duì)象(計(jì)劃數(shù)10人及以下的按1:3的比例;10人以上的按1:1.5的比例)。若筆試入圍最后一名成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”，不再另行通知。

　　02資格復(fù)審

　　面試前，擬入圍人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)(資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審合格者，參加面試;不合格者取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

　　(1)《報(bào)名表》;

　　(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)戶口簿和印有戶主和本人頁(yè)的復(fù)印件;

　　(4)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的在讀證明及學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;非應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

　　(5)專業(yè)不符人員須提交相應(yīng)的教師資格證或考試合格證原件及復(fù)印件;

　　(6)其他需要遞交的主要榮譽(yù)證書(shū)和資格證書(shū)。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試或錄用資格。資格復(fù)審開(kāi)始48小時(shí)前，應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位應(yīng)聘人員中按筆試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ);應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格，在該崗位應(yīng)聘人員中按筆試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試開(kāi)始2天前完畢。

　　應(yīng)聘人員所提供的證書(shū)(證件、證明)不全、不實(shí)或證書(shū)(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試(或技能測(cè)試、模擬上課)或錄用資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試(或技能測(cè)試、模擬上課)，取消錄用資格。

　　03面試形式

　　(1)應(yīng)聘學(xué)前綜合、學(xué)前音、體、美專長(zhǎng)崗位的面試形式為模擬上課+技能測(cè)試;應(yīng)聘學(xué)前會(huì)計(jì)專長(zhǎng)、學(xué)前校醫(yī)崗位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　(2)面試各項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試成績(jī)及面試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　04面試總分

　　100分。其中，學(xué)前綜合、學(xué)前音、體、美專長(zhǎng)崗位的專業(yè)技能測(cè)試和模擬上課的總分各100分，分別按60%和40%計(jì)入面試總分。

　　05合格均為70分

　　模擬上課和技能測(cè)試合格均為70分，不合格者不予列入體檢對(duì)象。

　　06時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

　　模擬上課和專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)成績(jī)計(jì)算

　　1.筆試、面試分?jǐn)?shù)各按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　2.總分并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;面試分?jǐn)?shù)仍并列，則以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。

　　(四)體檢

　　01體檢比例

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)自理。

　　02體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。

　　(五)考察

　　考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾煲圆殚啽救藱n案為主，入圍體檢者應(yīng)在2022年7月31日前將本人檔案(密封)轉(zhuǎn)移至玉環(huán)市教育局405室。

　　(六)公示

　　1.擬聘用對(duì)象將在“玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”“玉環(huán)市教育局門(mén)戶網(wǎng)站”以及“玉環(huán)微教育微信公眾號(hào)”上公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　2.對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘主管部門(mén)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

　　(七)聘用及待遇

　　1.公示無(wú)疑議后，招聘崗位由玉環(huán)市教育局根據(jù)學(xué)校用人需求、教育均衡化、考生考試成績(jī)、專業(yè)素養(yǎng)等因素統(tǒng)一進(jìn)行安排。

　　2.勞動(dòng)合同簽訂：擬聘用人員憑畢業(yè)證書(shū)原件與教育局及學(xué)校簽訂三方勞動(dòng)合同。

　　3.新聘用的勞動(dòng)合同制教師試用期按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首年考核不合格的，予以解聘。學(xué)前綜合、學(xué)前音、體、美專長(zhǎng)崗位2023年8月31日前未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證(考試合格證)，予以解聘。學(xué)前會(huì)計(jì)專長(zhǎng)崗位2024年前未取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱，予以解聘。學(xué)前校醫(yī)崗位2024年前未取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證，予以解聘。

　　4.待遇：工資參照事業(yè)編制教職工執(zhí)行，年終考核獎(jiǎng)按當(dāng)年所在學(xué)校(園)事業(yè)編制教師的80%執(zhí)行，勞動(dòng)合同制教師享有與同類事業(yè)編制人員同等的職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)、進(jìn)修等待遇。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一參加基本社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金等。

　　四、其它規(guī)定

　　(一)報(bào)考人員如體檢不合格或放棄考察、考察結(jié)論不宜聘用的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　(二)為維護(hù)公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間請(qǐng)密切關(guān)注微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”的有關(guān)通知。

　　本公告未盡事宜，由玉環(huán)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　玉環(huán)市教育局咨詢電話：81717020

　　專業(yè)要求

　　玉環(huán)市教育局

　　玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年3月22日