為進(jìn)一步優(yōu)化縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，樹(shù)立從基層一線培養(yǎng)選拔干部的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)《甕安縣公開(kāi)遴選暫行規(guī)定》，經(jīng)研究，決定開(kāi)展甕安縣2022年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開(kāi)遴選工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選數(shù)量

　　1.遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員) 20 人，其中，公務(wù)員 16 人，參照公務(wù)員法管理人員 4 人。

　　2、遴選事業(yè)單位工作人員 40 人，其中，管理人員 29 人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 11 人。

　　具體遴選職位及條件詳見(jiàn)附件1、2。

　　二、遴選范圍和條件

　　(一)遴選范圍

　　1、甕安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員;

　　2、甕安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位在職在編工作人員(不含教師、醫(yī)生)。

　　甕安縣縣直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的單位)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、縣委縣政府直屬(管理)事業(yè)單位和所屬事業(yè)單位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不在本次遴選范圍。

　　(二)遴選條件

　　報(bào)考人員須同時(shí)具備以下資格條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　2.近2年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次(試用期年度考核不確定等次的除外)。

　　3.身體健康，具備履行職位職責(zé)的身體條件。

　　4.年齡原則上在35周歲以下(1987年3月31日及以后出生)。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，年齡可放寬到40周歲(1982年3月31日及以后出生)。

　　5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。其中，報(bào)考事業(yè)單位人員，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的可放寬到全日制大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。

　　6.遴選對(duì)象必須符合遴選單位職位性質(zhì);事業(yè)編制人員要與報(bào)考職位性質(zhì)一致，管理人員只能報(bào)考管理職位，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員只能報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位，人員身份以編制類(lèi)型為準(zhǔn)。

　　7.符合公開(kāi)遴選職位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.截止2022年3月31日鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)未滿2年的。

　　6.截止2022年3月31日聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)職位工作未滿2年的。

　　7.副科級(jí)以上(含副科級(jí))、八級(jí)以上(含八級(jí))管理職位干部。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的回避情形及其他情形。

　　三、遴選程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月12日至14日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)職位)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部(三樓會(huì)議室)。

　　4.報(bào)名時(shí)需要提供的材料

　　(1)《甕安縣2022年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件3)1份?！秷?bào)名表》須經(jīng)報(bào)考人員所在單位在“單位意見(jiàn)”欄簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)后，加蓋單位黨委(黨工委)公章確認(rèn)。

　　(2)報(bào)考人員需提供效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證、遴選職位要求的其他資格條件證書(shū)原件和復(fù)印件各1份。

　　(3)報(bào)考人員參加工作文件、轉(zhuǎn)正定級(jí)文件的復(fù)印件各1份(需報(bào)考人員所在單位審核并加蓋公章確認(rèn))。

　　(4)報(bào)考人員取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件(電子證書(shū)除外)及復(fù)印件各1份。

　　(5)提供由所在單位出具的近2年年度考核證明原件1份。

　　(6)公務(wù)員報(bào)考事業(yè)單位職位的需填寫(xiě)《放棄公務(wù)員身份報(bào)考承諾書(shū)》。

　　(7)近期一寸免冠證件照片3張(與報(bào)名表照片相同)。

　　(8)報(bào)考限中共黨員(含預(yù)備黨員)職位的需提供所在黨組織出具的證明原件。

　　(9)有加分情形的，提供相應(yīng)加分證明材料。

　　(10)符合遴選職位其它資格條件的相關(guān)證明材料。

　　提交報(bào)名申請(qǐng)后在資格初審期間，不得再修改報(bào)名信息。

　　(二)資格審查

　　資格審查由遴選單位具體負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)考人員提供的材料原件進(jìn)行審核，并在復(fù)印件上注明“此件與原件相符”，同時(shí)審核人據(jù)實(shí)簽名，加蓋單位公章確認(rèn);所提供的證明材料，均應(yīng)有經(jīng)手人據(jù)實(shí)簽名、聯(lián)系電話，并對(duì)出具的內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé)，同時(shí)加蓋單位公章確認(rèn)。

　　經(jīng)資格初審合格的當(dāng)場(chǎng)予以確認(rèn)，符合報(bào)考條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。各遴選職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于3︰1，若達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位由縣公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否開(kāi)考。

　　資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合遴選資格條件的，取消遴選資格。

　　(三)報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放

　　1.經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員，繳納報(bào)名費(fèi)100元。

　　2.報(bào)考人員需持有效《居民身份證》及報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)到縣委組織部(三樓議室)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，具體時(shí)間另行通知。

　　(四)加分

　　有下列情形之一的，筆試可以加分。

　　(1)近五年以來(lái)由組織選派開(kāi)展駐村工作滿2年及以上，且未受到通報(bào)及以上處分的加2分;

　　(2)近五年以來(lái)獲得州級(jí)、省部級(jí)、國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，分別加1分、2分、3分，按獲獎(jiǎng)級(jí)別取最高項(xiàng)加分，同一級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)加分;

　　(3)年度考核連續(xù)3年及以上考核“優(yōu)秀”等次的加2分，年度考核連續(xù)2年考核“優(yōu)秀”等次的加1分，不重復(fù)加分;

　　(4)加分累計(jì)最高不超過(guò)5分。

　　加分審查由各遴選單位組織實(shí)施，按管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局審查，經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前公告，公告結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。

　　(五)組織考試

　　1.筆試。

　　筆試采取閉卷考試方式，主要測(cè)評(píng)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問(wèn)題的能力和政策理論水平、文字能力等綜合素質(zhì)，筆試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(含加分)。

　　筆試時(shí)間：考試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.面試。

　　(1)確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)加上加分后從高到低的順序，按面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)3︰1比例確定面試人選，若遴選職位面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由縣公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定該職位是否開(kāi)展面試。同一職位報(bào)考人員名次末位并列的同時(shí)確定為面試人選。

　　(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。滿分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　根據(jù)實(shí)際需增加職位水平測(cè)試的職位，由遴選單位制定職位水平測(cè)試方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后自行組織實(shí)施，并將測(cè)試結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。面試分?jǐn)?shù)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+職位水平測(cè)試成績(jī)×50%。

　　在面試時(shí)，若遴選職位實(shí)際只有1人到場(chǎng)簽到參加面試，但該職位筆試人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例的，仍對(duì)其進(jìn)行面試，但面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)平均分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.考試成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)(筆試成績(jī)+加分)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試成績(jī)、筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　同一職位遴選人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試環(huán)節(jié)成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)考察

　　遴選根據(jù)職位遴選計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象，考察工作由遴選單位主管部門(mén)組織實(shí)施。遴選單位派出2名以上中共正式黨員組成考察組，通過(guò)實(shí)地走訪和查閱干部檔案等方式，對(duì)重點(diǎn)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、政治素質(zhì)和個(gè)人征信情況等進(jìn)行全面考察。

　　若考察對(duì)象自動(dòng)放棄考察或考察不合格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(七)公示和調(diào)動(dòng)

　　經(jīng)考試、考察合格的人員，由縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬遴選人員名單并公示，公示期為5個(gè)工作日。被遴選人員試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)，擬遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況按管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局。對(duì)擬遴選對(duì)象反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，被取消的遴選職位不予遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員要密切關(guān)注本次公開(kāi)遴選工作疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

　　(二)本次遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)本次遴選各環(huán)節(jié)相關(guān)事宜都將在甕安縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)和甕安黨建公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

　　(四)本次遴選工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避。

　　(五)本次公開(kāi)遴選未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局商各遴選單位研究確定?？h直機(jī)關(guān)單位的遴選職位、遴選資格條件等情況詳見(jiàn)《遴選職位表》，報(bào)考人員如需咨詢(xún)《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

　　聯(lián)系方式：

　　縣委組織部：0854—2918119

　　縣人力資源社會(huì)保障局：0854—2918259

　　監(jiān)督電話：0854—2623380(縣委組織部干部監(jiān)督科)

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　　附件1：甕安縣2022年縣直機(jī)關(guān)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公人員)職位表.xlsx

　　附件2：甕安縣2022年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開(kāi)遴選工作人員職位表.xlsx

　　附件3：甕安縣2022年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc   

　　附件4：放棄公務(wù)員身份報(bào)考承諾書(shū)(模板)3.23.doc

　　附件5：年度考核證明(模板).docx

　　附件6：甕安縣2022年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開(kāi)遴選工作人員新冠肺炎疫情防控考生承諾書(shū).doc

　　中共甕安縣委組織部     

　　   甕安縣人力資源社會(huì)保障局 

　　 2022年4月7日