2022年廣西貴港市中小學(xué)教師招聘公告（703人）

2022-04-15 09:39 | 未知 | 責(zé)編：在線小編點(diǎn)擊收藏

　　為做好我市公辦中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校，下同)教師公開招聘工作，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))精神，定于2022年4月下旬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師703名，其中: 鄉(xiāng)村學(xué)校中小學(xué)教師312名。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制訂本公告。

　　一、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律、熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德。

　　(三)符合崗位要求的身體條件。

　　(四)符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和資格條件。

　　1.招聘對(duì)象應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定相應(yīng)的教師資格證書。

　　2.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書和學(xué)歷證書或往屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)已通過教師資格和普通話水平測(cè)試考試合格尚未獲得教師資格證書的報(bào)考人員，都可參加報(bào)名考試，但必須在面試前提供教育部考試中心頒發(fā)的仍在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、各省(市、區(qū))語委頒發(fā)的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件，否則將取消聘用資格。

　　(五)符合崗位要求的年齡和其他相應(yīng)條件：

　　1.年齡要求

　　①報(bào)考人員年齡要求一般為18歲以上、35歲以下(1986年4月18日至2004年4月18日出生);

　?、卩l(xiāng)村學(xué)校招聘崗位，原則上年齡要求18歲以上，40歲以下(1981年4月18日至2004年4月18日出生);

　　③面向中級(jí)職稱以上的招聘崗位，年齡要求為18歲以上，40歲以下(1981年4月18日至2004年4月18日出生);

　　④定向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位，年齡可放寬到45歲以下(1976年4月18日以后出生);

　　2.免筆試招聘崗位

　　①具有中小學(xué)教師中級(jí)及以上職稱的崗位。

　?、诓糠址厦夤P試條件的基層鄉(xiāng)村學(xué)校崗位。

　　3.直接考核招聘崗位

　　須獲得副高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　4.各崗位具體招聘條件,詳見《2022年貴港市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》。

　　(六)下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　3.被辭退未滿5年的公務(wù)員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員;

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.基層公務(wù)員和事業(yè)單位聘用試用期或服務(wù)期未滿人員;

　　7.貴港市所屬事業(yè)單位新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員;

　　8.貴港市所屬事業(yè)單位納入總量管理人員不得報(bào)考直接考核招聘的崗位;

　　9.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　11.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

　　12.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

　　本次招聘所涉及的處罰處分、年齡、試用期或服務(wù)期截止日期為2022年4月18日，除有明確規(guī)定的以外，其他涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算，截止日期為2022年7月31日。

　　二、招聘的范圍和對(duì)象

　　(一)獲得國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師<技師>班畢業(yè))的人員報(bào)考不受戶籍所在地限制。

　　(二)貴港市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員、聘用教師控制數(shù)人員報(bào)考必須經(jīng)所在單位和主管部門同意。

　　(三)定向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位, 必須符合《貴港市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)貴港市隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障實(shí)施辦法的通知》(貴政辦發(fā)〔2019〕35號(hào))的規(guī)定。即2022年4月18日前經(jīng)批準(zhǔn)已辦理隨軍手續(xù)、領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證的隨軍未就業(yè)家屬。

　　(四)定向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，僅限于2022年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和2020-2021年未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生報(bào)考。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員在參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可報(bào)考定向招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　(五)定向招聘“建檔立卡”脫貧戶家庭畢業(yè)生崗位，按“建檔立卡”脫貧戶所屬縣市區(qū)報(bào)考。

　　(六)定向招聘殘疾人專設(shè)崗位，僅限于所屬縣(市、區(qū))生源地或戶籍的殘疾人報(bào)考。

　　(七)凡已被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含已享受過定向招聘傾斜政策) 或錄(聘)用后解除人事關(guān)系的人員,不再具備報(bào)考定向招聘崗位資格。

　　(八)根據(jù)《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件精神，取得祖國大陸認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的港澳臺(tái)居民，符合中小學(xué)公開招聘崗位條件的，可以報(bào)考我市中小學(xué)各相應(yīng)崗位。憑港澳臺(tái)居民居住證，登錄“貴港市中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://jszp-ggs.glrgds.com)報(bào)名。

　　三、加分辦法

　　(一)報(bào)考人員屬少數(shù)民族的加3分，計(jì)入筆試成績(jī)。須提供戶口本或身份證原件核實(shí)。

　　(二)在貴港市轄區(qū)內(nèi)的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”(含社區(qū)和兩新組織黨建工作組織員)、“三支一扶”計(jì)劃等人員，服務(wù)期滿并考核合格的考生加5分，服務(wù)滿1周年且未滿服務(wù)期限并考核合格的加3分。須提供縣級(jí)以上(含縣級(jí))組織、人社、教育等相關(guān)部門的書面證明、協(xié)議書和相關(guān)證書。以上人員服務(wù)期滿入編后或入編后辭職的，不再享受加分。

　　(三)隨軍未就業(yè)家屬加分事項(xiàng)按《貴港市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)貴港市隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障實(shí)施辦法的通知》(貴政辦發(fā)〔2019〕35號(hào))規(guī)定執(zhí)行，由貴港軍分區(qū)政治工作處核準(zhǔn)提供。

　　(四)加分計(jì)算時(shí)間截止至2022年8月31日止。加分可以累計(jì)計(jì)入筆試成績(jī)。

　　四、報(bào)名資格審查及繳費(fèi)打印準(zhǔn)考證

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日9:00至4月22日17:30。

　　2.報(bào)名方式。凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員登錄“貴港市中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://jszp-ggs.glrgds.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　3.填報(bào)要求。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的有效居民身份證信息必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對(duì)本公告所列招聘的基本條件、招聘崗位《計(jì)劃表》中招聘崗位的資格條件和報(bào)考指南。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員弄虛作假，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　4.專業(yè)相同舉證。報(bào)考人員認(rèn)為本人所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)相近的，但所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱有差異的，資格審查單位應(yīng)根據(jù)報(bào)考人員提交的核心課程80%以上相同，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。報(bào)考人員在報(bào)名期間自行舉證(見附件4)。

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　1.資格審查時(shí)間：2022年4月18日9:00-4月23日17:30。

　　報(bào)考人員于2022年4月18日9:00至4月22日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(資格審查單位必須在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起1日內(nèi)，提出審查意見)。2022年4月18日9:00至4月22日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報(bào)其他職位。2022年4月22日17:30至4月23日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。

　　2.報(bào)名人員由各招聘單位及其主管教育行政部門依據(jù)本公告規(guī)定及設(shè)定的崗位資格條件，在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。

　　3.查詢資格審查情況。報(bào)考人員在資格審查期間應(yīng)不定期登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查情況,及時(shí)按照?qǐng)?bào)名流程辦理有關(guān)事項(xiàng)。報(bào)名信息確認(rèn)前或未通過資格審查的,報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位,但4月22日17:30以后不能再改報(bào)其它職位。

　　4.特別提示。在報(bào)名期限最后1天報(bào)考的人員,會(huì)面臨因不能通過資格審查而失去改報(bào)其他崗位機(jī)會(huì)。因此,請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),盡早誠信報(bào)名,以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后1天報(bào)名的人員,如不能通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位的,責(zé)任自負(fù)。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　1.繳費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。所有通過資格審查的報(bào)考人員(含免筆試崗位考生)應(yīng)于2022年4月23日17:30前登錄“貴港市中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://jszp-ggs.glrgds.com)完成繳費(fèi)。筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每科50元，筆試考試兩個(gè)科目,報(bào)考人員需繳費(fèi)100元。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。直接考核招聘崗位考生無需繳費(fèi)。

　　2.已繳筆試考試費(fèi)的報(bào)考人員，可于考前一周到貴港市招生考試院領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)(不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響報(bào)考人員參加考試)。

　　(四)開考比例

　　1.鄉(xiāng)村學(xué)校招聘崗位和定向招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:3開考比例，按實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)開考。

　　2.除了鄉(xiāng)村學(xué)校以外的招聘崗位開考比例原則上不能低于1:3。達(dá)不到開考比例要求的，又確因工作需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的緊缺專業(yè)崗位，在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，由招聘單位及主管部門匯總，報(bào)市人社部門核準(zhǔn)后方可開考(港北區(qū)、港南區(qū)、覃塘區(qū)所屬學(xué)校須先報(bào)同級(jí)人社部門審核)。報(bào)考人員已通過報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的，在接到資格審查單位通知后，報(bào)考人員可于2022年4月28日9:00至16:30期間改報(bào)其他崗位。資格審查單位于4月28日17:30前完成改報(bào)人員的資格審查，改報(bào)成功考生無需重復(fù)繳費(fèi)。

　　(五)退費(fèi)

　　1.符合以下條件考生之一的，報(bào)名結(jié)束一個(gè)月內(nèi)按考生繳費(fèi)帳號(hào)退還考試費(fèi)：①報(bào)考崗位取消未改報(bào)其他崗位或改報(bào)后未通過資格審查的考生;②報(bào)考筆試崗位繳費(fèi)后改報(bào)考免筆試崗位的考生;③報(bào)考免筆試崗位的考生;④最低生活保障家庭報(bào)考人員。

　　2.最低生活保障家庭報(bào)考人員須在2022年4月22日17:30前在公開招聘報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提交本人身份證的掃描件、《政策減免考試費(fèi)人員申請(qǐng)表》(附件4，簽字掃描件) 及縣級(jí)及以上民政部門出具的最低生活保障證明，可申請(qǐng)減免考試費(fèi)用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為放棄減免資格。

　　(六)準(zhǔn)考證打印

　　1.報(bào)考人員繳費(fèi)報(bào)名成功后，必須在考試前一周登錄“貴港市中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://jszp-ggs.glrgds.com)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是中小學(xué)教師公開招聘報(bào)考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試(兩證缺一不可)。

　　2.報(bào)考免筆試、考核招聘崗位的考生,必須于2022年4月28日17:00前將報(bào)名登記表下載留存,以備資格審查、面試考核時(shí)使用。

　　五、筆試及成績(jī)查詢

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間為2022年5月22日(星期日)。

　　上午9:00-10:30 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)

　　上午10:30-12:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

　　2.以上兩科考試分值各100分。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷?？荚噧?nèi)容可參考 (附件2、3)對(duì)應(yīng)內(nèi)容。

　　3.筆試地點(diǎn)：詳見個(gè)人準(zhǔn)考證。

　　(二)成績(jī)查詢(2022年6月中旬前)

　　報(bào)考人員登錄“貴港市中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”查詢，具體時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站。

　　(三)筆試結(jié)束后由貴港市教育局根據(jù)職位數(shù)情況，按筆試總成績(jī)(含加分)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的或筆試有一個(gè)科目缺考的，不得進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

　　六、招聘總成績(jī)的計(jì)算辦法

　　報(bào)考中小學(xué)教師崗位的考生(不含面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位)總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)=(《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)+加分分?jǐn)?shù))÷2 。

　　七、面試

　　(一)面試人員的確定

　　根據(jù)筆試合格成績(jī)(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,面試人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同進(jìn)入面試。筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位，筆試后合格人員再減少的，及筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意、同級(jí)人社部門審核，報(bào)貴港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。已確定進(jìn)入面試的考生由各面試組織機(jī)關(guān)公布。

　　(二)資格復(fù)查

　　1.入圍面試名單公布時(shí)間：一般于2022年7月15日前。

　　2.入圍面試人選資格審查：一般于2022年7月22日前。

　　確定入圍面試人選(含免筆試招聘崗位的報(bào)考人員)，提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料：

　　(1)打印《2022年度貴港市中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名表》并親筆簽名。

　　(2)國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科及以上(含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師<技師>班畢業(yè))的報(bào)考人員憑身份證、畢業(yè)證。

　　(3)貴港市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員、聘用教師控制數(shù)人員報(bào)考人員須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明(凡是在面試資格審查期間沒有提供的取消考試資格或聘用資格;在報(bào)名時(shí)間截止后辭職的，一律按弄虛作假處理，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格)。

　　(4)招聘崗位要求的其它有關(guān)證件。

　　(5)定向招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的2020-2021屆未落實(shí)工作的畢業(yè)生，須提供其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的材料。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生必須在2022年4月18日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　(6)國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書, 須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明。

　　(7)原在貴港市轄區(qū)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員須提供縣級(jí)以上(含縣級(jí))組織人社等相關(guān)部門的書面證明或“協(xié)議書”或相關(guān)證書。

　　(8)定向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位，報(bào)考人員須提供師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍手續(xù)，就業(yè)失業(yè)登記證。

　　(9)定向招聘“建檔立卡”貧困戶家庭畢業(yè)生，須提供《廣西脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)幫扶手冊(cè)》。

　　(10)定向招聘殘疾人專設(shè)崗位，須提供本人戶口簿、殘疾證件。

　　以上材料要求提供證件的原件核驗(yàn)及復(fù)印件一份。

　　(三)面試通知

　　發(fā)布面試公告:2022年8月8日前。

　　參加面試人選確定后，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由各級(jí)教育行政主管部門在各自網(wǎng)址發(fā)布公告并通知參加面試考生。

　　面試通知發(fā)出前，如有考生書面自愿放棄面試資格或資格審查不通過，可按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)面試人選，但必須進(jìn)行資格復(fù)查并公布名單后方可參加面試。面試通知發(fā)出后，如再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(四)面試方式

　　1.市直學(xué)校的面試工作由市教育局組織實(shí)施。

　　2.港北區(qū)、港南區(qū)、覃塘區(qū)所屬學(xué)校的面試工作分別由港北區(qū)、港南區(qū)、覃塘區(qū)教育局會(huì)同同級(jí)人社部門組織實(shí)施。

　　3.中小學(xué)教師崗位招聘采用說課或講課(試講)方式進(jìn)行。面試分值滿分為100分。面試60分以上(含60分)為合格，面試不合格者不能列為考核對(duì)象。

　　4.每考場(chǎng)面試考官由7人組成,其中主考官1人。面試考官必須由取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員擔(dān)任;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機(jī)抽取考官、考場(chǎng)。

　　5.面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場(chǎng)順序。

　　6.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天張榜公布。

　　八、考核

　　(一)根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員的總成績(jī)從高分到低分順序按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定考核人選(總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以面試成績(jī)高的確定為考核人選;面試成績(jī)相同的，市直學(xué)校以面試中“教學(xué)過程及方法”、港南區(qū)和覃塘區(qū)以面試中“教學(xué)過程”、港北區(qū)以面試中“教學(xué)過程設(shè)計(jì)”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核。)。

　　免筆試崗位人選確定。免筆試崗位面試成績(jī)相同的，按各類優(yōu)先政策確定人選;再次并列時(shí)，市直學(xué)校以面試中“教學(xué)過程及方法”、港北區(qū)以面試中“教學(xué)過程設(shè)計(jì)”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核。

　　進(jìn)入考核人員名單報(bào)同級(jí)人社部門核準(zhǔn)后，在招聘單位和主管部門公布?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，招聘單位和主管部門要成立由2人以上組成考核小組，負(fù)責(zé)全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并形成書面考核材料。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考核的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。

　　(二)各招聘單位考核工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位和主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員并經(jīng)同級(jí)人社部門核準(zhǔn)后，在招聘單位和主管部門公布。

　　因考生考核出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　九、體檢

　　(一)市直、港北區(qū)、港南區(qū)、覃塘區(qū)所屬學(xué)校招聘的人員分別由市、轄區(qū)教育局組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　(二)體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　體檢組織實(shí)施機(jī)關(guān)要高度重視體檢工作，對(duì)體檢合格的考生名單要進(jìn)行公布。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　因考生體檢出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考核人選，考核合格后再進(jìn)行體檢。

　　十、公示和聘用

　　(一)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。鄉(xiāng)村學(xué)校免筆試崗位的必須在該崗位任教或工作最少5年(距退休年齡不足5年的除外)。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　(三)中小學(xué)公開招聘的新進(jìn)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　下達(dá)聘用通知前，擬聘人員提出自愿放棄的，可以遞補(bǔ);下達(dá)聘用通知后，擬聘人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十一、補(bǔ)充招聘(原則上2022年9月30日前完成)

　　招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，由有關(guān)區(qū)視情況開展補(bǔ)充招聘。補(bǔ)充招聘的崗位由招聘單位及主管部門確定，報(bào)市人社部門核準(zhǔn)(港北區(qū)、港南區(qū)、覃塘區(qū)所屬單位須先報(bào)同級(jí)人社部門審核)。

　　(一)補(bǔ)充招聘條件

　　已參加2022年度貴港市中小學(xué)教師公開招聘，且取得筆試成績(jī)的考生(含報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位，專業(yè)對(duì)口，并已取得符合教師資格條例規(guī)定的教師資格的免筆試的考生)，可以參加補(bǔ)錄。已確定為擬聘用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案，5年內(nèi)不得參加本市教師公開招聘。參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。

　　(二)有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)

　　1.公布招聘結(jié)果、空缺崗位、報(bào)名及資格審查的時(shí)間由有關(guān)區(qū)自行確定。

　　2.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，由有關(guān)區(qū)自行組織完成。參照本公告的第七、八、九、十條執(zhí)行。

　　十二、誠信檔案管理

　　報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠信檔案,供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

　　(一)發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試、考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。

　　(二)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。

　　(三)報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報(bào)到通知一個(gè)月內(nèi)無故不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。

　　(四)報(bào)考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠信檔案庫。

　　十三、紀(jì)律和監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)。考試招聘工作要貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，各招聘單位及主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，要立即予以糾正，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，保證考試招聘工作順利進(jìn)行。

　　監(jiān)督電話：0775—4573758。

　　十四、疫情防控

　　參加公開招聘活動(dòng)的所有人員申領(lǐng)健康碼，嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)，并持有健康通行碼、測(cè)量體溫和佩戴口罩，驗(yàn)證進(jìn)入考點(diǎn)。參加公開招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控，凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不再參加當(dāng)日筆試。如疫情防控有新要求，市教育局將于5月上旬在貴港市教育局官網(wǎng)“文件公告”欄另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

　　十五、資格復(fù)查、加分材料核驗(yàn)地點(diǎn)、報(bào)考咨詢電話和發(fā)布信息網(wǎng)址：

　　(一)貴港市直學(xué)校：貴港市教育局人事科305室(貴港市港北區(qū)金港大道1066號(hào))，電話：0775—4573877。

　　發(fā)布信息網(wǎng)址：http://jyj.gxgg.gov.cn。

　　(二)港北區(qū)所屬學(xué)校：港北區(qū)教育局二樓會(huì)議室(貴港市港北區(qū)建設(shè)西路88號(hào))，電話：0775—4239885、4236859。

　　發(fā)布信息網(wǎng)址：http://www.gbq.gov.cn。

　　(三)港南區(qū)所屬學(xué)校：港南區(qū)教育局六樓人事股(貴港市港南區(qū)江南大道181號(hào))，電話：0775—5903178。

　　發(fā)布信息網(wǎng)址：http://www.gggn.gov.cn/信息公開/人事信息/招考招錄。

　　(四)覃塘區(qū)所屬學(xué)校：覃塘區(qū)教育局二樓人事股(貴港市覃塘區(qū)覃塘街道華西路1號(hào))，電話：0775—4721978。

　　發(fā)布信息網(wǎng)址：貴港市覃塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ggqt.gov.cn)首頁下方的“信息公開”→“社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域公開 ”→“教育領(lǐng)域”。

　　十六、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)本公告由貴港市教育局負(fù)責(zé)解釋。