根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我縣部分學(xué)校擬在湖南文理學(xué)院公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘崗位、計劃及要求

　　招聘計劃52名。具體招聘崗位、計劃及要求詳見《漢壽縣2022年赴高校公開招聘教師崗位條件及數(shù)量表》(附件1)，其中：

　　1.專業(yè)名稱主要參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》;

　　2.30周歲及以下是指1992年1月1日及以后出生，以此類推。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報考,其他情形依此類推;2022屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;

　　6.服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員);

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序及辦法

　　(一)發(fā)布信息。(4月18日—5月10日)在漢壽縣人民政府官網(wǎng)、漢壽教育網(wǎng)、漢壽融媒和省內(nèi)部分高校網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)網(wǎng)上預(yù)約報名。(5月7日—5月9日)所有報考人員需通過網(wǎng)上進行預(yù)約報名，每人限報一個崗位。網(wǎng)上預(yù)約報名者須在網(wǎng)站公告處下載并填好《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，粘貼本人近期電子照片，發(fā)送到指定信箱：54111011@qq.com。

　　(三)現(xiàn)場報名和資格審查。(時間待定)

　　待疫情情況允許后，招聘小組到湖南文理學(xué)院船型教學(xué)樓內(nèi)進行現(xiàn)場報名和網(wǎng)上預(yù)約報名者的資格審查，時間另行通知。資格審查合格人員名單在縣人民政府官網(wǎng)和漢壽教育網(wǎng)予以公示。

　　現(xiàn)場報名和資格審查時須提供以下資料：

　　1.個人從網(wǎng)上下載并填好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》;

　　2.本人有效身份證;

　　3.學(xué)歷學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和所在高校教務(wù)處審核蓋章的學(xué)業(yè)成績登記表);

　　4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告);

　　5.教師資格證;

　　6.本人近期一寸同底免冠彩色照片2張;

　　7.在校表現(xiàn)、社會實踐活動、實習(xí)經(jīng)歷、獲獎情況等方面的相應(yīng)證明材料。

　　以上資料中所列相關(guān)證書、證件需提供原件和復(fù)印件各一份。

　　應(yīng)聘人員提交的各種資料和信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，確保誠信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)查實，隨時取消資格。

　　(四)確定開考崗位。原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計劃。

　　(五)考試。本次招考采取高校現(xiàn)場招聘的方式進行，總分為100分。高校現(xiàn)場招聘原則上只進行面試，面試方式為教學(xué)試講，如有招聘崗位報名人數(shù)過多，面試工作難以開展，該崗位將進行筆試?？荚嚂r間、地點以電話通知為準(zhǔn)。各個環(huán)節(jié)考試成績在縣人民政府官網(wǎng)和漢壽教育網(wǎng)予以公示。

　　1.筆試：(具體時間待定，預(yù)計5月上中旬)筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。

　　2.面試：(具體時間待定，預(yù)計5月上中旬)直接進行面試的崗位資格初審合格人員即為面試對象，直接面試人員面試分?jǐn)?shù)應(yīng)不低于60分。進行筆試的崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：2的比例確定面試對象，面試入圍對象最后一名筆試成績相同的，均進入面試。面試方式為教學(xué)試講。面試時長為10分鐘。

　　3.成績合成：

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　面試成績=備課成績×30%+試講成績×70%

　　綜合成績相同者，以筆試成績高者為先。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

　　只進行面試的崗位，面試人員成績即為綜合成績。面試成績相同者，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。如再相同者，則另行加試。

　　綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

　　(六)體檢。(具體時間待定)根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)、湘禁毒委〔2020〕26號文等執(zhí)行。

　　(七)考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進行考察。

　　(八)遞補。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。用人單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報縣人社局審核同意后，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補一次。

　　(九)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人民政府官網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。

　　(十)聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

　　五、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。成立漢壽縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h委常委、常務(wù)副縣長熊毅任組長，縣委常委、組織部部長王君、副縣長王夏一、副縣長曾峰任副組長,縣委組織部、縣紀(jì)委、縣人社局、縣委編辦、縣財政局、縣教育局、縣人大社會建設(shè)委為成員單位，辦公室設(shè)縣人社局。整個招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施。

　　(二)加強監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實施過程中有異常情況和問題及時報告市人社局。整個招聘工作在縣人大、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，自覺接受社會的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

　　(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準(zhǔn)制度和考試制度。對于違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

　　六、注意事項

　　(一)實行誠信考試。

　　報考人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報考者填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。

　　(二)落實疫情防控要求。

　　請考生嚴(yán)格遵守常德市疫情防控要求，考試各環(huán)節(jié)除核驗身份外，其余時段需全程佩戴口罩。進入考場前，需測量體溫并查驗考生準(zhǔn)考證、身份證、考前24小時內(nèi)電子健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(彩色打印)、考前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測報告、《新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷》，并按以下原則處理：

　　1.防疫健康碼及行程碼為綠碼(經(jīng)國務(wù)院客戶端“防疫行程卡”入口查詢的行程卡，備注提示14天內(nèi)到訪過帶“*”城市的視為黃卡)、考前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現(xiàn)場體溫測量正常(<37.3°)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生，且無不得參加考試其他情形之列的考生，方可進入考點參加考試。

　　2.有以下情況之一者不允許參加考試：

　　①無準(zhǔn)考證、身份證，不能提供考前24小時內(nèi)電子健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(彩色打印)、考前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告、《新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷》的;

　?、诜酪呓】荡a或行程碼為紅碼或者黃碼的(經(jīng)國務(wù)院客戶端“防疫行程卡”入口查詢的行程卡，備注提示14天內(nèi)到訪過帶“*”城市的視為黃卡);

　　③現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，適當(dāng)休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的;有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等可疑癥狀的;

　?、芸记?8天內(nèi)有境外或港澳臺旅居史的;

　　⑤近14天有中高風(fēng)險地區(qū)、封控封管地區(qū)等涉疫地區(qū)所在地市及旅居史的;

　?、蘅记?8天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的;

　?、呖记?4天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

　?、嘁阎斡鲈旱拇_診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;

　?、崞渌厥馇樾稳藛T由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評估判斷是否可參考。

　　3.考生身體臨時出現(xiàn)狀況處理辦法

　　考試期間出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常等癥狀的，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員研判，具備繼續(xù)參加考試條件的，安排在備用隔離考場繼續(xù)考試，不再追加考試時間。經(jīng)研判不具備繼續(xù)參加考試條件的，安排到隔離觀察室休息，由駐點醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

　　(三)因縣內(nèi)在職教師調(diào)動有相應(yīng)的管理辦法，公開招考崗位不接受縣內(nèi)在職教師報名。

　　(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報名咨詢電話：0736-2862300(縣教育局人事股)0736-2858181(縣人社局事管股)。

　　點擊下載>>>

1、漢壽縣2022年赴高校公開招聘教師崗位條件及數(shù)量表

2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

漢壽縣教育局 漢壽縣人力資源和社會保障局

　　2022年4月18日