為做好蚌埠醫(yī)學(xué)院2022年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2022年度通過(guò)“綠色通道”的方式進(jìn)行人才招聘，為編制內(nèi)(周轉(zhuǎn)池編制)全職引進(jìn)。

　　具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件《蚌埠醫(yī)學(xué)院2022年度人才招聘崗位匯總表》。

　　附件：蚌埠醫(yī)學(xué)院2022年度人才招聘崗位匯總表

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　(三)遵守法律法規(guī)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

　　(四)具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(五)身心健康;

　　(六)引進(jìn)的國(guó)外高校畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證。

　　公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表中年齡要求的“40周歲以下”為“1982年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);其他要求中工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2022年6月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、相關(guān)待遇

　　詳見(jiàn)蚌埠醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站。

　　五、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上提交應(yīng)聘材料

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)發(fā)送一份個(gè)人簡(jiǎn)歷至相應(yīng)招聘郵箱。

　　(二)資格審核

　　收到應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷后，用人單位經(jīng)過(guò)初審合格后通知應(yīng)聘者遞交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料并安排崗位考核時(shí)間。

　　(三)應(yīng)聘人員崗位考核

　　由用人單位負(fù)責(zé)考核，主要采取面試形式(視頻或來(lái)校)，組織專 家組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核。考核結(jié)果報(bào)學(xué)校人事處匯總后經(jīng)學(xué)校審核同意后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定考察入圍人選。面試低于75分不予錄用。

　　(四)體檢與考察

　　(1)體檢

　　體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》，如體檢不合格學(xué)校將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不予聘用。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　(2)考察

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　(3)心理健康測(cè)評(píng)

　　應(yīng)聘人員還須參加心理健康測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核錄用的重要參考依據(jù)。

　　(五)公示

　　經(jīng)考核、體檢、考察、學(xué)校會(huì)議審定等程序，學(xué)校確定擬聘人選，并在學(xué)校網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中予以遞補(bǔ)。

　　(六)簽約聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用且體檢合格的，人事處通知擬聘人員到校辦理就業(yè)協(xié)議簽訂等相關(guān)手續(xù)。學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、有關(guān)事宜

　　(一)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及群眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0552-3175332(紀(jì)委辦公室)。(二)應(yīng)聘人員按我校要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我校辦理報(bào)到手續(xù)，報(bào)到時(shí)攜帶學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件，如果相關(guān)證書(shū)材料與考核時(shí)提供的復(fù)印件不符，學(xué)校有權(quán)拒絕辦理報(bào)到手續(xù)，先前簽訂的協(xié)議視為無(wú)效。

　　(三)請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。相關(guān)工作經(jīng)歷需與社保(含養(yǎng)老保險(xiǎn))繳納證明對(duì)應(yīng)。如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　(四)按照蚌埠市社保部門(mén)要求，相關(guān)人員報(bào)到上班后，按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”繳納手續(xù)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)為“企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)”;待入編材料上報(bào)并經(jīng)省人社廳批復(fù)后，由學(xué)校統(tǒng)一辦理“企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)”停保手續(xù)及“機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)”繳納手續(xù)。

　　(五)本招聘公告最終由蚌埠醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　(六)聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：從老師(校本部)、謝老師(一附院)、

　　劉老師(二附院)

　　聯(lián)系電話：0552-3175036(校本部)

　　0552-3086037(一附院)

　　0552-3973913(二附院)

　　地址：蚌埠市東海大道2600號(hào)，郵編2 33030

　　校本部：

　　公共基礎(chǔ)學(xué)院：ggkcb@163.com，聯(lián)系人：羅老師，電話：0552-3175249;

　　公共衛(wèi)生學(xué)院：281726809@qq.com，聯(lián)系人：余老師，電話：0552-3175221;

　　醫(yī)學(xué)影像學(xué)院：imagingschool@bbmc.educ.cn,聯(lián)系人：時(shí)老師，電話：0552-3175201;

　　衛(wèi)生管理學(xué)院：bywsglx@163.com，聯(lián)系人：張老師，電話：0552-3173962;

　　全科醫(yī)學(xué)系：81210121@qq.com,聯(lián)系人：陳老師，電話：0552-3175902;

　　基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院：2563083867@qq.com，聯(lián)系人：鄭老師，電話：0552-3175271;

　　馬克思主義學(xué)院：651256693@qq.com，聯(lián)系人：邱老師，電話：0552-3175305;

　　精神衛(wèi)生學(xué)院：bbyxyjswsxy@163.com，聯(lián)系人：沐老師，電話：0552-3175272;

　　生命科學(xué)學(xué)院：330812633@qq.com，聯(lián)系人：孫老師，電話：0552-3175290;

　　護(hù)理學(xué)院：603990362@qq.com，聯(lián)系人：蔣老師，電話：0552-3175207;

　　檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)院：837449513@qq.com，聯(lián)系人：龐老師，電話：0552-3175240;

　　藥學(xué)院：bbmcyxy@163.com，聯(lián)系人：李老師，電話：0552-3175231;

　　科研處：bykyc2012@163.com，聯(lián)系人：王老師，電話：0552-3175066;

　　口腔醫(yī)學(xué)院：jln_baby@163com，聯(lián)系人：姜老師，電話：0552-3175256。

　　一附院招聘郵箱：by3086037@163.com，聯(lián)系人：謝老師，電話：0552-3086037。

　　二附院招聘郵箱：byefyzp@126.com，聯(lián)系人：劉老師，電話：0552-3973913。

　　郵件名稱按照“畢業(yè)學(xué)校-學(xué)歷層次-所學(xué)專業(yè)-姓名-應(yīng)聘單位(學(xué)院)”格式標(biāo)明應(yīng)聘信息。郵件主題為“應(yīng)聘××崗位(直接填寫(xiě)崗位代碼)”。

　　單位主頁(yè)：www.bbmc.edu.cn

　　特此公告。

　　2022年4月22日

蚌埠醫(yī)學(xué)院2022年度人才招聘崗位匯總表