2022年山東濟寧市微山縣事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進(jìn)24人公告
2022年山東濟寧市微山縣事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進(jìn)24人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年5月5日至7日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)微山縣事業(yè)單位年度引才計劃，決定實施微山縣事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進(jìn)工作。有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
(一)引進(jìn)數(shù)量
24名(具體崗位需求見附件1)。
(二)引進(jìn)范圍
2022年應(yīng)屆、2020-2021年畢業(yè)且未落實工作單位的國內(nèi)外普通高等院校(科研院所)碩士及以上研究生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。已與我省各級機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)40周歲以下(1981年5月5日以后出生);
(六)具備崗位要求的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
三、引進(jìn)程序
(一)報名
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
1、個人報名
報名時間：2022年5月5日9:00-5月7日16:00
查詢時間：2022年5月5日11:00-5月8日16:00
報名網(wǎng)站：微山縣人民政府網(wǎng)(http://www.weishan.gov.cn/)
報名人員登錄報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在5月7日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。
報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。
2、資格初審
初審時間：2022年5月5日9:00-5月8日16:00
縣事業(yè)單位人事綜合管理部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對具備報名資格條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報名人員進(jìn)行補充。
3、打印表格
報名人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2022年5月9日16:00前，下載打印《2022年微山縣事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進(jìn)報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，引才單位應(yīng)留存報名人員的報名信息。
(二)資格審查
縣事業(yè)單位招聘主管機關(guān)會同相關(guān)部門對初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行資格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查方式、時間、地點通過報名網(wǎng)站予以公布。
資格審查時，報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：(1)《2022年微山縣事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進(jìn)報名登記表》《報名人員誠信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;(4)國(境)外高校畢業(yè)生報名的，須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(5)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(認(rèn)證)的高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學(xué)歷學(xué)位證書(認(rèn)證)。對虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任;(6)與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。
資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認(rèn)是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單在微山縣人民政府網(wǎng)站公布。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
(三)組織考試
考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接進(jìn)行面試，面談成績不計入面試成績。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。
面談、面試由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施，可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進(jìn)行。面談結(jié)果、面試方案、面試成績在微山縣人民政府網(wǎng)站公布。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績和引進(jìn)計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)單位需要，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補，也可不再遞補。
(五)公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員在微山最低服務(wù)年限為3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。對應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字)，待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
凡考生公示后自動放棄聘用資格的，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)和誠信檔案庫。
(六)調(diào)劑使用
對面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員，在本年度引才總量和編制限額內(nèi)，引才單位認(rèn)為確有必要留用的，可以留用;未留用的，可由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門協(xié)商機構(gòu)編制部門，按照專業(yè)對口、人崗相適原則，推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇、調(diào)劑安置。報考人員不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。
四、其他
1、2022年微山縣事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進(jìn)公告、擬聘用人員名單，將在微山縣人民政府網(wǎng)(www.weishan.gov.cn)公布。報名人員應(yīng)隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)班。
附件1：2022年微山縣事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進(jìn)崗位匯總表.xlsx
中共微山縣委組織部 微山縣人力資源和社會保障局
2022年4月26日
原標(biāo)題：2022年微山縣事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進(jìn)公告
文章來源：http://www.weishan.gov.cn/art/2022/4/26/art_71159_2722382.html
