2022湖南郴州嘉禾縣教師招聘公告（119人）
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，經研究，嘉禾縣2022年面向社會公開招聘教師119名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
1.計劃招聘全額撥款事業(yè)編制教師119名，其中高中教師89名，職中教師30名。具體招聘崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《嘉禾縣2022年公開招聘教師計劃崗位信息表》(附件1)。
2.相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：
郴州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(http://61.187.189.252/)、嘉禾縣人民政府門戶網站(http://www.hnjh.gov.cn)、嘉禾縣教育局網站(http://www.hnjh.gov.cn/jyj/index.htm)。
3.招聘各環(huán)節(jié)相關信息指定在嘉禾縣教育局網站(http://www.hnjh.gov.cn/jyj/index.htm)發(fā)布。
二、報考條件
(一)報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任工作。
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、年齡和其他等條件(詳見附件1)。
(1)報考人員的年齡：要求在35周歲以下(即1986年4月27日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷或高級職稱的報考人員年齡可以放寬到40周歲(即1981年4月27日以后出生);
(2)具備招聘崗位相應的資格證書;
(3)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準;
(4)報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考專業(yè)及專業(yè)類參考《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、《普通高等學校研究生專業(yè)目錄(2012年)》、《專業(yè)學位碩士代碼表》。所學專業(yè)或專業(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或專業(yè)類要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入上述目錄的，是否符合報考崗位專業(yè)要求，由嘉禾縣教育局認定。
(5)報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2022年8月31日前取得，未在規(guī)定時間內取得的，取消其聘用資格。另外，報考嘉禾職中普通話教師、物流專業(yè)教師、學前教育專業(yè)教師、工業(yè)機器人專業(yè)教師、計算機網絡專業(yè)教師、電子技術專業(yè)教師、數(shù)控技術實習指導教師、數(shù)控技術專業(yè)教師、機電實習指導教師、新能源汽車專業(yè)教師、新能源汽車實習指導教師崗位的考生，報名時尚未取得高中及以上(含中職)教師資格證的，聘用后須在2025年12月31日前取得，逾期未取得的予以解聘。
(7)最低服務年限：新聘用教師在學校工作的最低服務年限為3年(含試用期)。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.截至公告發(fā)布之日，試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員和嘉禾縣“三支一扶”工作人員;未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員。
8.嘉禾縣內各級各類學校在編在崗教師(含特崗教師)。
9.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。
10.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位。
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名方式
本次招聘采取微信平臺報名和現(xiàn)場報名相結合的方式，不收取報名費用。
(1)微信平臺報名。掃描本公告末尾的二維碼進入微信報名平臺，提交報名信息。
(2)現(xiàn)場報名地點：在湘南學院、湖南人文科技學院等高校。
2.報名時間
微信平臺報名時間為2022年4月27日—5月12日;
現(xiàn)場報名具體時間在嘉禾縣教育局網站及相應高校官網另行公告。
3.報考注意事項
(1)本次考試每人限報考1個崗位，多報無效。
(2)報考人員應認真閱讀本招聘公告及附件等內容，在報名平臺上準確錄入本人報名信息，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。報考人員應仔細閱讀公告，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
(3)現(xiàn)場報名人員也須掃描微信平臺進行信息錄入，未在規(guī)定的時間內按要求進行報名的人員視為放棄報考。
(4)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持暢通，確保能夠及時聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時告知招聘單位。因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員本人承擔。
(5)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷以及其他條件等有疑問的，請報考人員咨詢嘉禾縣教育局組織人事股(0735-6893962)。
(6)崗位招聘計劃數(shù)與有效報名人數(shù)的比例，進行面試的崗位原則上不低于1:2。達不到開考比例的，相應核減招聘計劃數(shù)或取消該崗位。其中高中數(shù)學、高中物理、高中生物、高中政治、高中歷史、高中地理、職中語文、職中政治、職中歷史、職中心理學、計算機網絡專業(yè)、電子技術專業(yè)、數(shù)控技術實習指導、數(shù)控技術專業(yè)、工業(yè)機器人專業(yè)、物流專業(yè)、機電實習指導、新能源汽車專業(yè)、新能源汽車實習指導等19個緊缺學科教師崗位，不設置開考比例。
(7)取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于5月16日在嘉禾縣教育局網站公布，報考崗位被取消的人員可在5月17日與嘉禾縣教育局人事股聯(lián)系后進行網上改報。5月18日公布核減招聘計劃數(shù)。
(二)資格審查
微信平臺報名根據平臺內容填寫，同時上傳資格審查所需內容。
現(xiàn)場報名及資格審查時需提交以下材料，并按資格審查材料清單的順序整理：①《報名表》(附件2，一式一份);②《誠信考試承諾書》(附件3，一式一份);③本人有效期內的身份證件、成績單(碩士研究生以本科學歷報考的須同時提供本科及研究生階段的成績單)、畢業(yè)證、學位證、教師資格證或相關證明等資料原件及復印件;④2022年普通高校應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的須提供《教育部學籍在線驗證報告》。
1.資格審查內容。
(1)本人有效身份證件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等報考崗位要求的相關資格證書，并提供中國教師資格網上查詢打印的教師資格證明;
(2)本人簽字的《誠信考試承諾書》(附件3);
(3)非2022年應屆高校畢業(yè)生須提供學信網上查詢的學歷證明(帶二維驗證碼》(可通過學歷查詢網站“http://www.chsi.com.cn”打印);
(4)本人近期免冠1寸正面藍底彩色照片(照片要求：295x413像素，藍底證件照，JPG格式，100KB以下，不按要求上傳照片的，資格初審不合格);
(5)凡公告發(fā)布之日為在編人員或特崗教師的，還須提供所在單位(具有人事管理權限)或主管部門同意報考的證明(附件4)，無法提供同意報考證明的在編人員或特崗教師，資格審查不合格。
2.資格審查注意事項。
(1)報名結束后，由嘉禾縣教育局負責對微信平臺報考人員的資格審查。
(2)未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。
(3)根據招聘崗位條件，招聘單位及主管部門對報考人員進行資格審查，通過資格審查人員名單在嘉禾縣教育局網站上另行公告。
3.面試準考證的領取。
資格審查合格人員面試前兩天持本人身份證件到嘉禾縣教育局領取準考證，代領準考證的必須提供代領人和報考人員的身份證件原件和復印件。具體領取時間及地點在嘉禾縣教育局網站上另行公告。
特別提示：《面試準考證》貫穿面試、體檢和考察全過程，請保留到考察之后。
(三)面試。
1.面試對象。資格審查合格人員。
2.面試時間和地點：經嘉禾縣委新冠肺炎疫情防控應急處置指揮部同意后，在嘉禾縣教育局網站上另行公告。
3.面試形式。
?、俑咧薪處煹拿嬖囆问綖樵嚱?
②職中教師的面試形式為試教、試教+實踐操作、試教+專業(yè)展示。具體面試形式見附件1。
備課時長為30分鐘，試教時長為10分鐘，實踐操作、專業(yè)展示、時長為10分鐘。
4.面試內容：
?、俑咧薪處煹拿嬖噧热轂榕c招聘崗位(學科)相關的我縣普通高中現(xiàn)行高一年級下冊教材：高中語文教師崗位為人教版《語文》必修第二冊(2019年課標)、高中數(shù)學教師崗位為人教版《數(shù)學》必修第二冊(2019年課標)、高中英語教師崗位為譯林出版《英語》必修第三冊(2019年課標)、高中政治教師崗位為人教版《思想政治》必修三《政治與法治》(2019年課標)、高中歷史教師崗位為人教版《歷史》必修下冊(2019年課標)、高中地理教師崗位為湘教版《地理》必修第二冊(2019年課標)、高中物理教師崗位為人教版《物理》必修第二冊(2019年課標)、高中化學教師崗位為人教版《化學》必修第二冊(2019年課標)、高中生物教師崗位為人教版《生物學》必修二《遺傳與進化》(2019年課標)、高中體育教師崗位為人教版《高中體育與健康》必修全一冊(2019年課標)、高中心理學教師崗位為蔣湘祁主編、湘少版《中小學心理健康教育》高一下冊。
?、诼氈薪處煹拿嬖噧热荩焊咧袛?shù)學教師崗位為李廣全、李尚志主編、高等教育出版社出版的《數(shù)學(基礎模塊)上冊(湖南版)》;高中語文教師崗位為倪文錦、于黔勛主編、高等教育出版社出版的《語文(基礎模塊)(附學習卡/防偽標)(單色)上冊(湖南版)》;高中英語教師崗位為編寫組主編、高等教育出版社出版的《英語1(基礎模塊)(湖南版)》;高中政治教師崗位為沈越、張可君主編、北京師范大學出版社的《《經濟政治與社會(彩版)(第4版)》;高中體育教師崗位為鄭厚成主編、高等教育出版社出版的《體育與健康(南方版)(修訂版)》;高中歷史教師崗位為臧嶸主編、人民教育出版社的《中國歷史 (全一冊)》;高中美術教師崗位為張紅梅主編、西南財經大學出版社的《美術(上)》;高中普通話教師崗位為羅偉光主編、湖南科學技術出版社的《中職生普通話與口語交際訓練》;物流專業(yè)教師崗位為范永泰主編、北京理工大學出版社的《電子商務物流》;計算機網絡專業(yè)教師崗位為王協(xié)瑞主編、高等教育出版社出版的《計算機網絡技術》(第4版);電子技術專業(yè)教師崗位為王國玉主編、電子工業(yè)出版社的《電冰箱、空調器原理與維修項目教程》;數(shù)控技術實習指導教師崗位為張安明主編、上海交通大出版社的《數(shù)控銑床與加工中心編程與實訓》;數(shù)控技術專業(yè)教師崗位為高月寧、曹拓衛(wèi)主編、 高等教育出版社出版的《PLC 技術及應用》;工業(yè)機器人教師崗位為李春勤、趙振鐸主編、北京理工大學出版社的《工業(yè)機器人操作與應用(配任務工單)》;機電實習指導教師崗位為高月寧、曹拓衛(wèi)主編、 高等教育出版社出版的《PLC 技術及應用》;新能源汽車專業(yè)教師崗位為袁尉銘、宋學彬主編、北京工業(yè)大學出版社《汽車發(fā)動機構造與維修》;心理學教師教師崗位為俞國良主編、高等教育出版社的《心理健康 第五版 》;新能源汽車實習指導教師崗位為袁尉銘、宋學彬主編、北京工業(yè)大學出版社《汽車發(fā)動機構造與維修》;學前教育專業(yè)教師崗位為陳幸軍主編、人民教育出版社的《人民教育出版社》;高中舞蹈教師崗位為張彤、劉鵬主編、西南財經大學出版社的《舞蹈教程》;高中音樂教師崗位為張健、彭文勝主編、高等教育出版社的《公共藝術》;高中鋼琴教師崗位為楊巖、周韻主編、西南財經大學出版社的《鋼琴基礎上冊》;實踐操作(專業(yè)展示)內容在嘉禾縣教育局網站上另行公告。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試(試教、實踐操作、專業(yè)展示)評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。未參加面試以及試教和實踐操作(專業(yè)展示)任意一項成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。
6.面試成績。采取計平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。
?、僦恍柙嚱痰模好嬖嚦煽?試教成績;
?、谠嚱?實踐操作的：面試成績=試教成績×40%+實踐操作成績×60%;
?、墼嚱?專業(yè)展示的：面試成績=試教成績×40%+專業(yè)展示成績×60%;
試教成績、實踐操作成績、專業(yè)展示成績、面試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
7.成績排名。
①只需試教的：按照面試成績從高到低進行排名;面試成績相同的，按考生面試總成績(即評委組對該考生面試評分之和)排名;當評委組評分總分仍相同的，按評委組給予考生7個評分中最低分從高到低進行排名;
?、谠嚱?實踐操作的：按照面試成績從高到低進行排名;面試成績相同的，按考生實踐操作成績排名;當實踐操作成績仍相同的，按考生實踐操作總成績(即評委組對該考生面試評分之和)排名;
③試教+專業(yè)展示的：按照面試成績從高到低進行排名;面試成績相同的，按考生專業(yè)展示成績排名;當專業(yè)展示成績仍相同的，按考生專業(yè)展示總成績(即評委組對該考生面試評分之和)排名。
面試成績排名在嘉禾縣教育局網站公布。
(四)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1:1的比例，按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作經嘉禾縣委新冠肺炎疫情防控應急處置指揮部同意后，由嘉禾縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院舉行。體檢時間及要求在嘉禾縣教育局網站上另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向嘉禾縣教育局提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4.結果公示。體檢結果在嘉禾縣教育局網站上另行公告。
5.體檢注意事項。體檢對象憑有效身份證件和準考證參加體檢，免收體檢對象的體檢費用。體檢費用由嘉禾縣財政承擔，嘉禾縣教育局負責向體檢醫(yī)院、吸毒史檢測機構結算。復檢費用由復檢對象向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假、故意隱瞞真實情況或違反體檢紀律的，按有關規(guī)定處理。
(五)考察
體檢合格人員進入考察程序。由嘉禾縣教育局組成考察組對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件、誠實守信、廉潔自律、職位匹配等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結論。
(六)公示
根據面試、體檢和考察結論，嘉禾縣教育局經會議研究確定擬聘用人員名單并提交嘉禾縣人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在嘉禾縣人民政府門戶網站上進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。
(七)擇崗
報考高中教師崗位的擬聘用人員進入擇崗程序。按照同一學科面試成績從高到低進行排名;面試成績相同的，按考生面試總成績(即評委組對該考生面試評分之和)排名;由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。
(八)聘用
公示期滿，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由嘉禾縣人社局行文確認聘用人員名單下達聘用通知，招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。聘用人員實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、特別提示
(一)報考人員請在嘉禾縣教育局網站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息，招聘單位均不電話通知報考人員。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知招聘單位。
(二)報考人員須妥善保管有效身份證件原件及準考證。報考人員參加資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。報考人員要按指定時間參加考試，不按時參加的視為自動放棄招聘資格。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
(四)面試后，因體檢、考察等不合格或棄權造成的招聘計劃空缺將予以遞補，同一崗位按照面試成績從高分到低分遞補2次。
(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、優(yōu)惠政策
(一)新招聘的高中教師、職中教師每人安排一套公租房，未安排公租房的，由縣財政按每月350元/人的標準發(fā)放住房租金補貼，補貼年限為3年。
(二)對聘用的考生，由縣財政按規(guī)定一次性給予交通補貼;其中對省外院校畢業(yè)的考生給予1000元交通補貼、省內院校畢業(yè)的給予500元交通補貼。
六、疫情防控要求
根據新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。
(一)請廣大考生近期注意做好自我健康管理，及時申領本人湖南省居民健康碼和通信大數(shù)據行程卡(通過微信小程序“通信行程卡”申領)，持續(xù)關注自己健康碼和通信大數(shù)據行程卡狀態(tài)，并進行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應及時進行相應的診療和排查，保證參考時身體健康。近期不要前往疫情中高風險地區(qū)，不前往有疫情省市，不出國(境)，盡量不參加聚集性活動，不到人群密集場所。出行時如乘坐公共交通工具，要全程佩戴口罩。
(二)所有考生應在面試前48小時內進行新冠肺炎病毒核酸檢測。建議考生在無禁忌的情況下按“應接盡接”原則，提前完成新冠疫苗接種。
(三)提前打印好面試前24小時內的湖南省居民健康碼、通信大數(shù)據行程卡狀態(tài)信息和彩色截圖(包含個人相關信息和更新日期)以及面試前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測報告，確保打印的圖片信息完整、清晰。
(四)現(xiàn)場體溫測量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關癥狀的考生，且無不得參加考試其他情形之列的考生，方可進入考點參加面試?？忌M入考點時應有序排隊，保持人員間距(1米線間距)，主動掃“場所碼”，出示湖南省居民健康碼、通信大數(shù)據行程卡和核酸檢測報告配合查驗，接受體溫測量。
(五)以下人員暫不允許參加考試：
1. 無準考證、身份證，湖南省居民健康碼為紅碼或者黃碼、行程碼帶*號的，不能提供48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的;
2.現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時觀察場所適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的;有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等可疑癥狀的;
3.考前28天內有境外或港澳臺旅居史的;
4.考前14天內有國內高風險區(qū)域所在地級市旅居史的;
5.考前14天內有國內中風險區(qū)域所在縣(市、區(qū))旅居史的;
6.考前28天內被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的;
7.考前14天內被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;
8.已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學觀察期內的;
9.其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務人員評估判斷是否可參考。
(六)報名和考試期間所有考生應注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，進出考點及考試期間應當全程佩戴口罩。
(七)考試期間出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常等癥狀的，須專業(yè)醫(yī)務人員評估判斷是否可以進入。
(八)考試期間考生要自覺維護考試秩序，服從現(xiàn)場工作人員安排管理，保持人員間距。
(九)所有考生應自覺遵守防疫部門有關涉疫健康管理規(guī)定，自覺遵守考試防疫規(guī)定和要求，考前查驗本人湖南省居民健康碼和通信大數(shù)據行程卡，如實申報本人身體健康異常狀況和旅居史、接觸史，如實提供相關防疫信息和資料。不配合考試防疫工作、不如實報告健康異常狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，將取消考試資格，依法追究法律責任。
(十)考生參加考試前應認真閱讀考試相關規(guī)定和紀律要求、防疫要求，已知悉告知的所有事項、證明義務和防疫要求，本人提交和現(xiàn)場出示的所有防疫材料(信息)均真實、有效，無隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息。如違反相關規(guī)定，自愿承擔相關責任、接受相應處理?？忌鷧⒓涌荚囈曂炇稹都魏炭h2022年公開招聘教師面試疫情防控承諾書》(附件5)。
(十一)全國中高風險疫情地區(qū)查詢方法：微信關注“國家政務服務平臺”查詢。或點擊中國政府網http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查詢。
(十二)考生應同時關注查閱組考部門有關疫情防控規(guī)定，配合執(zhí)行相關疫情防控要求。考生應如實向組考部門申報身體健康異常狀況和旅居史、接觸史等防疫信息。
七、紀律與監(jiān)督
教師招聘工作由縣人社局、縣教育局相關部門全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：縣人社局事業(yè)單位管理股，0735-6632617;
縣教育局系統(tǒng)分工委，0735-6893976。
八、招聘公告中招聘程序由縣人社局負責解釋(0735-6632617)，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、教師資格證、年齡和其他條件等咨詢由縣教育局負責解釋(0735-6893962)。
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附件5：嘉禾縣2022年公開招聘教師面試疫情防控承諾書.doc
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6.嘉禾縣2022年公開招聘教師網上報名二維碼 |
嘉禾縣教育局
2022年4月27日
