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2022年四川省南充市高坪區(qū)“人才興區(qū)”戰(zhàn)略人才引進(jìn)29人公告

2022-04-29 15:47  |  南充人事考試  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  2022年四川省南充市高坪區(qū)“人才興區(qū)”戰(zhàn)略人才引進(jìn)29人公告已經(jīng)公布,報名截止時間至2022年5月15日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為加快建設(shè)“大城門戶、森林城市、活力高坪”,根據(jù)《高坪區(qū)推進(jìn)“人才興區(qū)”戰(zhàn)略實施辦法》相關(guān)要求,現(xiàn)發(fā)布南充市高坪區(qū)2022年度“人才興區(qū)”戰(zhàn)略引才公告。

  一、引進(jìn)崗位及要求

  2022年,全區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀人才29名,具體崗位及要求詳見附件1。

  二、引進(jìn)對象、范圍及基本條件

  符合崗位條件要求的各類人才(不包括已在高坪區(qū)工作的機關(guān)事業(yè)單位在編人員)。其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按期畢業(yè)并取得崗位要求的相應(yīng)證書;其他人員須在資格審查前實際持有報考崗位要求的相應(yīng)證書。

  (一)報考人員應(yīng)具備下列基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強;

  2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

  3.符合法律、法規(guī)規(guī)定和本次考核招聘崗位要求的條件和資格。

  4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。其中,報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷學(xué)位要求”表述分別完全一致。

  對招聘崗位專業(yè)要求為學(xué)科類別的,參照中國研究生招生信息網(wǎng)“碩士專業(yè)目錄”(https://yz.chsi.com.cn/zsml/zyfx_search.jsp)執(zhí)行。國外、境外留學(xué)人員報考的,出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件(如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高?;蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格)。

  (二)有下列情況之一者不得報名

  1.曾受過各類刑事處罰的;

  2.曾被開除黨籍、開除公職的;

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員)及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(期滿截止時間為報名第一日);

  7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

  8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

  三、引進(jìn)方式

  本次人才引進(jìn)采取面試考核的方式進(jìn)行。面試成績?yōu)?00分,考試成績一律按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績低于80分者,取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

  四、引進(jìn)程序

  (一)報名

  1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年5月15日18:00。逾期不再補報。

  2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,報考者在規(guī)定時間內(nèi)將報名所需資料發(fā)送至指定郵箱gpqwrcb@163.com進(jìn)行報名,郵件統(tǒng)一命名為“報考單位+報考崗位+報考人員姓名”。

  3.報名時需提供以下材料:

  (1)填寫完整并簽名的《南充市高坪區(qū)2022年人才引進(jìn)報名登記表》電子掃描件1份(見附件2);

  (2)本人有效身份證掃描件或電子照片1張;

  (3)近期免冠2寸彩色照片1張(附在報名表上);

  (4)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件或電子照片各1張。其中,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時,提交符合學(xué)歷、學(xué)位全部條件的學(xué)歷學(xué)位證明(見附件3)掃描件或電子照片,暫時代替相關(guān)證書;

  (二)資格審查

  1.資格初審:用人單位主管部門對報考人員的報名資料進(jìn)行審查,初審?fù)ㄟ^的人員才能進(jìn)入現(xiàn)場復(fù)審環(huán)節(jié)。初審工作完成后,初審?fù)ㄟ^人員名單在高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)公布,不再另行通知,請報考人員及時關(guān)注并按要求做好資格復(fù)審準(zhǔn)備工作。

  2.現(xiàn)場復(fù)審:時間為2022年5月21日-22日,上午8:30-12:00,下午15:00-18:30。初審?fù)ㄟ^的人員攜帶報名資料原件到南充市高坪區(qū)高端人才服務(wù)中心,地址:南充市高坪區(qū)藍(lán)天路航空港科技創(chuàng)新中心1號樓3樓。

  3.現(xiàn)場復(fù)審時需提供以下資料:

  (1)《南充市高坪區(qū)2022年度人才引進(jìn)報名登記表》(雙面打印,一式兩份)(見附件2);

  (2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

  (3)本人近期免冠2寸彩色照片4張;

  (4)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

  (5)引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份。

  現(xiàn)場復(fù)審時,不能按要求提供上述材料或未按時進(jìn)行資格審查的,視為主動放棄,責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,報考人員應(yīng)如實提供自己的真實信息,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的,取消參考資格,已被聘用的予以解聘。

  (三)面試

  按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)文件要求,結(jié)合高坪區(qū)事業(yè)單位實際,本次考核招聘招引人才開考比例(有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于3:1,特殊緊缺崗位達(dá)不到3:1的,經(jīng)區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)、區(qū)人社局批準(zhǔn)可調(diào)減到2:1,若仍未達(dá)到,則取消該崗位考核計劃。

  機關(guān)事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,分行業(yè)、分領(lǐng)域測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力或者操作能力等,黨校教師崗位采取講課方式面試。

  1.面試內(nèi)容:主要測試報考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,面試滿分為100分。

  2.面試人員、時間和地點:面試人員、時間和地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報考人員憑本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加面試。

  3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:資格審查合格的根據(jù)崗位開考情況發(fā)放《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間和地點在高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)公布,不再另行通知,請考生注意登錄查詢。

  4.面試成績公布:面試人員的面試成績當(dāng)場公布并由報考人員本人簽字確認(rèn)。

  5.考試成績公示:高坪區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)、高坪區(qū)人力資源和社會保障局于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)公示考試成績及排名。

  (四)體檢

  1.體檢人員確定

  按照面試成績由高到低等額確定體檢人選。如最后一名入圍體檢人員考核成績出現(xiàn)并列影響取舍時,則通過加試(面試)的方式確定入圍體檢人員,加試工作由高坪區(qū)委組織部、高坪區(qū)人力資源和社會保障局共同組織。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

  3.體檢時間和地點

  體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前在高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布,體檢人員憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加體檢。

  4.復(fù)檢及遞補

  初次體檢不合格的體檢人員,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,取消考察資格。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的,在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中,按面試成績由高到低的順序依次遞補(如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列,則采用本條第<1>款的辦法遞補體檢人員)。遞補取得體檢資格的人員,根據(jù)報考人員在《報名登記表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間參加體檢。遞補人員未在規(guī)定時間參加體檢或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補參加體檢的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。如該崗位所有參加體檢的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

  (五)考察

  體檢合格人員確定為考察人員??疾煨〗M采取多種形式對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。對考察中取消資格以及通過考察的人員自動放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補。

  (六)公示與聘用

  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,公示期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題的暫緩聘用,經(jīng)查實不符合考聘條件的不予聘用。公示后出現(xiàn)缺額不再遞補。

  (七)特別提示

  疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。請報考者密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求,嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,積極配合落實管控措施,自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次人才引進(jìn)可能會調(diào)整考試日程,調(diào)整情況將提前在高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)予以發(fā)布,請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

  引進(jìn)工作全過程的重要信息、通知、公示均在高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.gaoping.gov.cn)上公布,原則上不再通過電話、短信等其他方式發(fā)布公告或通知。請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考人員自行負(fù)責(zé)。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  五、政策待遇

  事業(yè)單位所有崗位均屬編制內(nèi)剛性引進(jìn)。引進(jìn)的高層次人才,符合條件的提供一次性補貼、入住人才公寓、子女入學(xué)等相關(guān)待遇,具體內(nèi)容和待遇標(biāo)準(zhǔn)以區(qū)委、區(qū)政府正式文件為準(zhǔn)。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  人才招引工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,主動接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假選聘的人員一經(jīng)查實,取消選聘資格,并對相關(guān)人員按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  本《公告》未盡事宜,由中共南充市高坪區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)、高坪區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0817-3333391

  監(jiān)督電話:0817-3350836

  附件:1-3.doc

  1.南充市高坪區(qū)2022年度引才需求信息表

  2.南充市高坪區(qū)2022年度人才引進(jìn)報名登記表

  3.學(xué)歷學(xué)位證明(參考樣式)

  中共南充市高坪區(qū)委組織部 南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局

  2022年4月29日

  原標(biāo)題:南充市高坪區(qū)2022年度“人才興區(qū)”戰(zhàn)略人才引進(jìn)公告20220429

  文章來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/7289.html

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