為增強人才引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，全面落實人才強市戰(zhàn)略，引進儲備一批我市教育工作發(fā)展所需的高層次專業(yè)型優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，決定面向全社會引進碩士研究生及以上學(xué)歷的高層次人才53名。

　　一、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

　　(二)愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識或技能。

　　(三)身體健康，具有正常履職的身體條件。

　　(四)年齡要求：碩士研究生年齡要求為1987年1月1日及以后出生，博士研究生年齡要求為1982年1月1日及以后出生。

　　(五)符合法律法規(guī)規(guī)定的其它條件。

　　二、對象和范圍

　　引進對象具有大學(xué)本科且獲得學(xué)士學(xué)位(國境外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證)，并且需符合下列條件之一：

　　(一)2022年7月31日前畢業(yè)的，具有碩士及以上學(xué)位的國內(nèi)普通高校研究生;

　　(二)2022年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，具有碩士及以上學(xué)位的最新QS世界排名前200位大學(xué)(國境外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，學(xué)校排名見附件3)畢業(yè)的研究生。

　　定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員，樂清市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，已通過樂清市機關(guān)事業(yè)單位招聘獲得錄用資格的等待辦理入職手續(xù)人員，不列入引進對象范圍。

　　三、具體崗位及要求

　　具體崗位及要求詳見《2022年樂清市教育系統(tǒng)引進高層次緊缺人才崗位一覽表》(附件2)。

　　四、報考程序

　　(一)注冊、報名

　　1.報名時間：2022年5月16日9時—5月20日24時。報考人員通過樂清教育局網(wǎng)鏈接注冊并選擇崗位報名。每位報考者限報一個崗位。在此期間不作資格初審，考生可以更改報考崗位。

　　填報網(wǎng)址：http://rczp.yqer.cn:81

　　2.資格初審時間：2022年5月21日0時—5月22日24時。市教育局對報考人員是否符合招考職位資格條件進行資格初審，對初審未通過的人員，說明理由;對報考人員填報材料不全的，注明缺失的內(nèi)容，由報考人員補充后再報名。在此期間網(wǎng)絡(luò)不對報考人員開放。

　　3.查詢并再次報名時間：2022年5月23日0時—17時。已報考人員上網(wǎng)查詢本人資格初審情況，通過初審者不能再報考其他職位;未通過者可再次報名并接受資格初審，逾期不予再次報名。

　　4.報名所需材料：本人有效身份證(正反面)、戶口簿本人頁、本科及研究生畢業(yè)證書、學(xué)士和碩士或博士學(xué)位證書、留學(xué)人員一并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷認證報告》、應(yīng)屆畢業(yè)生一并提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員須提供單位或主管部門的同意報考證明以及證明自身優(yōu)秀的各類證書等。

　　因系統(tǒng)尚在版面改版中，如遇部分信息無對應(yīng)上傳之處的可在報名系統(tǒng)內(nèi)找能上傳附件處上傳即可，報名系統(tǒng)僅用于報名和發(fā)布考試相關(guān)信息用，以實際通知為準(zhǔn)，考生務(wù)必關(guān)注報名系統(tǒng)的通知公告欄相關(guān)信息。

　　5.每位報名人員限報1個崗位且必須在規(guī)定時間內(nèi)完成報名，逾期不再受理，除專業(yè)審查不通過的情況外，其他情況不允許更換報名崗位。報名成功的人員進入資格審查環(huán)節(jié)。

　　(二)資格審查說明

　　1.樂清市教育局通過報名系統(tǒng)對報名人員的報名材料進行資格初審。材料原件的審核時間和地點另行通知。

　　2.專業(yè)審查要求：報名人員的專業(yè)按照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年頒布)》(附件3)和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2011年更新版)》(附件4)進行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近、相似的，由報名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行專業(yè)條件審查。

　　3.專業(yè)審查由市教育局具體負責(zé)，對存疑的，由市人力社保局、市教育局、用人學(xué)校派員組成審查小組審查決定。

　　(三)擇優(yōu)遴選

　　采用綜合面談和面試考核的方式擇優(yōu)遴選。

　　1.綜合面談

　　(1)綜合面談時間：根據(jù)疫情形勢研判后確定具體時間。

　　進入擇優(yōu)遴選的人員須攜帶本人有效身份證，出示健康碼及48小時內(nèi)新冠核酸檢測陰性證明參加綜合面談。綜合面談時間為10分鐘，滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格者，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(2)綜合面談地點：另行通知。

　　(3)綜合面談方式：

　　碩士研究生報名人數(shù)與聘用崗位計劃數(shù)為3:1(或不足3:1)的，采用小組綜合面談的方式確定進入面試考核對象。

　　碩士研究生報名人數(shù)與聘用崗位計劃數(shù)之比大于3:1的崗位采用綜合面談的遴選方式。根據(jù)綜合面談成績從高分到低分按3:1確定進入面試考核對象，如入圍比例最末位出現(xiàn)成績相同的，一并確定為面試考核對象。

　　博士研究生直接確定為面試考核對象，且不占相同崗位碩士研究生面試考核對象名額，博士研究生面談成績按滿分計入。

　　2.面試考核

　　(1)面試考核時間：根據(jù)疫情形勢研判后確定具體時間。

　　(2)面試考核地點：另行通知。

　　(3)面試考核方式：

　　面試考核形式為模擬課堂教學(xué)(滿分100分)，主要考查考生教學(xué)基本功?？疾榉绞綖閺慕滩闹谐槿∫粋€課題，根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計教學(xué)方案，實施模擬課堂教學(xué)(現(xiàn)場沒有學(xué)生)，考生通過完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，來表現(xiàn)自己的教學(xué)思想、教學(xué)能力和教學(xué)基本功。備課時間60分鐘，模擬課堂教學(xué)12分鐘。

　　面試考核對象按指定時間地點憑身份證報到、集中(遲到15分鐘取消考核資格)，抽取考核序號，備課后依次進行考核，統(tǒng)一集中封閉式候考。

　　面試考核設(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線，即考核成績低于75分(不含75分)的不予錄取。

　　(四)擇崗

　　根據(jù)綜合考核成績從高分到低分按1:1確定入圍對象，如遇綜合考核成績同分的，按以下順序確定資格復(fù)審對象：(1)學(xué)歷高者優(yōu)先(以最高學(xué)歷為準(zhǔn));(2)面談成績高者優(yōu)先，以上二項均相同的需另行加試。加試采取基本素養(yǎng)面試答辯的方式，時間5分鐘。入圍對象以成績高低為序在已公布的招聘計劃崗位中進行自主擇校。

　　綜合考核成績=面談成績×20%+面試成績×80%

　　(五)體檢

　　體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢對象須攜帶本人有效身份證參加體檢，具體時間、地點、要求另行通知。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作放棄處理。體檢名單一經(jīng)公布，崗位空缺均不再遞補。

　　(六)考察

　　由樂清市教育局和用人學(xué)校成立考察組，對體檢合格者參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)進行考察，由市教育局組織實施?？疾觳缓细裾咛蕴?，同時取消錄用資格。

　　(七)公示

　　體檢、考察合格人員，確定為擬引進對象，在相關(guān)網(wǎng)站上進行5個工作日公示。

　　(八)聘用

　　1.對聘用對象反映有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.引進人才提交的申報材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。擬引進人員需在規(guī)定時間報到，逾期不報到的，視為放棄聘用資格。

　　3.引進人才須在2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，2023年8月31日前未取得則不辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);2024年8月31日仍未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系。引進人才的職稱初定程序按人社部門有關(guān)政策執(zhí)行。

　　4.擬錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年9月30日前未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書以及留服認證的，取消錄用、聘用資格。

　　五、相關(guān)政策

　　(一)事業(yè)單位引進的人才，實行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務(wù)年限為5年。

　　(二)就業(yè)補貼。對新全職來樂事業(yè)單位工作的博士研究生，給予8萬元一次性就業(yè)補貼。

　　(三)購房支持。向符合條件的博士研究生、全日制碩士研究生配售120㎡人才住房，購買價格為備案價的60%，全職在樂工作時間滿6個月即可申請。博士人才住房公積金最高可貸額度可上浮50%。

　　(四)子女就學(xué)。在學(xué)前和義務(wù)教育階段，博士研究生和全日制碩士研究生人才子女，由教育部門無障礙安排，其中博士子女選擇入讀民辦初中、小學(xué)的，由教育部門按每人每學(xué)年2萬元標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)費補貼。

　　是否符合以上(二)(三)(四)條件的認定由樂清市教育局、樂清市人力資源和社會保障局、樂清市住建局會同中共樂清市委組織部(市委人才辦)確定，如遇政策變化的或口徑不一致的，以市委人才辦最新政策解釋為準(zhǔn)。

　　六、其他事項

　　(一)凡因違法違紀(jì)受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得錄用。

　　(二)資格審核將貫穿人才引進考試工作全過程。報名時提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　(三)本次招聘不向應(yīng)聘對象收取任何費用，不安排、不委托、不授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn)。

　　(四)在招考組織實施過程中，將按照我市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實疫情防控措施，配合考點做好健康碼(或行程碼)檢查、佩戴口罩等措施，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　(五)已錄用考生發(fā)生違約行為的，除繳納約定違約金外，收回除正常工作薪資外的所得款，如就業(yè)補貼、租房補貼、購房補貼等。

　　(六)招聘咨詢電話：0577-62529901(工作時間);

　　招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：http：//www.yqer.cn;

　　報名網(wǎng)站及考試信息發(fā)布網(wǎng)站：http：//rczp.yqer.cn:81。

　　(七)本公告未盡事宜，由樂清市教育局、樂清市人力資源和社會保障局會同中共樂清市委組織部(市委人才辦)負責(zé)解釋。

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1、2022年QS世界大學(xué)排名前200所國內(nèi)(境)外院校名單

2、2022年樂清市教育系統(tǒng)引進高層次緊缺人才崗位一覽表

3、授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)

4、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)

　　中共樂清市委組織部 樂清市人力資源和社會保障局 樂清市教育局

　　2022年5月13日