湖北省事業(yè)單位招聘_2022年襄陽市谷城縣部分事業(yè)單位招聘148人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年5月23日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神，谷城縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘148名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘單位、崗位、資格條件及對(duì)象

　　(一)招聘單位、崗位及資格條件

　　招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2022年度谷城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　(二)招聘對(duì)象

　　面向符合崗位條件及公告要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才招聘。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;

　　6.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　7.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　(二)以下人員不能報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.谷城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定

　　1.年齡計(jì)算的截止日期為2022年1月(如：“30周歲及以下”，即指“1991年1月及以后出生，以此類推)。

　　2.畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。除博士研究生外，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書。

　　3.國(guó)外學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名途徑

　　本次公開招聘考試的報(bào)名、初審、查詢、繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證均通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)(https://gc.lxsk.com)進(jìn)行。

　　報(bào)名方式:登錄“谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)”→ “網(wǎng)上報(bào)名”→“2022年度谷城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名入口1(報(bào)考20220301至20220314崗位入口)”或“2022年度谷城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名入口2(報(bào)考20220315至20220368崗位入口),按提示填寫相關(guān)信息并完成報(bào)名流程。應(yīng)聘人員根據(jù)自己所要報(bào)考的崗位，務(wù)必正確選擇報(bào)名入口進(jìn)行操作，以免錯(cuò)失應(yīng)聘機(jī)會(huì)。

　　(二)時(shí)間安排

　　1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名起止時(shí)間為2022年5月23日9∶00至5月27日18∶00。報(bào)名窗口于5月27日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　2.資格審查時(shí)間：2022年5月23日9∶00至5月28日12∶00，資格審查網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員可同步查詢資格審查結(jié)果。

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年5月23日9∶00至5月28日18∶00，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，每名報(bào)考人員須在繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)限內(nèi)通過網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用100元，繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)考《崗位表》中考試測(cè)試方式 “筆試”一欄標(biāo)明“否”的人員，不繳納此次筆試費(fèi)用，無需繳費(fèi)操作，資格審查通過即為確認(rèn)報(bào)名。

　　4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年6月27日9:00至7月2日8:30，繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)下載并打印準(zhǔn)考證。

　　(三)報(bào)名有關(guān)要求

　　1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過資格審查的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位;已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料、繳費(fèi)等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員的報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　3.報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)考人員在報(bào)名信息填寫時(shí)要上傳個(gè)人照片(近期紅底彩色免冠電子照片)。

　　4.報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，這個(gè)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢審核是否通過的重要依據(jù)，請(qǐng)注意保存。如果因?yàn)樘顖?bào)信息不完整、照片未上傳等原因?qū)е聸]有通過審核的，可以通過報(bào)名序號(hào)和身份證號(hào)在報(bào)名時(shí)限內(nèi)再次登陸系統(tǒng)重新填報(bào)相關(guān)信息后再提交。

　　5.報(bào)名成功后，報(bào)考人員須打印《2022年度谷城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，且本人簽字，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)使用。

　　6.城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)家庭和農(nóng)村脫貧戶家庭的報(bào)考人員,先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi),然后于當(dāng)天筆試結(jié)束后攜帶有效證明材料(報(bào)考人員準(zhǔn)考證、身份證及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件),到考點(diǎn)考務(wù)辦公室現(xiàn)場(chǎng)退報(bào)名考試費(fèi)。城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)家庭的報(bào)考人員證明材料，由家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具;農(nóng)村脫貧戶家庭的報(bào)考人員，需提供家庭所在縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)。由于報(bào)名系統(tǒng)須通過繳費(fèi)行為確認(rèn)報(bào)名,故采取此“先繳后退”辦法,請(qǐng)予理解。

　　7.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)等咨詢谷城縣人事培訓(xùn)考試中心,咨詢電話：0710-7249332。

　　8.網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)操作詳見《報(bào)名操作指南》(附件2)。

　　四、考試方式

　　本次公開招聘考試部分崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，部分崗位免筆試直接采取面試考核的方式進(jìn)行，各招聘崗位具體考試方式見《崗位表》中“考試測(cè)試方式”欄?！秿徫槐怼?ldquo;考試測(cè)試方式”欄中“筆試”一欄標(biāo)明“否”的崗位，免筆試直接采取面試考核的方式;《崗位表》“考試測(cè)試方式”欄中“筆試”一欄標(biāo)明“是”的崗位，采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　五、筆試

　　(一)筆試類別、科目及內(nèi)容

　　針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。除《崗位表》中考試測(cè)試方式 “筆試”一欄標(biāo)明“否”的招聘崗位考生免筆試外，“筆試”一欄標(biāo)明“是”的招聘崗位考生均須參加筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。考試范圍參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。

　　(二)筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)

　　1.時(shí)間：2022年7月2日上午

　　2.科目：08：30—10：00  職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　10：00—12：00  綜合應(yīng)用能力

　　3.考點(diǎn)及考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息，避免錯(cuò)過考試時(shí)間或走錯(cuò)考試地點(diǎn)。

　　4.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場(chǎng)檢查時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)考生盡量提前到達(dá)考點(diǎn)。

　　(三)筆試成績(jī)查詢

　　筆試日后一周左右，考生可登錄谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)查詢本人成績(jī)。

　　六、面試

　　(一)面試內(nèi)容及方式

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力，突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　(二)面試時(shí)間地點(diǎn)

　　面試前，谷城縣人力資源和社會(huì)保障局、主管部門通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布面試公告，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

　　(三)面試及總成績(jī)發(fā)布

　　面試結(jié)束后，谷城縣人力資源和社會(huì)保障局、主管部門通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布考生面試成績(jī)及總成績(jī)。

　　七、開考比例

　　(一)筆試、面試開考比例原則上應(yīng)分別達(dá)到1:3，未達(dá)到規(guī)定比例的，可以適當(dāng)降低，但參考人數(shù)必須形成競(jìng)爭(zhēng)。未達(dá)到上述規(guī)定開考比例的招聘崗位，則相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃核減或取消情況通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)進(jìn)行公布。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

　　(二)面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位可正常開考，考生的面試成績(jī)達(dá)到75分及以上，方可列為體檢、考察對(duì)象。

　　(三)免筆試的招聘崗位不設(shè)開考比例，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試，設(shè)定面試成績(jī)75分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生的面試成績(jī)達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　八、考試成績(jī)計(jì)算

　　(一)成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī);免筆試的招聘崗位考生的面試成績(jī)即為考生的總成績(jī)。

　　(二)計(jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分，時(shí)間根據(jù)需要確定。

　　筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×40%=筆試總成績(jī);面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)?？忌煽?jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

　　(三)加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目人員”)實(shí)行加分優(yōu)惠政策，可在折合成百分制的筆試總分上增加5分，服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2022年9月30日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。加分人員在谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)進(jìn)行公示。

　　(四)加分計(jì)算公式。加分考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為：〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3+5〕×40%=筆試總成績(jī)。

　　(五)加分人員要求。符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫《2022年度谷城縣部分事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件4)、服務(wù)協(xié)議或合同、各項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級(jí)以上主管部門證明材料，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(復(fù)印件一份)于網(wǎng)上報(bào)名截止日前(5月27日前)到谷城縣人事培訓(xùn)考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記審核(谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號(hào)，咨詢電話0710-7249332)，逾期不申請(qǐng)的，視作放棄加分資格。

　　(六)考試成績(jī)排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

　　1.考生總成績(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。

　　2.免筆試崗位考生成績(jī)依面試成績(jī)由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生面試成績(jī)相同時(shí)，按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考察:學(xué)歷高者優(yōu)先、職稱高者優(yōu)先、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者優(yōu)先。

　　九、面試前資格復(fù)審

　　(一)入圍資格復(fù)審人員的確定

　　根據(jù)招聘崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分，原則上按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定，最后一名筆試成績(jī)相同的人員一并納入資格復(fù)審范圍，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補(bǔ)。入圍面試資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的，執(zhí)行上述開考比例處理辦法。

　　(二)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。屆時(shí)谷城縣人力資源和社會(huì)保障局、主管部門通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布通知，確定資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至谷城縣人力資源和社會(huì)保障局或主管部門確認(rèn)備案。

　　(三)資格復(fù)審資料

　　參加資格復(fù)審的考生須提供《崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件，并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下：

　　1.本人的準(zhǔn)考證(免筆試的考生不需提供)、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片3張。

　　2.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供招聘公告和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　3.屬于機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作人員的考生除應(yīng)提供上述材料外，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。

　　4.報(bào)考人員簽名的《2022年度谷城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。

　　5.招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證等其他相關(guān)材料。

　　十、體檢、考察

　　根據(jù)考生總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　(一)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(二)考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，主管部門可按招聘崗位考生的總成績(jī)依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　十一、聘用和管理

　　(一)擬聘用人員公示。主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審定后，通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(三)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，由主管部門上報(bào)招聘結(jié)果，縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件進(jìn)行復(fù)核，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同期限一般為三年，并約定試用期(試用期含在聘用合同期限內(nèi))，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)的試用期為3個(gè)月。聘用人員實(shí)行崗位管理，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。

　　(三)報(bào)到時(shí)限。在招聘單位規(guī)定時(shí)限內(nèi)，未能報(bào)到上崗的人員，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　十二、考試收費(fèi)

　　根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：筆試每人每科50元，面試每人每次50元。

　　十三、違紀(jì)行為處理

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　十四、防疫工作

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼(無星號(hào))、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3C)并佩戴口罩的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的、違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　十五、其他

　　(一)本次公開招聘全過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0710-7333709。

　　(二)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次招聘無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

　　(三)本公告由谷城縣人力資源和社會(huì)保障局和主管部門負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。

　　(四)特別提醒

　　1.考生在考試報(bào)名特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知谷城縣人事培訓(xùn)考試中心，避免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

　　2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

　　3.準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

　　4.在招聘過程中，將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持、配合，并及時(shí)關(guān)注谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)。

　　5.谷城縣人事培訓(xùn)考試中心地址：谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號(hào)，辦公電話：0710-7249332。

　　附件1：2022年度谷城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　附件2：報(bào)名操作指南.doc

　　附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022 年版）.pdf

　　附件4：2022年度谷城縣部分事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls

　　谷城縣人力資源和社會(huì)保障局  

　　2022年5月18日

　　原標(biāo)題：2022年度谷城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告20220518

　　文章來源：http://www.hbgucheng.gov.cn/xxgk/xxgkml/zkly/202205/t20220518_2805965.shtml