2022湖南懷化市麻陽苗族自治縣第二輪事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才16名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年7月15日至17日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為貫徹落實(shí)“一縣三地”戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才，經(jīng)中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍及對(duì)象

　　本公告所指引進(jìn)人才是指從本縣行政區(qū)域外引進(jìn)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷，副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才。其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。特別緊缺的醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)放寬至本科學(xué)士。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃、引進(jìn)崗位及要求

　　本次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃16個(gè)。具體崗位及要求詳見《2022年麻陽苗族自治縣第二輪事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。

　　三、資格條件

　　(一)引進(jìn)人才須具備下列條件

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;

　　2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好品行和職業(yè)道德;

　　3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件，其中海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

　　5.年齡要求：本科學(xué)士年齡不超過30周歲，即1992年6月23日(含)以后出生;碩士研究生年齡不超過35周歲，即1987年6月23日(含)以后出生;博士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至45周歲，即1977年6月23日(含)以后出生;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，放寬至50周歲，即1972年6月23日(含)以后出生。

　　(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

　　4.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　5.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

　　6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　8.本公告發(fā)布之日前，已是我縣行政事業(yè)單位在編人員或已在麻陽苗族自治縣行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)的工作人員;

　　9.截至本公告發(fā)布之日，在我縣相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

　　10.已通過我縣以往事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考試環(huán)節(jié)后主動(dòng)放棄的;

　　11.有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2022年7月15日至2022年7月17日(上午：8:00-12:00，下午15:00-17:30);報(bào)名地點(diǎn)：麻陽苗族自治縣衛(wèi)生健康局3樓人事股。

　　現(xiàn)場報(bào)名人員須提前填寫《麻陽苗族自治縣2022年第二輪引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)，并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、近期1寸免冠照片三張等相關(guān)證明材料，在報(bào)名現(xiàn)場由用人單位進(jìn)行資格審查，用人單位主管部門進(jìn)行復(fù)核。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從2022年6月23日上午8:00至2022年7月17日下午17:30。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《麻陽苗族自治縣2022年第二輪引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表” 、近期1寸免冠照片電子檔打包成壓縮文件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未有畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供學(xué)校開具相關(guān)證明。如被確定聘用，應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書，否則取消錄用資格)，壓縮文件名格式為“報(bào)考崗位代碼+姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”，發(fā)送至麻陽苗族自治縣衛(wèi)生健康局人事科教辦公郵箱(mywsrskj@163.com);聯(lián)系人：田子華15115290521;

　　報(bào)名完成后，由用人單位進(jìn)行資格初審。資格初審合格后另行通知應(yīng)聘人員攜相關(guān)證書或證明材料原件在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審和面試。

　　3.有關(guān)要求。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)考專業(yè)可參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門提出意見，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對(duì)于崗位要求的設(shè)置，由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)考試

　　根據(jù)崗位要求，可采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，根據(jù)崗位性質(zhì)和單位需要選擇其中一種或多種方式進(jìn)行?？荚囉捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施?？荚嚳偡謱?shí)行百分制，成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算?？荚嚭细穹?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段?？荚嚂r(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

　　要求為副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位，通過報(bào)名和資格審查的應(yīng)聘人員較少，未能形成有效競爭的，可直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢

　　根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員名單(末位成績相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績確定體檢人員)。體檢由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(四)考察

　　體檢合格人員由用人單位及其主管部門進(jìn)行考察。考察采取現(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報(bào)告。

　　對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，用人單位要求遞補(bǔ)，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不能超過兩次。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，組織公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)。引進(jìn)人員試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，按規(guī)定取消聘用資格，終止人事關(guān)系。

　　公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問題的，取消引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。

　　在簽訂聘用合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)對(duì)象有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的，均可取消引進(jìn)聘用資格。引進(jìn)人員在麻陽苗族自治縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。簽訂聘用合同后未滿5年的，應(yīng)退回按不滿服務(wù)年限折算的住房補(bǔ)貼。

　　五、政策待遇

　　1.住房補(bǔ)貼。根據(jù)《中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<麻陽苗族自治縣引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作規(guī)定>的通知》(麻才人發(fā)〔2019〕3號(hào))文件實(shí)施。

　　2.生活補(bǔ)貼。根據(jù)《中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<麻陽苗族自治縣引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作規(guī)定>的通知》(麻才人發(fā)〔2019〕3號(hào))文件實(shí)施。

　　以上事業(yè)單位引進(jìn)人員住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼由用人單位和縣財(cái)政按1:1比例承擔(dān)。

　　麻陽苗族自治縣人民醫(yī)院引進(jìn)人才除享受本縣人才引進(jìn)相關(guān)待遇外，還享受麻陽苗族自治縣人民醫(yī)院引進(jìn)人才福利待遇有關(guān)規(guī)定。

　　3.配偶安置和子女入學(xué)。從縣外引進(jìn)的高層次及急需緊缺人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的，在編制內(nèi)給予對(duì)口安排;無固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其子女需轉(zhuǎn)入我縣入學(xué)入托的，由教育部門妥善安排。

　　4.相關(guān)待遇。對(duì)引進(jìn)的人才優(yōu)先推薦評(píng)定職稱，優(yōu)先提拔使用，優(yōu)先推薦為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。

　　5.其他保障。發(fā)放“人才綠卡”，享受衣食住行10項(xiàng)專屬服務(wù)，對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理，對(duì)于引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)、麻陽苗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.mayang.gov.cn)、麻陽新聞網(wǎng)(http://www. mayangnews.com)、“微麻陽” 微信公眾號(hào)等網(wǎng)站和平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。對(duì)在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

　　3.應(yīng)聘人員須遵從我縣有關(guān)新冠疫情防控要求，參加現(xiàn)場資格審查、考試考核、體檢環(huán)節(jié)時(shí)需要“佩戴口罩”、“測溫”、“查驗(yàn)通信大數(shù)據(jù)行程卡、健康碼”。“健康碼”非綠色者暫緩參加;“行程卡”顯示有境外及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史者、體溫異常(體溫≥37.3℃)暫緩參加，有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史者須提供各環(huán)節(jié)前48小時(shí)內(nèi)在國家質(zhì)量認(rèn)證的檢測機(jī)構(gòu)的新冠病毒核酸檢測陰性證明以及入麻后24小時(shí)內(nèi)盡快進(jìn)行1次核酸檢測。

　　4.本次人才引進(jìn)全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

　　本《公告》及其未盡事宜，由中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　聯(lián)系人：曹玉峰 聯(lián)系電話：0745-5829086

　　麻陽苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股

　　聯(lián)系人：張 娜 聯(lián)系電話：0745-5824401

　　監(jiān)督電話：0745-12380

　　附件1：2022年麻陽苗族自治縣第二輪事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求計(jì)劃.xlsx

　　附件2：麻陽苗族自治縣2022年第二輪引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表.docx

　　附件3：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

　　中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年6月23日

　　原標(biāo)題：麻陽苗族自治縣2022年第二輪事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告

　　文章來源：http://www.hhrsks.com/Show/3673.html