2022吉林長(zhǎng)春市各縣（市）區(qū)事業(yè)單位招聘下半年入伍高校畢業(yè)生72名公告
2022吉林長(zhǎng)春市各縣（市）區(qū)事業(yè)單位招聘下半年入伍高校畢業(yè)生72名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年7月4日至8日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2015〕9號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)春市公開招聘入伍高校畢業(yè)生工作實(shí)施方案(試行)>的通知》(長(zhǎng)政征聯(lián)〔2021〕86號(hào))等文件精神,經(jīng)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)春市人民政府征兵辦公室研究決定,長(zhǎng)春市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位擬面向2022年下半年入伍高校畢業(yè)生公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃及崗位條件
長(zhǎng)春市各縣(市)區(qū)計(jì)劃面向2022年下半年入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員72名。其中,長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)10名,長(zhǎng)春市寬城區(qū)2名,長(zhǎng)春市朝陽區(qū)2名,長(zhǎng)春市二道區(qū)2名,長(zhǎng)春市綠園區(qū)2名,長(zhǎng)春市雙陽區(qū)20名,長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)4名,農(nóng)安縣6名,榆樹市12名,德惠市10名,公主嶺市2名。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2022年長(zhǎng)春市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘下半年入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表(4號(hào))》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
已報(bào)名參加長(zhǎng)春市各縣(市)區(qū)2022年下半年義務(wù)兵征集,并符合招聘崗位條件的男性公民。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合職位要求的工作能力。
6.符合省政府和省軍區(qū)征兵命令中的年齡條件。
(二)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考,須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退(解聘)未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.普通高等學(xué)校在讀人員。
5.往年參加過義務(wù)兵征集(二次入伍)但未服滿義務(wù)兵役或服役期間受到黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分的。
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形。
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、網(wǎng)上報(bào)名
參加長(zhǎng)春市各縣(市)區(qū)2022年下半年義務(wù)兵征集的男性公民,只能報(bào)考入伍所在地的各縣(市)區(qū)事業(yè)單位中的1個(gè)崗位。本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。
(一)報(bào)名網(wǎng)址。
報(bào)名網(wǎng)址:
電腦端:http://124.235.118.26:9990。請(qǐng)使用谷歌瀏覽器,火狐瀏覽器,360瀏覽器極速模式登錄報(bào)名。
移動(dòng)端:http://124.235.216.237:80。推薦使用谷歌、火狐、Edge瀏覽器。蘋果手機(jī)用戶建議使用系統(tǒng)Safari瀏覽器。
(二)報(bào)名時(shí)間。
2022年7月4日9:00至2022年7月8日14:00截止,14:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)。
具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站,按系統(tǒng)提示,填寫注冊(cè)信息,并慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位。
報(bào)名時(shí),按照要求上傳身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的彩色電子圖片(jpg格式,單個(gè)文件不大于500k),并上傳近期6個(gè)月內(nèi)藍(lán)底免冠正面證件照(120×160像素,jpg格式,不大于20k)。
在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)考的,除需提供身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的彩色電子圖片外,還要上傳國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的彩色電子圖片,所有須上傳的電子圖片均為jpg格式,單個(gè)文件不大于500k。
(三)報(bào)名資格初審。
報(bào)名資格審查時(shí)間:2022年7月4日9:00至2022年7月8日17:00截止。
資格初審由各縣(市)區(qū)人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？忌皶r(shí)關(guān)注資格審查結(jié)果。對(duì)資格審查結(jié)果存在異議的,可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)申請(qǐng)復(fù)核,考生必須及時(shí)關(guān)注復(fù)核結(jié)果。
資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。
(四)報(bào)名結(jié)果。
考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注最終審核結(jié)果,報(bào)名系統(tǒng)顯示“審核通過”或“仲裁審核通過”即為報(bào)名成功。在報(bào)名期間,如遇技術(shù)問題請(qǐng)撥打0431-89874527進(jìn)行咨詢。
五、資格復(fù)審
考生須在面試考試前接受資格復(fù)審。資格復(fù)審由各縣(市)區(qū)人社部門會(huì)同招聘單位主管部門組織實(shí)施,具體的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等,由各縣(市)區(qū)人社部門確定并通知。
資格復(fù)審時(shí),由本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供:
1.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
2.在編在崗人員須攜帶《在編在崗人員報(bào)考意見表》(附件2)。
3.留學(xué)回國(guó)人員,除須提供規(guī)定的材料外,還須提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
4.對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員(二次入伍),除須提供規(guī)定材料外,還須提供《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員審核表》(附件3)及退伍證的原件及復(fù)印件。
5.服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,除須提供規(guī)定材料外,還須提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件。
6.在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員,除須提供規(guī)定材料外,還須提供表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的原件及復(fù)印件。
六、招聘考試
(一)初試篩選。
1.篩選方式及比例:初試篩選由各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,按照招聘崗位計(jì)劃1:5(含)的比例從高分到低分依次確定面試人選,多人并列進(jìn)入1:5(含)比例的,一并進(jìn)入面試。初試篩選的成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格,不計(jì)入總成績(jī),初試篩選的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定并通知。
招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)未超過1:5(含)比例的,直接進(jìn)入面試。
2.加分政策:初試篩選形式為筆試的,根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)),凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績(jī)加分政策。其中,自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功加7分,二等功加9分,一等功加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。
(二)面試考試。
此次招聘面試考試工作,由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.時(shí)間及地點(diǎn):面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
2.面試成績(jī):面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入,并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
3.確定擬聘人選:擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績(jī)相同情況下,對(duì)符合國(guó)家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先確定為擬聘人選);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,按小數(shù)點(diǎn)后依次計(jì)算,從高分到低分,確定擬聘人選,如分?jǐn)?shù)仍然相同的情況下,進(jìn)行下一輪面試加試。
七、體格檢查和政治考核
擬聘人選的體格檢查和政治考核由所在縣(市)區(qū)征兵體檢組和政治考核組完成。體格檢查和政治考核貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)任何一項(xiàng)不合格,取消考生資格,在聘用公示前,在同一招聘崗位初試篩選及面試考試中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、擬聘用公示
最終擬聘用人選在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示,公示期為3個(gè)工作日。
公示期間及公示期過后,無論何種原因取消擬聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、簽訂協(xié)議書
對(duì)擬聘用公示無異議的,且被兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍的,受聘人員與入伍所在地各縣(市)區(qū)的編制、人社、退役軍人事務(wù)部門、征兵辦簽訂《公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍退役安排協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱《退役安排協(xié)議書》)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,在新兵入伍起運(yùn)前暫緩簽訂《退役安排協(xié)議書》,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《退役安排協(xié)議書》;截止到新兵入伍起運(yùn)仍無法查實(shí)的,取消簽訂資格。
十、退役安排
受聘人員服義務(wù)兵役期滿退役后,持退役軍人事務(wù)部門開具的接收意見和簽訂的《退役安排協(xié)議書》到入伍所在地退役軍人安置工作辦公室報(bào)到。報(bào)到后,入伍所在地編制、人社部門及接收單位及時(shí)為其辦理落編落崗手續(xù)。
十一、有關(guān)規(guī)定
(一)服務(wù)年限規(guī)定。
本次招聘人員最低服務(wù)年限以各縣(市)區(qū)規(guī)定為準(zhǔn),詳見附件1。
(二)退役后不予落編上崗情形。
1.因個(gè)人原因未服滿義務(wù)兵役的。
2.服役期間受到黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分或受到刑事處罰的。
3.服役期間轉(zhuǎn)改為軍士的。
4.服役期間考入軍?；虮贿x拔為軍官的。
5.退役后符合國(guó)家規(guī)定安置政策的,由個(gè)人自愿選擇安置方式。
6.退役后無正當(dāng)理由不按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到的。
7.因國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位改革調(diào)整等不可抗力因素導(dǎo)致相關(guān)崗位撤銷后拒不服從調(diào)劑的。
8.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。
(三)注意事項(xiàng)。
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報(bào)名至入伍起運(yùn)前,在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準(zhǔn)入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的,即刻取消事業(yè)單位聘用資格。
3.資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,取消擬聘資格,并依情將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退,問題嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。
4.對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
5.考生參加征兵及事業(yè)單位招聘期間要盡量保持在位,遵守疫情防控工作相關(guān)規(guī)定,禁止前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng),減少人員接觸。招聘期間相關(guān)疫情防控工作,以當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾鬄闇?zhǔn)。招聘過程中,因個(gè)人原因違反當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕?導(dǎo)致無法參加此次招聘考試的,產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。
十二、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站。
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。
(二)咨詢服務(wù)。
本次招聘政策咨詢?cè)斠姼郊?,附件1由各招聘縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局補(bǔ)充公告。
附件1：2022年長(zhǎng)春市各縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘下半年入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表（4號(hào)）.xlsx
附件3：自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員審核表.xls
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)春市人民政府征兵辦公室
2022年6月23日
原標(biāo)題：2022年長(zhǎng)春市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘下半年入伍高校畢業(yè)生公告(4號(hào))
文章來源：http://ccrs.changchun.gov.cn/ywdt/tzgg/202206/t20220623_3029972.html
