因本次專職社區(qū)工作者招聘人數(shù)多，為確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)，原2022年6月24日發(fā)布的公告作廢，以本公告為準(zhǔn)。

　　為加快推進(jìn)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)專職社區(qū)工作者隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定統(tǒng)一組織實(shí)施天臺(tái)縣2022年專職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作。

　　一、人員性質(zhì)

　　編外合同制工作人員。

　　二、招聘崗位

　　2022年天臺(tái)縣計(jì)劃招聘專職社區(qū)工作者224人。具體崗位人數(shù)等詳見(jiàn)《2022年天臺(tái)縣公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者一覽表》(附件1)。天臺(tái)縣人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘信息的指定發(fā)布媒體(網(wǎng)址：(http://www.zjtt.gov.cn/col/col1683841/index.html)。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的理念和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

　　(二)有志于社區(qū)工作，熱愛(ài)社會(huì)管理，有愛(ài)心、責(zé)任心、事業(yè)心，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作各種辦公軟件。

　　(三)遵紀(jì)守法，品德端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

　　(四)戶籍要求：天臺(tái)戶籍。以2022年7月3日的戶口所在地為準(zhǔn)，截止2022年7月3日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

　　(五)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的身份、年齡、學(xué)歷等條件，詳見(jiàn)《2022年天臺(tái)縣公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者一覽表》。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)等有關(guān)情況。

　　1.注冊(cè)報(bào)名及資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日9時(shí)—2022年7月6日17時(shí)。

　　資格初審時(shí)間：2022年7月4日9時(shí)—2022年7月7日17時(shí)。

　　報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))。

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

　　每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位;未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。本次考試免報(bào)名費(fèi)。

　　各崗位的開(kāi)考比例為1：3，如不足開(kāi)考比例，以發(fā)布的核減、轉(zhuǎn)移公告為準(zhǔn)。

　　2.下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2022年7月13日9時(shí)—2022年7月17日9時(shí)。

　　通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》等。

　　(二)筆試

　　1.筆試：采取閉卷的方式，共1個(gè)科目，為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為100分。《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律、時(shí)事政治、社區(qū)知識(shí)和社區(qū)黨建、社區(qū)實(shí)務(wù)、寫作等。

　　加分條件:報(bào)考1、2、3崗位的不享受加分。報(bào)考除1、2、3外的崗位，具有高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格的,按筆試成績(jī)40%折算后加2分;具有社會(huì)工作師職業(yè)資格的,按筆試成績(jī)40%折算后加1.5分;具有助理社會(huì)工作師職業(yè)資格的,按筆試成績(jī)40%折算后加1分。獲得省級(jí)優(yōu)秀網(wǎng)格員的，按筆試成績(jī)40%折算后加2分，獲得市級(jí)優(yōu)秀網(wǎng)格員的，按筆試成績(jī)40%折算后加1.5分，獲得縣級(jí)優(yōu)秀網(wǎng)格員的，按筆試成績(jī)40%折算后加1分。上述同類項(xiàng)加分就高，不同類項(xiàng)可以累計(jì)加分，但最高分不超過(guò)2分。

　　2.筆試時(shí)間：2022年7月17日(星期日)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以在線打印準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　(三)面試

　　1.確定面試對(duì)象

　　根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按以下不同比例分別確定面試對(duì)象(面試人數(shù)小數(shù)點(diǎn)后采用進(jìn)一法，保留整數(shù))：崗位計(jì)劃數(shù)1—2個(gè)按1：3、崗位計(jì)劃數(shù)3-19個(gè)按1：2、崗位計(jì)劃數(shù)20個(gè)及以上的按1：1.5。若遇最后一名同分的，則一并列入，如面試對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　2.資格復(fù)審

　　面試前，由縣民政局牽頭按規(guī)定對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書、社會(huì)工作者職業(yè)水平證書、省市優(yōu)秀網(wǎng)格員證書、退役證等原件及復(fù)印件。

　　社區(qū)兩委成員、專職網(wǎng)格員、流動(dòng)人口管理員需提供在崗滿2周年、三年考核一次優(yōu)秀證明(街道出具)，專職網(wǎng)格員證明(縣委政法委出具)、流動(dòng)人口管理員證明(縣流動(dòng)人口管理服務(wù)中心出具)等原件及復(fù)印件。

　　2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明。

　　國(guó)(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2022年6月30日的，可視同為國(guó)內(nèi)2022年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)條件崗位，資格復(fù)審時(shí)可先提供國(guó)(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2022年7月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書，否則取消面試資格。畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日前的留學(xué)人員在資格復(fù)審時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。報(bào)考人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由縣民政局在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，若遞補(bǔ)人員放棄遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

　　資格復(fù)審合格者，參加面試。入圍面試人員在指定網(wǎng)站公布，入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　報(bào)考人員所提供的證書(證件、證明)不實(shí)或證書(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試、聘(錄)用資格或解除。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

　　3.面試

　　面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察人選。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.體檢、考察

　　考試結(jié)束后，按筆試最終成績(jī)(筆試成績(jī)按40%折算后另加加分)和面試成績(jī)60%的比例合成計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分(若考試總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者排名在前)，按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢工作由縣民政局組織實(shí)施，在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者進(jìn)入考察。考察由招聘單位(街道)配合實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公發(fā)【2013】2號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。經(jīng)體檢、考察合格者，予以錄用。

　　擬聘用人員公示前，因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察不合格的，按該崗位考試總成績(jī)，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員公示后，因各種原因出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補(bǔ)。

　　5.公示、錄用

　　體檢、考察后，擬錄用人員名單將在指定網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，具體崗位由用人單位根據(jù)實(shí)際情況安排。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　被錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理錄用手續(xù)前提出放棄錄用資格的，取消錄用資格。被錄用人員試用期三個(gè)月，在試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解除勞動(dòng)合同。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.專職社區(qū)工作者聘用期間工資福利待遇按縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如達(dá)法定退休年齡，其企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限仍未繳足滿15年的，不足部分由本人自行解決。

　　2.本次招聘所涉及的年齡計(jì)算至2022年7月3日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

　　3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所上傳材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡上傳虛假材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的。一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員考試錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號(hào))和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，規(guī)范操作，合法有序，接受社會(huì)廣大群眾監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話：83909039(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)83930533(縣民政局)。

　　公告未盡事宜，由天臺(tái)縣民政局負(fù)責(zé)解釋

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　　2022天臺(tái)縣公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者一覽表

　　天臺(tái)縣民政局

　　2022年6月25 日