中國經(jīng)濟網(wǎng)新加坡11月25日訊(記者陶杰)年關(guān)臨近，新加坡的政府公務人員又到了該領(lǐng)“紅包”的日子了。一般中國人都習慣把年底領(lǐng)到的除了薪金以外的其他收入稱為“年終獎”，而新加坡人則稱之為“年終花紅”，其實就是年底發(fā)放的一次性獎金的意思。
　　由于今年的經(jīng)濟增長略遜于去年，所以今年新加坡本地的7.6萬名政府公務人員的全年花紅也相應有所減少。據(jù)新加坡總理公署下設(shè)的公共服務署近日發(fā)表的文告稱，今年發(fā)放的公務員年終花紅相當于1.75個月的薪金，如果再加上今年7月份已經(jīng)領(lǐng)取的0.5個月年中常年可變動花紅，以及250新元的一次性花紅，那么今年公務員的年終花紅實際上相當于2.25個月的薪金。而相比之下，新加坡公務員去年的年終花紅相當于2.5個月的薪金，另外還加上300新元的一次性花紅。另外，那些表現(xiàn)優(yōu)異的公務員還額外得到1個月至1.6個月的特別可變動花紅。
　　開支越大越需要規(guī)劃理財 新貴流行移民不移居 四種狀況不宜提前還房貸 曬白領(lǐng)首月工資 80后2千壓力大 金牌月嫂年底要大洗牌 房價降了買房為何卻更貴 　　所謂特別可變動花紅也稱為“增長花紅”，只是在經(jīng)濟增長特別好的年頭才發(fā)放。由于新加坡經(jīng)濟在2009年經(jīng)歷了0.8%的經(jīng)濟萎縮后，于2010年強力反彈至14.5%的高幅度增長，所以表現(xiàn)優(yōu)異的公務員都獲得了這份特殊的獎勵。如果把這筆特別可變動花紅考慮在內(nèi)，去年優(yōu)秀公務員的年終花紅最高可達4.1個月的薪金。
　　公共服務署的文告指出，雖然新加坡經(jīng)濟在今年頭三個季度增長5.4%，而貿(mào)工部也預測今年全年經(jīng)濟增長將達5%，但是考慮到全球需求放緩，加上歐元區(qū)債務問題和發(fā)達經(jīng)濟體增長乏力等導致全球經(jīng)濟前景不明朗，政府決定在年底給公務員發(fā)放相當于0.75個月薪金的年終常年可變動花紅，以及第13個月花紅。
　　職工總會以及代表公共部門雇員的8個附屬工會對這項決定表示歡迎，認為這筆花紅既肯定了公務員的貢獻，也把新加坡今年經(jīng)濟增長放緩、生活費用上漲等因素考慮在內(nèi)，是比較恰當?shù)摹?jù)了解，新加坡政府公務員的花紅數(shù)額是公共服務署與全國職工總會以及公共部門雇員附屬工會集體協(xié)商的結(jié)果。
　　全國雇主聯(lián)合會認為，對比去年的經(jīng)濟增長幅度和今年全年的預估經(jīng)濟增長，今年公務員拿到的年終花紅算是非常不錯的。估計私人企業(yè)派發(fā)的花紅與公務員的花紅一樣，與去年相比會有適當?shù)恼{(diào)整。
　　政府派發(fā)給公務員的花紅數(shù)額一向被那些較有規(guī)?；蛘邩I(yè)務隨國家經(jīng)濟增長而增長的私人企業(yè)當成“參考指標”。新加坡中小型企業(yè)商會負責人認為，一般中小企業(yè)雇主給員工的花紅恐怕很難跟公務員的花紅比較，尤其是受到經(jīng)濟形勢影響訂單大幅度減少的電子業(yè)和零售、餐飲業(yè)等。但是也有的企業(yè)雇主派發(fā)給員工的年終花紅達到3個月的薪金，有些甚至還派發(fā)給6至9個月的花紅來獎勵員工。