根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原國(guó)家人事部令第6號(hào)）和《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）規(guī)定，結(jié)合事業(yè)發(fā)展和工作需要，報(bào)經(jīng)市人社局同意，市財(cái)政局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，特制定本實(shí)施方案。

　　一、崗位名稱及職數(shù)

　　1、崗位名稱：宜昌市財(cái)政經(jīng)濟(jì)投資開(kāi)發(fā)公司專業(yè)技術(shù)崗位。

　　2、崗位職數(shù)：2名。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的精神。

　　2、身體健康，儀表端莊，無(wú)不良嗜好。

　?。ǘ徫粭l件（須同時(shí)具備以下條件）

　　1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　2、專業(yè)要求：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)，財(cái)政學(xué)（含稅收學(xué)），金融學(xué)（含保險(xiǎn)學(xué)），產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)，數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)，經(jīng)濟(jì)信息管理學(xué)，資產(chǎn)評(píng)估，公共經(jīng)濟(jì)學(xué)，金融工程，投資學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)與分析，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)，新聞學(xué)，企業(yè)管理，工商管理，會(huì)計(jì)學(xué)（含會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，管理會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)理論與方法方向），政府審計(jì)理論與實(shí)務(wù)，審計(jì)學(xué)（應(yīng)屆畢業(yè)生須出具所在院校蓋章的書面證明，同時(shí)須有本人出具的當(dāng)年可以畢業(yè)的書面保證書）；

　　3、年齡30周歲以下（1982年6月1日以后出生）。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作在市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市財(cái)政局具體組織實(shí)施，按照公告、報(bào)名、考試（面試）、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。具體程序如下：

　　（一）發(fā)布公告

　　在市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局及用人單位網(wǎng)站上發(fā)布公告。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月5日至6月24日（8:30-11:30,14:30-17:00）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市財(cái)政局人事科（宜昌市發(fā)展大道7號(hào)920

　　室），聯(lián)系電話：0717-6330165,6330135.

　　3、報(bào)名須知：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須帶本人畢業(yè)證、身份證、工作經(jīng)歷證明及復(fù)印件各一份、《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載）一式二份及近期免冠1寸彩色登記照片3張。

　　4、資格審查：資格審查由市財(cái)政局負(fù)責(zé)，經(jīng)資格審查合格后，即辦理報(bào)名手續(xù)。

　　（三）考試

　　1、考試方式：本次招聘考試采取以面試為主的方式進(jìn)行，同時(shí)須有6人以上具備報(bào)考資格方可組織實(shí)施。

　　2、面試實(shí)施：由市財(cái)政局和用人單位共同組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。面試評(píng)委7人，評(píng)委組成按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績(jī)及時(shí)在市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局網(wǎng)站上公告。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間由市財(cái)政局通過(guò)電話及信息等方式通知考生本人。請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)認(rèn)真、如實(shí)填寫通訊方式，以便保持聯(lián)系。

　　4、面試要求：面試時(shí)，請(qǐng)考生攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

　?。ㄋ模w檢與考核

　　1、體檢人員的確定。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單，并在市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局網(wǎng)站公告。

　　2、體檢。體檢工作由市財(cái)政局負(fù)責(zé)，體檢安排在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢合格者進(jìn)入考核程序，如體檢對(duì)象不合格，則從參加面試的人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、考核?？己斯ぷ饔墒胸?cái)政局負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核對(duì)象不合格，則從參加面試的人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4、體檢、考核時(shí)間另行通知。

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　　考核結(jié)束后，由市財(cái)政局研究確定擬聘人員，報(bào)市人社局審定后，在市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局網(wǎng)站對(duì)擬聘對(duì)象公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。

　　宜昌市財(cái)政局

　　二0一二年六月四日