2014年遼寧撫順清原滿族自治縣事業(yè)單位招聘74名公告(2)
面試成績?cè)趽犴樔肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)、撫順人才網(wǎng)清原縣分站(http://www.fsrc.com.cn/XQRSJ/qyx/index.asp)向社會(huì)公布。
6、體檢、考核、公示
考生總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽兂霈F(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。根據(jù)總成績由高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定考核和體檢人選。總成績并列者，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢考核人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號(hào))及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核工作重點(diǎn)對(duì)考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。
體檢或考核不合格者，不予聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按照總成績依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，因考生棄權(quán)等個(gè)人原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
筆試、面試、體檢等過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊行為的考生取消聘用資格。
7、聘用
擬聘用人員名單在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)、撫順人才網(wǎng)清原分站(http: //www.fsrc.com.cn/XQRSJ/qyx/index.asp)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)舉報(bào)有問題并查有實(shí)據(jù)的(舉報(bào)人要實(shí)名舉報(bào))，不予聘用;有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
對(duì)公示無問題的人員，由用人單位與其本人按照《關(guān)于清原滿族自治縣事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘任，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
四、有關(guān)政策
1、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，到縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。
2、在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3、為方便考生報(bào)考，加強(qiáng)對(duì)此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。
咨詢電話：清原縣人保局：024—53022080
清原縣教育局：024—53023385
清原縣衛(wèi)生局：024—53023119
監(jiān)督電話：清原縣監(jiān)察局：024—53022551
附件：1、2014年清原滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表
2、2014年清原滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
清原滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一四年九月十五日