2014年浙江省財政廳浙江省數(shù)字財政管理中心招聘人員公告

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　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省財政廳下屬浙江省數(shù)字財政管理中心擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省數(shù)字財政管理中心系省財政廳直屬的公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級，主要承擔(dān)全省數(shù)字財政建設(shè)和計算機應(yīng)用工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘軟件開發(fā)崗位1人,專業(yè)技術(shù)崗位。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：

　　(一)專業(yè)：軟件工程、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機軟件與理論、計算機應(yīng)用技術(shù)、數(shù)據(jù)庫與軟件服務(wù)工程。

　　(二)學(xué)歷、學(xué)位：全日制碩士研究生。要求在2014年10月10日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

　　(三)年齡：30周歲及以下(1984年10月10日后出生)。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名與資格審查

　　本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

　　1、網(wǎng)上報名。時間：2014年9月30日9：00-10月10日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　2、資格初審。時間：2014年9月30日-10月11日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費。時間：2014年9月30日9：00-10月12日24：00，通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視為放棄報名資格。

　　本崗位符合條件并繳費的報考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的5倍，否則取消招聘計劃，告知報考人員并退還報名費。

　　4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2014年10月22日-10月24日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、上機測試、面試的方式進行。筆試、上機測試、面試滿分均為100分，按筆試成績占40%、上機測試占30%、面試成績占30%的比例計入總成績。

　　1、筆試

　　筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　時間、地點：2014年10月25日(全天)，杭州市內(nèi)。

　　科目：《綜合應(yīng)用能力》(全主觀題)和《職業(yè)能力傾向測驗》(全客觀題)。

　　筆試成績預(yù)計可于11月8日前后從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：6的比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2、資格復(fù)審、上機測試和面試

　　入圍面試和上機測試的人員名單、面試和上機測試時間、地點以及資格復(fù)審相關(guān)安排，在筆試成績公布后一周內(nèi)在網(wǎng)上通知。

　　資格復(fù)審：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。

　　通過資格復(fù)審的人員依次參加上機測試和面試。

　　上機測試：考查應(yīng)聘人員的計算機應(yīng)用能力和水平。

　　面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。

　　面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格線者不入選。

　　(三)體檢、考核

　　考試結(jié)束后，按確定的辦法計算總成績。根據(jù)總成績從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)，按1：1的比例確定體檢、考察對象。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》。

　　體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次安排遞補人員。