2014年遼寧撫順沈撫新城事業(yè)單位招聘教師公告(2)
(1)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)面試。時(shí)間為5分鐘，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力等。滿分為30分。
(2)專業(yè)說(shuō)課面試。時(shí)間為10分鐘，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力水平。滿分為70分。
面試總成績(jī)?cè)趽犴樔肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)和撫順沈撫新城網(wǎng)站向社會(huì)公布。
(六)體檢、考核
所有招聘崗位均根據(jù)考生面試總成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選。總成績(jī)并列者，以專業(yè)說(shuō)課面試成績(jī)高者確定為體檢和考核人選。進(jìn)入體檢、考核人員名單通過(guò)撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和撫順沈撫新城網(wǎng)站向社會(huì)公示。
1、體檢工作由沈撫新城人社局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
2、考核工作由沈撫新城招聘單位組織實(shí)施、沈撫新城組織、人事部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點(diǎn)對(duì)考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查應(yīng)聘資格。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的考生，將取消其聘用資格。
3、體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員;因體檢、考核不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按考生面試總成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示、聘用
1、擬聘用人員名單在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和撫順沈撫新城網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)間為7個(gè)工作日。
2、公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由招聘單位與本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，并辦理聘用合同鑒證手續(xù)。對(duì)公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。
3、擬聘用人員公示后，因考生個(gè)人棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、享受待遇
初中、小學(xué)教師(含教研員)被聘用后，人事關(guān)系調(diào)入沈撫新城所屬學(xué)校，享受沈撫新城公辦教師的相關(guān)待遇。已取得教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格未聘任的，沈撫新城優(yōu)先聘任;高中新參加工作人員，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行相關(guān)待遇。
七、其他
1、在招聘過(guò)程中，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、考核和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
2、考生在面試、體檢等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊行為的，將取消考生的聘用資格。
3、為及時(shí)解答招聘工作有關(guān)問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督，招聘部門設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。
咨詢電話：沈撫新城人社局：024—56608839
沈撫新城教育局：024—56608975
監(jiān)督電話： 沈撫新城紀(jì)工委：024—56608838
附件1. 2014年撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位信息表
附件2. 2014年撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名表
撫順沈撫新城事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一四年十月二十一日