2014年四川瀘州古藺縣招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2014年四川瀘州古藺縣招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　按照《中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》(瀘市人社發(fā)〔2012〕10號(hào))規(guī)定，根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2.具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.具備招聘崗位要求的具體條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn);專業(yè)以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)記載為準(zhǔn);年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截至2014年11月3日。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

　　1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的;

　　2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4.其他不符合應(yīng)聘條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　二、招聘崗位及名額

　　具體招聘崗位、名額、對(duì)象、范圍、條件等詳見(jiàn)附件1(古藺縣2014年10月直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。

　　三、招聘程序及方式

　　(一)報(bào)名

　　本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2014年11月3日(8:30-18:00)到古藺縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理股報(bào)名(縣政府5樓)。

　　應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。

　　報(bào)名所需材料：

　　1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

　　2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份;

　　3.崗位要求的相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件2份;

　　4.同底1寸免冠彩色近照2張及《古藺縣2014年10月直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一式2份;

　　5.幾類應(yīng)聘人員還須具備以下手續(xù)：一是公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門、機(jī)要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門同意其參加應(yīng)聘的手續(xù);二是未滿最低服務(wù)年限的在職人員，須由工作單位出具同意其參加應(yīng)聘的手續(xù);三是由單位出資引進(jìn)或培訓(xùn)的人員，與單位約定了最低服務(wù)年限且服務(wù)年限未滿的，須出具用人單位同意其參加應(yīng)聘的手續(xù);四是委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意其參加應(yīng)聘的手續(xù)。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作在古藺縣人力資源和社會(huì)保障局組織下，由主管部門和招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

　　(三)考察

　　招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察。本次直接考核招聘各崗位的資格審查合格人數(shù)未超過(guò)計(jì)劃招聘數(shù)的，直接確定為考察對(duì)象;資格審查合格人數(shù)超過(guò)計(jì)劃招聘數(shù)的崗位，由招聘單位主管部門組織面試等額確定考察人選(面試時(shí)間及安排另行通知)。

　　考察主要審查應(yīng)聘人員是否符合招聘條件，提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等)、檔案是否真實(shí)，個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及招聘崗位要求。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求的，取消聘用資格。

　　考察時(shí)考生需提供《政審考察表》(見(jiàn)附件3)。

　　(四)體檢

　　考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

　　應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。