2014年江西理工大學特色領域研究平臺招聘高層次人才公告
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2014年江西理工大學特色領域研究平臺招聘高層次人才公告
一、學校簡介江西理工大學創(chuàng)辦于1958年，原名江西冶金學院，1988年更名為南方冶金學院，2004年更名為江西理工大學。學校曾先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司，2013年成為江西省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部共建高校。學校是一所以理工為主，工學、理學、經(jīng)濟學、管理學、法學、文學、教育學、藝術學等八大學科協(xié)調發(fā)展，研究生教育與本科教育并舉，面向全國招生和就業(yè)并有權接收華僑及港澳臺學生的教學研究型大學;是寶鋼教育獎評審學校;是我國有色金屬工業(yè)和鋼鐵工業(yè)重要的人才培養(yǎng)和科研基地，被譽為“有色冶金人才搖籃”。
以質量立校、辦一流學府。學校堅持“教學優(yōu)先、教師優(yōu)先、學生優(yōu)先”的原則和“教學是否滿意、教師是否滿意、學生是否滿意”的工作標準，引導優(yōu)質教學資源向教學一線集聚。學校教學科研設施齊全、裝備先進，有1個博士后科研工作站、1個“離子型稀土資源開發(fā)利用”博士人才培養(yǎng)項目、2個國家工程技術研究中心(占江西省的1/4)，1個省部共建教育部重點實驗室，1個教育部工程技術研究中心，1個國家產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗中心，1個院士工作站，2個省“2011計劃協(xié)同創(chuàng)新中心”，25個實驗中心和100多個實習基地，14個省級重點實驗室、工程技術研究中心和人文社科重點研究基地，4個國家級工程實踐教育中心，8個省級基礎實驗教學示范中心。
學校積極服務于我國有色金屬工業(yè)、鋼鐵工業(yè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，不斷加強學科建設和科學研究，已構建起礦業(yè)工程、冶金工程、材料工程、機電一體化、信息技術和經(jīng)濟管理等一批強勢學科，形成了鎢、銅、稀土、鋰資源綜合開發(fā)與利用四大特色和優(yōu)勢。近五年來，共承擔國家“863”、“973”計劃，國家科技支撐計劃，國家自然科學基金、國家社會科學基金等各級各類科研項目2000多項，科研總經(jīng)費7億多元;獲國家科技進步二等獎、國家技術發(fā)明二等獎、中國專利優(yōu)秀獎、江西省科技進步一等獎等國家和省部級獎80多項。學?？萍挤粘尚э@著，遍及全國29個省市，多年來一直與中國鋁業(yè)集團公司、上海寶鋼集團公司、中國中鋼集團公司、江西銅業(yè)集團公司等100余家國內(nèi)大中型鋼鐵、有色金屬企業(yè)建立了緊密的產(chǎn)學研合作關系，有500多項科研成果被采用，產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。
半世紀滄桑砥礪，五十載春華秋實。學校秉承“志存高遠、責任為先”的校訓精神，堅持“育人為本、質量立校、特色強校、和諧興校”的辦學理念和“以貢獻求支持、以特色爭優(yōu)勢、以創(chuàng)新謀發(fā)展”的辦學思路，實施“特色、人才、質量和開放”四大戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展和轉型發(fā)展，建設“綜合實力江西一流、優(yōu)勢學科國內(nèi)先進、特色領域國際知名的高水平理工大學”!
二、招聘崗位、招聘人數(shù)及崗位條件
(一)學科方向帶頭人崗位
1.基本要求
(1)身體健康，愛崗敬業(yè)，踏實進取，學術造詣深，主持過省部級及以上重大科研項目，有較強的組織管理能力，在本學科領域內(nèi)有較大影響，對研究所的工作具有創(chuàng)新性構想和戰(zhàn)略性思維。
(2)年齡原則上45周歲(1969年8月31日以后出生)以下，業(yè)績特別突出者可適當放寬至55周歲(1959年8月31日以后)。
2.招聘崗位
| 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 | ||
| 工程院 | 鎢材料制備與應用技術研究所 | 學科方向帶頭人 | 1 | 博士 |
（1）材料科學與工程學科； （2）有鎢或硬質合金企事業(yè)單位研究與工作經(jīng)歷，熟悉鎢粉末冶金、硬質合金生產(chǎn)工藝及裝備。 |
| 離子型稀土資源綠色提取與循環(huán)經(jīng)濟研究所 | 學科方向帶頭人 | 1 | 博士 |
（1）地質工程、礦業(yè)工程、冶金工程、力學相關學科； （2）離子型稀土資源綠色提取或稀土二次資源提取與利用方向； （3）有稀土企事業(yè)單位研究與工作經(jīng)歷，熟悉稀土提取生產(chǎn)工藝及裝備。 |
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| 稀土磁性材料及器件研究所 | 學科方向帶頭人 | 1 | 博士 |
（1）材料類、自動化類專業(yè)； （2）從事永磁材料及應用器件設計研究。 |
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| 分析測試中心 | 副主任 | 1 | 碩士及以上學歷，并具有副高及以上職稱 |
（1）化學學科； （2）熟悉化學成分檢測或物性檢測；熟悉檢測資質認證、資質維護管理；熟悉標準體系，參與制訂或修訂過國家或地方標準；了解標準樣品的研制過程或要求； （3）在具有國家認定資質的檢測機構或高校省級重點實驗室（分析測試實驗室）擔任過主要負責人經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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| 資環(huán)學院 | 鎢礦山開采及資源利用研究所 | 學科方向帶頭人 | 1 | 博士 |
（1）礦業(yè)工程專業(yè)； （2）有鎢細泥選礦方面的科研業(yè)績或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 冶金學院 | 鎢資源高效利用及材料冶金研究所 | 學科方向帶頭人 | 1 | 博士 |
（1）冶金工程專業(yè)； （2）熟悉鎢冶金生產(chǎn)工藝及裝備，有鎢冶金工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 高端稀土發(fā)光材料制備與器件研究所 | 學科方向帶頭人 | 1 | 博士 |
（1）材料科學與工程專業(yè)； （2）熟悉白光led發(fā)光材料與器件、高效稀土發(fā)光材料、長余輝發(fā)光材料生產(chǎn)工藝及裝備； （3）有稀土發(fā)光材料、發(fā)光玻璃、發(fā)光陶瓷等企事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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1.基本要求
(1)身體健康，愛崗敬業(yè)，踏實進取，具有團隊合作和奉獻精神;
(2)具備較強的科研能力和溝通協(xié)調能力，能夠熟練使用相關儀器設備，適合從事專職科研工作;
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