2014年遼寧大連金州新區(qū)部分事業(yè)單位招聘55名工作人員公告
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2014年遼寧大連金州新區(qū)部分事業(yè)單位招聘55名工作人員公告
為滿足大連金州部分事業(yè)單位招聘工作人員需要,根據(jù)國家、省及《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關文件精神,大連金州新區(qū)人力資源和社會保障局組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:一、招聘崗位
本次公開招聘共組織宣傳部、農(nóng)林水利局、氣象局、教育文化體育局所屬事業(yè)單位提供30個崗位,招聘55人,涉及教育、綜合兩類崗位。具體需求計劃見附表。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5、具有正常履行崗位職責的身體條件;
6、具有崗位所需要的其它條件。
(二)崗位條件
具體崗位所需條件詳見《2014年大連金州新區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》中所列的條件。
(三)有下列情形之一的不得應聘
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的高校畢業(yè)生(含在讀全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)?茖W歷報考;在讀全日制本科生不能以已取得的??茖W歷報考);法律法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位的人員。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。
三、報名和資格審查
報名和資格審查采取現(xiàn)場報名和資格審查同時進行的方法。
(一)報名
報名時間:2014年11月11日—11月13日(每日上午8:30—11:00;下午1:00—4:00),逾期不予辦理。
報名地點:金州新區(qū)人才廣場4樓(大連開發(fā)區(qū)金馬路260號)。
報名要求:報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實,一律取消報考人員考試資格或聘用資格。應聘人員限報一個崗位,報考同一崗位的要形成3:1競爭比例,當同一崗位的應聘人數(shù)與招聘人數(shù)沒有達到3:1競爭比例時,取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù)量,并通知已報名者進行崗位調(diào)整,不同意調(diào)整或不能調(diào)整的將取消其報名資格。
(二)資格審查
新區(qū)人力資源和社會保障局組織各招聘單位主管部門對報名考試的人員進行資格審查。審查的主要內(nèi)容為:本公告規(guī)定的招聘崗位所需的其他條件、工作經(jīng)歷等相關證明材料原件及復印件;身份證、學歷學位證書、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書等相關證件的原件及復印件。若提供的相關證件不全,視為不合格。復印件一律不作為有效證件。審查方法:審查原件和網(wǎng)上查詢相結(jié)合。另需攜帶近期1寸免冠照片2張,現(xiàn)場填寫《報名登記表》。
(三)領取準考證時間、地點及要求
領取時間:2014年11月14日(上午8:30—11:00;下午1:30—3:00)。
領取地點:金州新區(qū)人才廣場4樓(大連開發(fā)區(qū)金馬路260號)。
領取要求:須攜帶本人身份證原件、代領者須攜帶代領人和報考人身份證原件。
四、考試
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容和形式:筆試按崗位命題。教育類崗位為A類,筆試內(nèi)容為教育專業(yè)理論、政策法規(guī)知識和綜合知識兩部分。其中,公共基礎知識占30分,教育專業(yè)理論、政策法規(guī)知識占70分;綜合類崗位為B類,筆試內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試兩部分。其中,公共基礎知識占30分,職業(yè)能力測試占70分。兩類崗位試題全部為客觀性試題,筆試時限120分鐘,試卷滿分為100分,筆試以閉卷方式進行。
2、筆試時間和地點:2014年11月17日(周一)上午9:00—11:00;報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。
3、筆試要求:報名人員應按照規(guī)定的時間和地點參加筆試,未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時,報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準考證》,證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后,遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
4、筆試閱卷結(jié)束后,新區(qū)人社局根據(jù)成績匯總分析確定合格分數(shù)線。報考人員可于2014年11月17日18點后登錄大連金州新區(qū)管委會網(wǎng)站查看筆試成績和參加面試入圍人員名單。
5、面試人員:對筆試成績達到合格分數(shù)線的報考人員,按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃3:1的比例擬定面試入圍人員,按3:1比例確定的最后一名人選筆試成績并列者,均作為面試入圍人員。
對筆試后未達到3:1比例的崗位,該崗位報考人員筆試成績達到合格分數(shù)線仍可進入面試。