2015貴州平塘縣事業(yè)單位面向社會引進15名高層次人才公告

2015貴州平塘縣事業(yè)單位面向社會引進15名高層次人才公告

　　為進一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實事業(yè)單位人才隊伍，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)文件精神,經(jīng)研究決定，面向社會公開引進事業(yè)單位高層次人才。為順利實施事業(yè)單位高層次人才引進工作，特制定本簡章。

　　一、引進原則

　　高層次人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)、適用”的原則，實行崗位公開、自愿報名、擇優(yōu)聘用的人才引進機制。

　　二、引進職位及人數(shù)

　　我縣2015年面向社會公開引進事業(yè)單位高層次人才15名，具體引進職位詳見《平塘縣2015年面向社會公開引進事業(yè)單位高層次人才職位表》。

　　三、引進對象和報考條件

　　(一)引進對象

　　符合高層次人才引進職位設置的學歷、專業(yè)及其他條件的全日制普通高校研究生及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生,不含委培生。

　　(二)引進人才條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神;

　　2、具有符合引進職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件;

　　3、年齡在18周歲以上(1997年1月31日及以前出生)40周歲以下(1975年1月31日及以后出生);

　　4、身體健康，具有正常履行本崗位職責的身體條件。

　　(三)以下人員不得參加高層次人才引進

　　1、平塘縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期、見習期人員);

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的2015屆畢業(yè)生;

　　3、截止2015年1月31日仍實際在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　6、在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員;

　　7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2012年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

　　9、涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

　　10、不符合引進職位要求的有關(guān)條件的人員;

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。