2015遼寧臺安縣政府辦公室招聘工勤技能崗位2人公告(3)
(六)聘用
經(jīng)公示無異議且沒有其它影響錄用情況出現(xiàn)，確定最終錄取人員名單，報縣政府批準(zhǔn)后，經(jīng)確定正式聘用的考生須在15個工作日內(nèi)提供聘用所需材料，由用人單位辦理聘用備案手續(xù)，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核后，報市人力資源和社會保障局備案。擬備案人員條件應(yīng)與招聘崗位要求、公示信息相符合，否則不予備案。
五、有關(guān)要求
1、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作實行政策公開、崗位公開、條件公開、過程公開、結(jié)果公開“五公開”制度，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘過程中不得有下列行為：(1)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;(2)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中作弊的;(4)招聘工作人員故意泄露考試題的;(5)招聘工作組織機構(gòu)及工作人員違反規(guī)定或工作失誤，影響招聘工作公平、公正的。對有上述行為的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2、建立誠信記錄制度。對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將其違紀(jì)情況載入本人誠信記錄，并在三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘;對違反規(guī)定已被招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)立即解除聘用合同，予以清退;對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
3、本次招聘工作接受社會監(jiān)督，縣人社局紀(jì)委舉報電話：0412—4939603。
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臺安縣政府辦公室公開招聘工勤技能崗位工作人員計劃信息表.xls
臺安縣人力資源和社會保障局
2015年3月3日