2015年河南南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局招聘工作人員公告

2015年河南南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局招聘工作人員公告

　　因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究，南陽(yáng)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院等三個(gè)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　南陽(yáng)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、職業(yè)介紹中心、就業(yè)訓(xùn)練中心均為南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局下屬科級(jí)全供事業(yè)單位。

　　南陽(yáng)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院主要負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)及方針、政策;依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定受理、處理南陽(yáng)市直行政事業(yè)及企業(yè)單位，駐南陽(yáng)部屬、省屬企事業(yè)單位，駐宛部隊(duì)文職人員發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件等工作。

　　南陽(yáng)市職業(yè)介紹中心主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)方針、政策、法律法規(guī)，調(diào)查、匯集、發(fā)布勞動(dòng)力供求信息，建立勞動(dòng)力信息庫(kù)和用工信息庫(kù)，為勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)利用、合理配置提供服務(wù)等工作。

　　南陽(yáng)市就業(yè)訓(xùn)練中心主要負(fù)責(zé)對(duì)未經(jīng)專門院校培訓(xùn)的城鄉(xiāng)初次求職的勞動(dòng)者和婦女、殘疾人等特殊群體人員提供專門的就業(yè)訓(xùn)練。為失業(yè)職工、需要轉(zhuǎn)換職業(yè)的企業(yè)富余職工和向非產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的勞動(dòng)者提供轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練;為特殊工種人員提供從業(yè)訓(xùn)練等工作。

　　二、招聘原則

　　貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　三、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　四、招聘崗位、名額

　　本次公開(kāi)招聘工作人員6名，其中：南陽(yáng)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院招聘經(jīng)濟(jì)管理類1名(職位代碼010101)、文秘類1名(職位代碼 010102)、法律類2名(職位代碼010103);南陽(yáng)市職業(yè)介紹中心招聘文秘類1名(職位代碼010201);南陽(yáng)市就業(yè)訓(xùn)練中心招聘文秘類1名 (職位代碼010301)。

　　五、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。

　　(二)年齡條件

　　報(bào)考人員年齡要求在30周歲以下(1985年4月30日以后出生)。

　　(三)學(xué)歷及資格條件

　　1、報(bào)考人員要求具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷。

　　2、報(bào)考人員應(yīng)具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(從畢業(yè)之后計(jì)算)。

　　(四)有下列情形之一者不得報(bào)名

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　2、受黨政紀(jì)處分期間的;

　　3、受過(guò)刑事處罰的;

　　4、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;

　　5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　六、招聘程序與辦法

　　公開(kāi)招聘工作按照以下六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員登錄南陽(yáng)市人社局網(wǎng)站(http://www.hany.lss.gov.cn)、南陽(yáng)市人事考試中心網(wǎng)站(http://www.nyrsksw.com)，填報(bào)打印“南陽(yáng)市人社局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表”(一式兩份，每份張貼近期免冠一寸照片一張)。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員于2015年5月4日至5日(8:30—16:30)到南陽(yáng)市人力資源大廈(南陽(yáng)市興隆路3號(hào))三樓服務(wù)大廳進(jìn)行報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)本人須持二代身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(各一式一份)，報(bào)名登記表(一式兩份)，以及崗位從業(yè)年限證明。

　　根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科30元。

　　每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3)，相應(yīng)核減招聘職位。