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2015年河南南陽市中心醫(yī)院公開招聘54名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案

A+ A- 2015-04-26 18:36  |  河南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點(diǎn)擊收藏
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2015年河南南陽市中心醫(yī)院公開招聘54名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案

  按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)要求,南陽市中心醫(yī)院決定面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
  一、醫(yī)院簡介
  南陽市中心醫(yī)院1995年被國家命名為“三級甲等”綜合醫(yī)院,編制床位2000張,開放床位2356張,在職職工3200余人,其中高級職稱300余人,大型設(shè)備有PET/CT、MRI、CT、DR、彩超、加速器等。設(shè)臨床科室60余個,醫(yī)技科室30余個,為專業(yè)設(shè)置齊全的大型綜合性醫(yī)院,南陽市婦幼保健院及南陽市兒童醫(yī)院均設(shè)在我院。
  二、招聘原則
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過考試、考核的辦法擇優(yōu)聘用。
  三、招聘范圍
  面向社會公開招聘。
  四、招聘崗位、性質(zhì)及待遇
  本次招聘專業(yè)技術(shù)人員54名(具體專業(yè)、人數(shù)詳見附件),為人事代理人員,聘用后簽訂勞動合同,福利待遇參照在編人員,實(shí)行同工同酬。
  五、招聘條件
  (一)基本條件
  1、具有中華人民共和國國籍;
  2、遵守憲法和法律;
  3、具有良好的品行;
  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。
  (二)年齡條件
  應(yīng)聘者年齡要求在32周歲以下(1983年4月30日以后出生)。
  (三)學(xué)歷條件
  1、具有全日制本科及以上學(xué)歷,有關(guān)專業(yè)為高中起點(diǎn)大專及以上學(xué)歷(具體學(xué)歷要求見推薦);
  2、限2014年及2015年畢業(yè)生。
  (四)有下列情形之一者不得報(bào)名
  1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
  2、受黨政紀(jì)處分期間的;
  3、受過刑事處罰的;
  4、在各級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
  5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
  六、招聘程序與辦法
  公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示和聘用六個步驟進(jìn)行。
  (一)發(fā)布招聘公告
  通過媒體以公告形式向社會公布招聘名額、招聘條件及招聘辦法。
  (二)報(bào)名與資格審查
  1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個人信息。報(bào)考人員可登錄南陽市中心醫(yī)院網(wǎng)站,填報(bào)打印“南陽市中心醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表”(見推薦),并張貼近期免冠一寸照片一張。
  2、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查。報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員于2015年4月29日至4月30日(8:30—16:30),到南都賓館4樓多功能會議室(南陽市中州路與工業(yè)路交叉口)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。報(bào)名時本人須持二代身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆生需持學(xué)校出具的推薦證明)、學(xué)位證(應(yīng)屆生需持學(xué)校出具的推薦證明)原件、復(fù)印件(各一份)及報(bào)名登記表(一式兩份)。
  根據(jù)省財(cái)政、物價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)每人每科30元。
  每人只能選報(bào)一個職位,多報(bào)者無效。
  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)另行通知。
  (三)筆試
  筆試異地命題,異地閱卷??荚囍饕獌?nèi)容為醫(yī)療法規(guī)和臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(本科層次)。筆試成績滿分為100分,占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
  (四)面試
  根據(jù)筆試成績,按聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時進(jìn)入面試)。
  面試異地命題,異地考官,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,占總成績的40%。
  考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
  總成績相同時,按筆試成績依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。
  (五)體檢和政審
  根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和政審人員。
  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢合格人員被確定為政審考察人選。政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等進(jìn)行審查。

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