2015年貴州畢節(jié)市特殊教育學(xué)校公開招聘10名教師公告
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2015年貴州畢節(jié)市特殊教育學(xué)校公開招聘10名教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號)，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)市編委辦、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教師10名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市特殊教育學(xué)校2015年面向社會公開招聘教師實(shí)施方案》(以下簡稱招聘方案)。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市特殊教育學(xué)校招聘教師職位計(jì)劃表》(以下簡稱職位表)。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局(原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》設(shè)置。
三、招聘對象及報(bào)考條件
?、宕髮W(xué)專科及以上學(xué)歷;
?、婢哂兄腥A人民共和國國籍;
?、鐡碜o(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
?、枘挲g在18周歲及以上(1997年6月22日以前出生)、35周歲及以下(1979年6月23日以后出生);在編在職的考生年齡可放寬到40周歲(1974年6月23日以后出生)，具有副高級任職資格的可放寬到45周歲以下(1969年6月23日以后出生);
?、榫哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件;
㈥具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;
?、牍珓?wù)員身份的報(bào)考人員必須簽署到我校后放棄公務(wù)員身份的承諾書;
㈧普通話要求：01職位(語文課教師)、03職位(英語課教師)要求普通話二級甲等及以上，其它職位要求普通話二級乙等及以上。
以下人員不得報(bào)考：
?、宀荒軋?jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
?、娼刂?015年6月1日仍在崗的特崗教師、計(jì)生特崗工作人員;
?、缭蚍缸锸苓^刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
?、柙婚_除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
?、樵诟骷?a href='/gwy/' target='_blank'>公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
㈥招聘后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
?、氩环险衅嘎毼凰栀Y格條件的人員;
?、煊蟹?、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
㈠報(bào)名時(shí)間：2015年6月22日-2015年6月26日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。
?、鎴?bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市特殊教育學(xué)校辦公室(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)翠屏路100號，西客站附近，翠屏市場旁)。咨詢電話：0857-8240141，0857-8243953
㈢報(bào)名辦法：
1.報(bào)名時(shí)需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、2015屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明、在職人員須提供原單位及主管部門同意報(bào)考的證明材料、報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照3張。
2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《招聘方案》，在畢節(jié)市特殊教育學(xué)校網(wǎng)站(http://61.189.240.79/school7)下載《報(bào)名表》并如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)，同時(shí)將電子版報(bào)名表用電子郵件發(fā)送到li8243953@189.cn。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
3.資格審查由學(xué)校資格審查小組負(fù)責(zé)，根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
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