2015年遼寧大連金州新區(qū)中小學(xué)教師招聘53人公告(3)
(二)面試
1、面試時間：面試具體時間地點請登錄大連金州新區(qū)管委會網(wǎng)站查詢。
2、面試內(nèi)容：面試滿分為100分。面試采取試講方式進(jìn)行，每位考生試講時間為不超過10分鐘，主要考察入圍人員的知識水平、教學(xué)能力、講授的邏輯性、板書內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、普通話標(biāo)準(zhǔn)水平等綜合素質(zhì)，試講內(nèi)容主要是各學(xué)科教材知識，其中：中學(xué)組為大連市現(xiàn)行初二教材、小學(xué)組為大連市現(xiàn)行五年級教材、英語學(xué)科用英語試講、申報小學(xué)語數(shù)組的考生可自行選擇語文或數(shù)學(xué)教材進(jìn)行試講。
3、面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對筆試后未達(dá)到2:1比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試后，面試成績需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不足60分的，取消聘用資格。正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時間到達(dá)面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀(jì)論處，取消其面試成績。
(三)公布考試總成績，確定擬聘用人選
考試結(jié)束后，及時公布考試成績?？荚嚳偝煽儩M分為100分，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，先按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人員，若筆試成績?nèi)韵嗤?，通過加試的方法確定考核和體檢人員。
五、考核和體檢
對擬聘用人員進(jìn)行考核和體檢。考核工作由教育文化體育局組織實施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。考核合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考核或體檢不合格或考生自愿放棄而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績分?jǐn)?shù)合格者，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時間和地點另行通知。
六、公示和聘用
經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單，在大連金州新區(qū)管委會網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。
公示期滿且無異議后，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿且無異議后，如因其它原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在職應(yīng)聘人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關(guān)證明。
七、咨詢電話
大連金州新區(qū)教育文化體育局人事處：0411-87694764
八、特別提示
(一)應(yīng)聘人員在招聘期間，請及時查看大連金州新區(qū)管委會網(wǎng)站，同時應(yīng)確保通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因填報的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由考生自負(fù)。
(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
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2015年大連金州新區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位計劃
2015年大連金州新區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報名登記表
大連金州新區(qū)人力資源和社會保障局
大連金州新區(qū)教育文化體育局
2015年7月24日