2016桓仁滿族自治縣農(nóng)村義務教育階段特崗教師招聘30人公告(2)

　　考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考核)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構(gòu)或相關部門聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　3.領取準考證。2016年10月27日-10月28日下午4:30前到桓仁縣教育局四樓人事股領取準考證。準考證將作為面試考生的核準證件，不得丟失。過期不領取準考證的視為主動放棄。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間：2016年10月29日(星期六)

　　上午9：00-11：00 教育學

　　下午1:30-15:30 教育心理學

　　2.筆試地點：以準考證為準。

　　3.筆試考試內(nèi)容：教育學(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學，各科客觀題占60%，主觀題占40%。各科滿分為100分。

　　4.筆試時需攜帶身份證和準考證。

　　5.筆試計分辦法

　　教育學和教育心理學兩科成績按6:4的比例計入筆試總分。

　　根據(jù)招聘計劃和考試成績，綜合分析，劃定筆試最低合格分數(shù)線。

　　6.筆試成績查詢?？忌P試成績、最低合格分數(shù)線及進入面試資格審查人員名單，將通過本溪教育網(wǎng)和桓仁縣政府信息網(wǎng)(http://www.hr.gov.cn/)予以公布，請考生及時查詢。

　　(三)面試

　　1.參加面試人選的確定：筆試最低合格分數(shù)線劃定后，根據(jù)招聘計劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例按實際人數(shù)確定人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。

　　2.資格審查：進入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、準考證、學歷證、教師資格證原件及復印件，報名登記表以及職位要求的其他證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。

　　3.公布面試人員名單及面試時間：資格審查結(jié)束后一周內(nèi)，在本溪教育網(wǎng)和桓仁政府信息網(wǎng)公布面試人員名單及面試時間。

　　4.面試規(guī)則：面試滿分為100分，形式為說課，主要測試考生所報學科所必需的基本技能及職業(yè)綜合能力。60分為及格線，不及格者不予聘用。

　　資格審查時間、面試時間與地點將在本溪教育網(wǎng)和桓仁政府信息網(wǎng)(http://www.hr.gov.cn/)上公布。

　　(四)體檢和考核

　　1.確定體檢人選。根據(jù)面試合格人選的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，按照1:1的比例確定進入體檢人選，總成績并列者，按面試成績、教育學、教育心理學的成績由高到低的順序確定。

　　體檢人選、時間、要求等將于面試后一周內(nèi)在本溪教育網(wǎng)和桓仁政府信息網(wǎng)(http://www.hr.gov.cn/)公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。

　　2.確定考核人選。體檢合格者確定為考核人選。考核由縣教育局、人社局組織實施，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格。

　　體檢、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)筆試、面試總成績的排序依次遞補。面試成績不及格者不予遞補。

　　(五)公示、聘用

　　考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在桓仁政府信息網(wǎng)(http://www.hr.gov.cn/)公示，公示期為5天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。