2016年畢節(jié)市黔西縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘95名事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào))、《關(guān)于做好2016年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2016〕217號(hào))，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，縣編委辦核定編制，縣人社局核崗，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2016〕713號(hào))，黔西縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員95名。為確保招聘工作順利完成，特制定本方案(以下簡(jiǎn)稱《招聘方案》)。
2016年畢節(jié)市黔西縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘95名事業(yè)單位工作人員公告
一、招聘原則及程序
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
招聘職位及要求詳見《黔西縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局發(fā)布的《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》設(shè)置。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生(部分職位放寬到中專學(xué)歷,詳見《職位表》)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
3.年齡在18周歲以上(1999年1月3日及以前出生)、35周歲及以下(1981年1月4日及以后出生);
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
5.具有擬報(bào)考職位需要的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
3.截止2016年12月16日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;
4.截止2016年12月16日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;
5.截止2016年12月16日仍在崗的特崗教師;
6.截止2016年12月16日畢節(jié)市(含威寧)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編工作人員;
7.截止2016年12月16日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編工作人員;
8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
9.受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;
10.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
11.在各級(jí)公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
12.聘用后的職位構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
13.違反計(jì)劃生育政策的人員;
14.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;
15.有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。