2017年北京市延慶區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告（112人）
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)[2012]247號)等文件規(guī)定，北京市延慶區(qū)人力資源和社會保障局定于2017年2月至5月，組織我區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。參加本次招聘的單位為區(qū)園林綠化局、區(qū)市政市容委等17個單位的下屬事業(yè)單位(不含規(guī)范管理單位，規(guī)范管理崗位詳情請登錄延慶區(qū)人力資源和社會保障局查看公告)，提供工作崗位共計112個。現(xiàn)公告如下：
2017年北京市延慶區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告
一、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范;
2.具有北京戶籍的人員截至事業(yè)單位招聘報名時人事行政關(guān)系須在京;
3.非北京生源須為2017年應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且符合進京審批條件(碩士研究生年齡不超過27周歲，博士不超過30周歲);
4.戶口在外地且符合隨軍進京條件的隨軍家屬，持有在京服役配偶一方軍級及以上部隊干部部門出具證明的，可參加本次公開招聘;
5.身體健康;
6.符合用人單位規(guī)定的其他條件(詳見附件);
二、招聘崗位(詳見附件)
三、招聘工作程序
(一)報名
1.報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審和筆試后現(xiàn)場資格復(fù)審的方式。
報名系統(tǒng)登陸網(wǎng)址：http://www.bjrbj.gov.cn/platform/
首次登陸使用該系統(tǒng)的考生，須先選擇界面右下角的“注冊新用戶”，成功登陸系統(tǒng)后點擊“招聘考試”欄進行相應(yīng)操作填報。
2.報名程序
(1)提交報名申請
2017年3月3日上午10:00至3月5日17:00登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)提交報考申請，每人限報一個崗位。
考生務(wù)必仔細閱讀招聘公告、《崗位情況表》及報名系統(tǒng)填報說明，確保填報的信息真實、準確，個人條件符合崗位要求。
(2)網(wǎng)上初審
考生在提交報名信息后，主管單位將進行網(wǎng)上初審，考生注意隨時登陸報名系統(tǒng)，關(guān)注自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后，考生要及時打印報名表，以備后期資格復(fù)審時使用。
(3)打印準考證
考生成功提交報名信息后，請初審?fù)ㄟ^的考生于3月13日上午10:00后自行在網(wǎng)站上打印準考證。
準考證打印網(wǎng)址：http://www.bjrbj.gov.cn/wtzkz/login/zg.htm
(二)筆試
筆試內(nèi)容為公共基本能力考試。參加本次招聘的人員均須參加統(tǒng)一組織的公共基本能力考試。本次考試依據(jù)應(yīng)聘崗位類型分為《公共基本能力測驗(管理崗)》，《公共基本能力測驗(專技崗)》兩個類型，考生在報考崗位時應(yīng)注意所報考崗位類別。
1.考試內(nèi)容：公共基本能力考試以綜合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學(xué)習(xí)能力為考察重點。應(yīng)聘者可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進入人事考試頻道，下載《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。應(yīng)聘考生可參照大綱考察目標，做好相關(guān)知識、能力的學(xué)習(xí)和積累。
2.考試時間：2017年3月18日上午9：00—11：30。考試的時間、地點等詳細情況以準考證為準。
3.成績查詢
應(yīng)聘考生可于2017年 4月11日以后登陸北京市延慶區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(www.yqrlsb.com)查詢筆試成績。
(三)資格復(fù)審
進入面試的人選須進行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、招聘崗位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等材料，資格復(fù)審不合格的，按照本崗位公共科目筆試成績由高到低依次遞補進行復(fù)審，具體時間地點以北京市延慶區(qū)人力資源和社會保障局公告為準?？忌毎凑胀ㄖ螅杀救藬y帶以下材料參加資格復(fù)審。
(1)報名表(網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^后，從報名系統(tǒng)下載打印);
(2)身份證、戶口本(原件及復(fù)印件);
(3)國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料(原件及復(fù)印件);
(4)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績單原件和復(fù)印件，成績單如有不及格科目的，不允許報考;
(5)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或?qū)I(yè)技能證書等符合招聘單位所需條件的其他相關(guān)材料(原件及復(fù)印件);
(6)報考定向招聘2017年期滿大學(xué)生“村官”崗位的人員，還須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)“村官辦”出具的證明材料;
(7)招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開具的證明材料;
(8)招聘崗位要求具備一定的工作年限的，考生還需提供社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的本人社會保險繳費證明材料;招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，考生還需提供能證明有相應(yīng)工作經(jīng)歷的《勞動合同書》(原件及復(fù)印件)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的本人社會保險繳費證明材料。
(四)面試
公共基本能力筆試成績合格分數(shù)線為60分。在成績合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1：3比例確定面試人選。
(五)確定擬聘用人員
按照公共科目筆試、面試成績各占50%核算綜合成績(有專業(yè)科目考試的，面試成績和專業(yè)科目考試成績各占25%)，每個招聘崗位的擬聘用人員按總成績由高到低確定，如同一職位總成績相同，按筆試成績由高到低確定擬聘用人員;如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數(shù)由高到低確定擬聘用人員;參加面試人數(shù)為1:1的崗位，面試成績需達到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分的，不予錄取。
(六)體檢
招聘單位確定擬聘用人員后，區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢時間另行通知。體檢費用由報考者自理。體檢不合格者，不予聘用。
(七)政審、公示
由各招聘單位負責(zé)對擬聘用人員進行政審，政審合格后，將擬聘用人員名單進行公示。對于政審不合格者或通過公示反映出問題且查實的，不予聘用。
(八)聘用及辦理相關(guān)手續(xù)
對于體檢、政審、公示各個環(huán)節(jié)合格的擬聘用人員，區(qū)人力資源和社會保障局通知用人單位為其辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。如有不合格者，按照應(yīng)聘人員總成績排名依次遞補。