2017年湖北省咸寧市事業(yè)單位引進人才44人公告

　　2017年湖北省咸寧市事業(yè)單位引進人才44人公告已經(jīng)公布，報名時間自發(fā)布公告之日起，截止2017年3月22日17:00。用人單位確定資格復審和考試時間后通知考生。華圖網(wǎng)校提示您，請您登錄官網(wǎng)核實信息后再進行報名。具體公告內(nèi)容如下。

2017年湖北省咸寧市事業(yè)單位引進人才44人公告

　　根據(jù)《咸寧市2017年“招碩引博”工作實施方案》(咸人組文〔2017〕9號)，決定從碩士、博士研究生中引進人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　　　一、引進對象及資格條件

　　招引對象應具備國內(nèi)高校全日制碩士研究生及以上學歷或國外知名高校同等學歷，并同時滿足以下條件：

　　1.應屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;

　　2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1982年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1972年7月31日以后出生);

　　3.符合設(shè)置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

　　4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。

　　　　二、錄用后政策待遇

　　1.市財政一次性給予引進的博士研究生安家補助費5萬元，碩士研究生3萬元;

　　2.發(fā)放生活補貼，博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元，連續(xù)發(fā)放3年，由用人單位與市財政按1:1比例承擔;

　　3.引進人才到事業(yè)單位工作的，使用單位事業(yè)編制上編;到國有企業(yè)工作的，財政補貼與事業(yè)單位一致，其它福利待遇由用人單位決定;

　　4.在引進人才配偶工作、住房、社會保障、戶口等方面，在政策范圍內(nèi)由用人單位優(yōu)先照顧;

　　5.引進人才最低服務期為5年(經(jīng)組織調(diào)動的除外)，實行1年試用期，服務期內(nèi)離開或考核不合格者，相應待遇取消。

　　　　三、錄用程序

　　(一)查詢崗位

　　擬引進人才69名(其中，事業(yè)單位44名，國有企業(yè)25名)。詳見《2017年咸寧市引進人才崗位信息表》(附件1)。報名人員可登陸湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)、咸寧組工網(wǎng)(www.xnzg.gov.cn)查詢。對崗位的專業(yè)、學歷等資格條件需咨詢時，可與用人單位聯(lián)系。

　　(二)報名和資格審查

　　各用人單位受理報名。報名時間自發(fā)布公告之日起，截止2017年3月22日17:00。報名人員認真填寫《2017年咸寧市引進人才報名登記表》(附件2)，并同個人簡歷發(fā)至用人單位(郵箱地址見附件1)。每人限報一個崗位。用人單位根據(jù)報名人員《報名登記表》和個人簡歷進行資格審查。經(jīng)資格審查，符合崗位條件人數(shù)與崗位計劃招引人數(shù)達不到3:1比例的，按比例減少計劃招引人數(shù)或取消該崗位(有博士報考和僅招博士的崗位根據(jù)具體情況研究確定比例)。

　　(三)組織考試

　　由用人單位組織考試，考試前進行資格復審?？荚嚪譃閷I(yè)水平測試和面試兩個程序，分別測試考生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。用人單位確定資格復審和考試時間后通知考生。

　　1.資格復審?？忌鷶y帶身份證、學歷證書、學位證書原件和復印件各1份，應屆生攜帶學校出具的學歷學位相關(guān)證明材料，由用人單位對考生年齡、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、學歷學位等重要信息進行核實，有重要信息不符的取消考試資格。

　　2.專業(yè)水平測試。采取與崗位特征相匹配的專業(yè)考評辦法，對報名人員進行專業(yè)水平測試。水平測試按百分制量化評分，根據(jù)崗位水平測試得分從高分到低分按計劃招引人數(shù)1:3比例擇優(yōu)確定入圍面試環(huán)節(jié)人員(有博士參考和僅招博士的崗位根據(jù)具體情況研究確定比例)。