2017年安徽蕪湖市事業(yè)單位公開招聘387人公告(3)
(四)專業(yè)測試。專業(yè)測試工作由各縣區(qū)、主管部門(招聘單位)在市委組織部、市人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導下負責組織實施 (專業(yè)測試方案另行公布)。
專業(yè)測試成績滿分為100分。
實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達到該招聘單位當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序;如該單位參加某一專業(yè)測試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定專業(yè)測試最低分數(shù)控制線，并在專業(yè)測試方案中明確，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。
(五)成績合成。報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在各縣區(qū)、主管部門(招聘單位)網站上公布。
考試最終成績合成：按照筆試合成成績與專業(yè)測試成績5:5的比例合成最終成績。
上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
(六)體檢考察。各縣區(qū)、主管部門(招聘單位)根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試科目《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先;若考生成績各科目均相同，另行加試，加試方案另行公布)。
體檢和考察由各縣區(qū)、主管部門(招聘單位)負責統(tǒng)一組織實施。
體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，各縣區(qū)、主管部門(招聘單位)負責紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關規(guī)定組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(七)公示和審批聘用。對體檢、考察合格的擬聘用人員，由各縣區(qū)、主管部門(招聘單位)上報市人力資源和社會保障局，在蕪湖市人力資源和社會保障局網站等相關網站上按規(guī)定公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。若2017年9月30日前仍不能提供相關證件原件的報考人員取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。
七、時間安排
4月下旬發(fā)布招聘公告，4月下旬報名與資格初審，6月上旬統(tǒng)考筆試，6月25日16時省人事考試院通過安徽省人事考試網統(tǒng)一公布筆試成績，7月份組織專業(yè)測試，8月體檢、考察并公示，9月底前完成報批聘用工作。
八、監(jiān)督檢查
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、人民監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督，市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織督查和指導。
對違反有關規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效并對相關責任人員予以問責;對違反人事考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。
九、有關事宜
本《公告》由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。
本次招聘組織的筆試和專業(yè)測試，市委組織部、市人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0553-3991138
報名咨詢電話：0553-3991191(網報期間)
考務咨詢電話：0553-3991188
監(jiān)督舉報電話：0553-3991159 (市人力資源和社會保障局監(jiān)察室)
招聘單位咨詢電話：詳見附件1
招聘單位主管部門監(jiān)督電話：詳見附件2
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
應聘者網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
特此公告。
附件2：各縣區(qū)、主管部門(招聘單位)紀檢監(jiān)察部門電話表
中 共 蕪 湖 市 委 組 織 部
蕪湖市人力資源和社會保障局
2017年4月17日